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幼兒園教師的教研工作總結

時間:2021-02-21 10:07:59 幼兒園教研工作總結 我要投稿

關于幼兒園教師的教研工作總結模板五篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的幼兒園教師的教研工作總結6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于幼兒園教師的教研工作總結模板五篇

幼兒園教師的教研工作總結 篇1

  一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發(fā)展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據(jù)本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

  一、加強教研組建設,提高教研質量

  1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度,力促教研活動深入、實效,并以此促進教師教育觀念和教育水平的提升。

  2、按照園務計劃定期組織開展教研活動,本學期通過優(yōu)質課的評選觀摩活動、情境創(chuàng)意美術課程的開展進行園本教研,以結對帶教的形式,以老帶新,對目標和教育實踐中存在的問題進行研討,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略。在園本教研中,我們注重對綱要的理解和領悟,對教材的靈活把握和運用。大家在交流研討、反思總結、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。

  3、我們利用業(yè)務學習時間,組織教師學習幼教雜志上的有關文章,收集各類幼教新信息,我園還注重通過分析《綱要》,學習討論其觀點,務求讓每一位教師了解教學的指導精神,并初步有自己的見解,使正確觀念內化成一種教育理念,時刻支持著教師的教育行為,探索一條更有利于幼兒全面發(fā)展的新道路。

  4、環(huán)境的好壞直接影響到幼兒的身心發(fā)展。本學期繼續(xù)以區(qū)域活動研討為重點,開展了一系列的關于區(qū)域創(chuàng)設的教研活動,充分利用空間、廢物利用,讓區(qū)域活動起到教育性、家園互動性、師幼互動性、區(qū)角之間的互動性,使區(qū)域活動成為幼兒園的第三位老師。

  二、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力

  堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

  在以后的教研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自己,用科學的教育理念,指導自己的工作實踐。

幼兒園教師的教研工作總結 篇2

  時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

  一、研讀新《綱要》,優(yōu)化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐相結合的能力。

  新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的沖擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,搜集和選擇了一些理論資料,確定學習目標與內容。協(xié)助園長組織教師學習《青島市幼兒園教育教學工作指導意見》等,并開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯(lián)系自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發(fā)言。在活動中,教師由被動參與變?yōu)橹鲃訁⑴c,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發(fā)揮了教師的主動性。

  二、根據(jù)實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。

  在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發(fā)現(xiàn)問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優(yōu)化了我園的一日活動。

  三、協(xié)助園長指導本組教師開展專題研究。

  撰寫教育論文,鉆研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。我們經(jīng)常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的心得體會,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的相互溝通,拉近了彼此間的距離。對于外出聽課、本園教師的實踐課、一人一課,我們做到及時交流、及時評價,并采用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今后的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,中班的欒教師在街道里上了一節(jié)優(yōu)質課評選受到了大家的好評。

  四、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料。

  定期指導教師更換和增添游戲材料,創(chuàng)設主題教育環(huán)境及進行環(huán)境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

  在今后的活動中,我們將繼續(xù)貫徹學以致用的原則,在做中學,在學中改,使我園的教育教學水平有更大的提高。

幼兒園教師的教研工作總結 篇3

  孩子們在小班度過了一個愉快而充實的集體生活,為此,我們老師付出了辛勤的汗水,“一份耕耘,一份收獲”,當我們看到了孩子的進步,我們從心里感到欣慰。為了今后更好的工作,現(xiàn)將本學期的工作進行小結如下:

  一、出勤方面:

  本學期一直以來能做到按時上下班,不遲到,不早退,不缺勤,不竄崗,有事提前請假,

  二、師德方面:

  從不亂打罵或體罰幼兒,適當?shù)墓膭畋頁P和批評,從中得到家長的好評與支持。

  三、主副班配合:

  認真做本職工作,對級上工作做到主動,尊重彼此意見,共同商討班級工作,在工作中相互學習,共同努力,提高班級各方面水平,

  四、教學方面:

  每天按周計劃要求上課,認真做好課前準備,細心完成課堂的每一個環(huán)節(jié),課余主動輔導差生。

  五、衛(wèi)生方面:

  做到每天一小掃,每周一大掃,分配好工作,及時沖洗廁所,按時給口杯進行消毒、清洗。

  六、接送方面:

  做到把幼兒安全擺在第一位,注意上下樓梯的安全,不允許陌生人接走任何一個幼兒,每天熱情接待每一位家長。

  七、常規(guī)方面:

  耐心指導和教育訓練每個幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,如:聽從老師的口令按規(guī)則進行排隊、喝水、安靜地進餐和午休。

  以上幾點是本人本學期對工作總結,如有不足之處,請領導指出,謝謝!

