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北京市第一幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃
來源：《幼兒園管理操作實務參考》
五年發(fā)展規(guī)劃(200l一2005年)
2001年是新世紀的開始，也是落實“十五”規(guī)劃的第一年。為了進一步貫徹教育方針，高標準地實施和落實幼教《法規(guī)》，加快幼教改革的步伐，提高辦園質(zhì)量，特制定本園五年發(fā)展規(guī)劃。
一、指導思想
深刻領(lǐng)會“全教會”精神，以現(xiàn)代教育理論為指導，以貫徹幼教《規(guī)程》為主線，以學前教育《綱要》為依據(jù)，全面落實東城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，解放思想，更新觀念，全面推進素質(zhì)教育。堅持以發(fā)展為第一要務，以質(zhì)量為中心，以改革為動力，以培養(yǎng)隊伍為重點，以服務于家長、社會為宗旨，促進幼兒身心健康、全面和諧發(fā)展。
二、奮斗目標
在繼承本園優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，與時俱進，堅持全面發(fā)展，倡導個性發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展；以“發(fā)展孩子、服務家長、成就教師”為宗旨；把一幼實驗園辦成一所具有濃厚藝術(shù)教育氛圍、兒童身心和諧發(fā)展、與國際大都市相匹配的現(xiàn)代化學前教育精品園。
管理目標
尊重教育規(guī)律，致力教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，開拓教育創(chuàng)新，培養(yǎng)兩支隊伍，建設(shè)一流環(huán)境，創(chuàng)辦品牌名園。
教育目標
幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是學校教育和終身教育的奠基階段。本園的教育必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，尊重幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中．關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
發(fā)展日標
高質(zhì)量保持市級示范園的光榮稱號。
三、具體任務與實施
(一)加強管理，依法辦園
認典學習有關(guān)辦學的法律、法規(guī)，把學前教育的《規(guī)程》、《綱要》作為幼兒園教育的根本大法貫徹執(zhí)行；把教師法、民辦教育促進法、勞動法、未成年人保護法等，作為穩(wěn)定隊伍、做好各項工作的基本法規(guī)貫徹執(zhí)行。
健全和完善管理體系。管理層次：董事會領(lǐng)導下的園長負責制，職、責、權(quán)、利到位；管理程序：科學化、規(guī)范化、制度化；民主管理：成立以教師為主的教職工代表大會和工會組織，保障民主管理和監(jiān)督。健全和完善各項規(guī)章制度及崗位職責，修改教職工評價標準，用高標準規(guī)范教職工的教育行為。
堅持人事制度改革，做好“聘用合同制”試點工作，調(diào)整和完善改革方案、細則、崗位等級工資標準等，及時總結(jié)改革經(jīng)驗。
嘗試按照市場經(jīng)濟的運用規(guī)律，探索幼兒園發(fā)展的新路。結(jié)合本園實際進行辦園體制、投資方式、課程模式等方面的改革，出思路、出經(jīng)驗、出成績。
研究和掌握新時期、新形勢下家長對教育的心理、需求和要求，堅持為不同需求的家長服務，解決家長的后顧之憂，做好家長工作，爭取家園同步教育。充分發(fā)揮教育資源的作用，積極為社區(qū)服務，嘗試開辦1~3歲親子園。
(二)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
育人十法：以良好的師德塑造人；以先進的觀念引導人；以常規(guī)的工作規(guī)范人；以骨干的力量帶動人；以教育的科研提高人；以制度的改革激勵人；以本園的特色成就人；以人文的環(huán)境穩(wěn)定人；以名園的品牌樹立人；以一幼的精神發(fā)展人。