幼兒園教師的教研工作總結 篇4

  一、加強園長、骨干教師隊伍建設,切實提高幼兒園辦園質量

  學前教育邁向現(xiàn)代化這一目標已確定,關鍵要抓落實,從何入手?問題的著眼點和突破口是什么?學前教育的現(xiàn)代化關鍵是什么的現(xiàn)代化?我們選擇了“園長、教師”這兩支隊伍。有一個好園長,就必定有一個好幼兒園;沒有教師的現(xiàn)代化,就不可能有學前教育的現(xiàn)代化,因此,我們從培訓園長、教師入手。

  (一)外出培訓、提高教育理念與技能。

  為了學習貫徹實施《幼兒園教育指導綱要》推進我市幼兒園教育的發(fā)展,了解教育的新信息、新觀念、新方法。我們多次組織園長、骨干教師參加省里組織的學習培訓。

  在××年三月底省教育廳組織的“業(yè)務園長、骨干教師研討班”為期一個星期的學習和實地跟班的學習活動中,我們組織了五所“省一級幼兒園”的業(yè)務園長和骨干教師參加了;在四月份省教育廳組織到湖南參觀學習的活動中,我們再次組織“省一級幼兒園”的園長們參加。

  在××年里我們還先后大規(guī)模的組織了全市的園長與骨干教師們到省里參加講座學習及參觀。其中一次是去聽取南京師范大學周兢教授的《多元智能整合課程》的學習講座和上海、北京的優(yōu)秀教師的課堂觀摩活動與她們園長對活動的點評。另一次是到瓊臺師范學校去聽取全省七所示范園實施《綱要》三年來的成果展示,以及到各示范園去實地參觀學習。

  這些學習機會對我們來說是非常寶貴的,我們的園長與老師們在每次的參觀學習中都非常認真,能夠針對問題發(fā)表自己的見意,能夠針對問題提出自己的困惑,務實的學習態(tài)度受到了省領導與專家的好評。并且,在學習后能夠把先進的教育理念、經(jīng)驗在園里展開實施,使自己的幼兒園得到良好的發(fā)展。

 。ǘ┥钊雽W習,領會精神。

  近年來,我們積極組織教師們參加省里組織的業(yè)務學習,參加省里組織的教學活動評比、撰寫論文評比、基本功競賽等活動,以及各園領導的努力培養(yǎng),造就了一批積極、骨干、努力好學的幼兒教師隊伍。為了更好地學習新《綱要》,領會新理念,我們在××年五月份組織了我市的園長、教研組長、骨干教師參加了業(yè)務學習,學習的內容我們充分結合了全市幼兒園的需求來選擇。主講者我們也選擇了自己幼教群體的骨干教師,由市教育幼兒園的`黃霞、何英、李前遠老師和市機關幼兒園的馮靜放老師分別對“現(xiàn)代幼兒教育對教師的要求”、“立足本園實際開展教研工作”、“新《綱要》下的活動設計”、“說課—教師專業(yè)化成長的有效途徑”這四個內容做了相關的學習,在學習活動中,她們精心準備材料、充分運用多媒體講稿展示,以及印發(fā)了學習資料。相信園長與教師們在學習中都能夠獲得一些有益的信息與經(jīng)驗。

 。ㄈ┌l(fā)揮示范作用,開展共享活動。

  ××年11月省教育廳對全省的“省一級幼兒園”進行全面的評估定級為了迎接這個檢查我市的各個省一級園所都做了大量的工作。如:改造幼兒園的室內外環(huán)境,幼兒園的課程改革,各類檔案的歸檔等工作。她們充分的準備獲得了省幼教專家組的好評,也使我市的幼教工作上了一個新臺階。

  在十二月份里我們組織全市幼兒園園長、部分教師到市教育幼兒園、市豪華幼兒園兩個《綱要》試點園參觀學習,在這一天的現(xiàn)場會中,我們參觀了幼兒園的教育教學環(huán)境,觀摩了兩位老師的教學活動和活動點評,還聽取了兩位有經(jīng)驗的園長介紹該園多年來的具體情況與做法。這兩所幼兒園結合本園的特點與實際,進行了形式多樣的開放,為全市幼兒教師起了很好的示范作用,促進了我市幼兒園辦園水平的提高。

 。ㄋ模┨峁┱故酒脚_,促進教師專業(yè)化成長。

  教師是教育改革的實踐者,是新《綱要》的實施者,是影響教育質量的關鍵因素,各園應本著以人為本的精神,關心愛護教師,理解和尊重教師。

  為了總結交流,我市幼師學習《綱要》的經(jīng)驗,促進教師專業(yè)成長,提高教育技能,給教師提供展示自我的平臺,今天早上我們舉行了主題為“做個幸福的幼教工作者”的全市幼師演講比賽。在演講中,教師們均能傾入自己所有的感情,用詩一般的言語,向大家講述自己對新《綱要》的所感所悟,或講述自己對幼教職業(yè)的新理解,或反思自己的教育教學行為,或抒發(fā)自己對孩子的一片摯愛之心。她們用愛撥響了孩子們的心弦,用真誠與智慧贏得了孩子們的信任和愛戴。相信在座的園長與老師們也能從中體會到做個幼教工作者的酸甜苦辣,從而更加熱愛我們的幼教事業(yè),不悔自己的選擇。

幼兒園教師的教研工作總結 篇5

  時間在無聲無息地流逝,雖然它的分分秒秒不為人所記憶,但是卻能留下人們所走過的“足跡”和一些美好的回憶,而這一學期也即將在忙碌中結束,我們幼兒園全體教師能以學習貫徹新《綱要》和《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心,繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐相結合的教研模式,在這一學期中我們每位成員能以學習助實踐,以實踐促學習,針對幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,有目的有選擇地開展教研活動,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、讓理論學習更具實效

  本學期我園教師多次認真學習《3--6歲幼兒發(fā)展指南》,幫助我園教師樹立了正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育策略,為更好的組織一日活動提供基礎與保障。教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們在教研活動中采用了“多問、多議、多講”的形式,開展專題討論。如三月份:我們全園教師共同學習并討論《教師如何用自己的專業(yè)知識巧妙的與家長溝通》。在活動中,讓老師們提出自己的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,新教師的疑惑,老教師的解答,大家共同總結經(jīng)驗。使教研活動真正體現(xiàn)出學習和研究的濃厚氛圍。

  我們還通過幼兒園組織現(xiàn)場觀摩、交流各班區(qū)域游戲材料投放的情況,積極參加學前科組織的區(qū)域評比活動各班總結:幼兒在結構游戲中得到了哪些發(fā)展?通過活動每位教師撰寫心得及交流材料,大家在活動中有自主閱讀學習、有經(jīng)驗交流、有引領開拓,有困惑解答等形式結合進行,讓教師們能根據(jù)自己的需要和學習相關的理論知識,并通過大家交流分享共同提高。

  二、讓實踐活動促進教師成長

  每次教研活動開展前能做好主題的確立,以及主持、記錄、報道、資料整理等人員的安排,讓大家有備而研,提高了教研活動的實效。為了讓實踐活動促進教師的成長,本學期開展了“如何培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識?”活動,由大家共同找素材,最后確定思路、方案,然后由每位教師大家共同進行實踐,大家分享后提出不足和修改意見,大家再反思。如此實踐活動使教師對中班幼兒的年齡特點、認知能力、需求和發(fā)展有了更清楚的了解。同時,我園結合幼兒園活動,在六一活動時大家分工合作,有選節(jié)目的、選服裝的,負責編排的。最后大家集體進行討論商議活動方案,結束后進行反思總結。此次活動不僅使孩子們獲得了快樂而且使我們組內的每一位老師也成長了許多,從而證明了團結就是力量!小小朗讀者活動順利結束,我園中班獲得團體二等獎的好成績,大家互幫互學共同成長!

  三、讓反思有利于教師的成長

  在教學業(yè)務上,我們教研組的老師通過一系列的教研活動確實有不同的收獲,同時我們也進行了多次反思活動,每次的教研活動后,我們都會進行小結、反思活動中需要加強的基本功和業(yè)務學習,反思活動中的優(yōu)缺點并且將自己對研讀后的體會進行了交流,找出自己存在的不足,深刻體會到集體的力量和需要及時改正的問題,為新學期教研活動打好基礎。

  在這一學期的教研工作中我們體會到了快樂,也感受到了新的問題:

  1、經(jīng)常開展平行班教師之間相互聽課和課后交流,先于執(zhí)教老師自評:談目標達成度、幼兒學習狀態(tài)、自我教學行為等,再由聽課老師反饋聽課意見:找亮點、挖不足、扣細節(jié)、引爭論、尋對策。在此基礎上,執(zhí)教老師認真做好課后教學反思記錄,不斷調整教案,優(yōu)化課堂教學計劃,扎實的做好常規(guī)教研,提高課堂教學質量。

  2、組織老師定期交流在開展區(qū)域游戲時的困惑、好的想法、優(yōu)秀的經(jīng)驗,并在集體備課活動中組織教師圍繞“教師的引導方式”方面進行研討交流,不斷提高對幼兒游戲指導的研究能力和水平。

  3、我們應該對一些專題研究的力度與深度加大研究,家長工作的形式還待豐富,組織組內教師課余時間多進行一些好書分享活動等等。

  今后我將繼續(xù)發(fā)揮園內教師的不同優(yōu)勢,增強教師的創(chuàng)新意識,促進教師的教研積極性,有針對性的開展理論學習,更深入的開展各項教研活動,真正解決教師在日常教育教學中的實際問題。創(chuàng)設一個溫馨和諧、積極向上、團結協(xié)作的教研團隊,使我們整個組的工作再上一個新臺階。

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