推進基礎(chǔ)工程和名師工程�；A(chǔ)工程：開展多方位、多角度、多形式的干部、教職工培訓活動，從提高教育認識人手，升華為教育觀念，形成教育理念，構(gòu)成教育思想內(nèi)涵，轉(zhuǎn)化為教育行為，達到提高隊伍整體素質(zhì)的目的。名師工程：在教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上，積極培養(yǎng)市、區(qū)、園骨干教師，創(chuàng)造條件促拔尖子教師脫穎而出，力爭名園出名師。
文化水平目標
干部：5年內(nèi)園領(lǐng)導百分之百達到學前或管理大專以上文化水平。
教師：每年培養(yǎng)1—5名學前大專生及本科生，5年內(nèi)在崗教師百分之百達到學前大專以上文化水平。
業(yè)務水平目標
干部：不斷提高干部的自身素質(zhì)及管理水平，5年內(nèi)培養(yǎng)中層干部2—3名，班、組長以上干部達園級管理人員標準。
教師：5年內(nèi)培養(yǎng)區(qū)級骨干教師2--3名，園級骨干教師3—6名。5年內(nèi)培養(yǎng)小中高教師1--2名，每年培養(yǎng)2m3名小學高級教師。
按照有關(guān)規(guī)定，做好社會聘任教師職稱評定工作。
其它：各崗人員的實際工作能力，必須達到本崗位工作標準。
全體教職工的師德修養(yǎng)要全部達到“北京市幼教工作者師德規(guī)范”的標準。
全體教師努力完成“十五’’期間繼續(xù)教育內(nèi)容，以提高教職工的整體素質(zhì)，促進本園工作可持繼發(fā)展。
(三)保持市級示范園標準的保教質(zhì)量
1．保教工作
教育理念：幼兒為本的教育；素質(zhì)能力的教育；積極主動的教育；健康人格的教育；良好環(huán)境的教育；
松愉快的教育；和諧發(fā)展的教育；園本務實的教育；家園合作的教育；改革創(chuàng)新的教育。
(1)加強幼兒的思想品德教育，培養(yǎng)其良好的行為習慣。
(2)根據(jù)矧匕京市幼兒教育發(fā)展綱要》的要求及幼兒實際發(fā)展水平，不斷提高幼兒觀察、認知、語言、思維、動手等方面的能力，發(fā)揮和發(fā)展其主體性品格，使幼兒活潑、主動的發(fā)展。
(3)認真貫徹和落實保教合一的原則，做到保中有教，教中有保，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。
(4)園內(nèi)各項活動內(nèi)容豐富，形式多樣，能引起幼兒參加活動的興趣和積極性。各年齡班幼兒的發(fā)展水平90％以上達到《驗收標準及細則》的一類標準，其余達到二類標準。
(5)重視安全工作，做到無責任事故，杜絕重大意外事故發(fā)生。
2．衛(wèi)生保健
(I)認真實施幼兒衛(wèi)生保健工作條例，不斷提高衛(wèi)生保健工作水平，保持和超越“一級一類”衛(wèi)生保健標準。
(2)加強體育鍛煉，促進幼兒身體發(fā)展，體質(zhì)測查令部達標。
(3)注重幼兒身心健康，培養(yǎng)幼兒活潑、開朗的性格，以及能夠與人交往、與人合作的能力。
(4)全園幼兒生長發(fā)育指標百分之九十達標，幼兒缺點(弱視、齲齒、聽力)矯治率達百分之百。加強體弱兒、肥胖兒的管理。
(5)加強幼兒膳食管理，不斷提高幼兒膳食的質(zhì)量，保持膳食水平達《驗收標準及細則》中的一類標準。
3．教科研
(1)完成市“十五”課題《幼兒園藝術(shù)教育“四性”的實踐與研究》。重點研究：
通過對藝術(shù)教育人文性、綜合性、愉悅性、游戲性這“四性”的實踐與探索，促進幼兒藝術(shù)能力與人文素喬的整合。藝術(shù)能力指幼兒藝術(shù)的感知與欣賞、表現(xiàn)與刨造、反思與評價、交流與合作的能力；人文素養(yǎng)指幼JL對他人尊重、關(guān)懷，對他人友善，與他人分享。要求救宵目標突出人文性；教育內(nèi)容突出綜合性；教育過程突出愉悅性；教育方法突出游戲性；教育評價突出多元性。
(2)完成區(qū)“十五”重點課題《幼兒園辦園體制改恤的實踐與研究》。重點研究：幼兒園辦園體制、投資方式、人事制度改革等。
4．社區(qū)教育、
(1)充分發(fā)揮幼兒園的輻射作用，積極開展社區(qū)教育，建立社區(qū)家長學校，堅持為社區(qū)居民提供科學育兒等方面的指導，探索開展社區(qū)教育的新途徑。
(2)建立“0—3歲零點早教基地”，啟動“精品助平民”早教工程，力爭讓本社區(qū)的每一位嬰幼兒都能接受到不同程度、不同方式的早期教育，以促進早教工作可持繼發(fā)展。
(3)配合市、區(qū)、教委教師繼續(xù)教育工作，堅持開展對本社區(qū)內(nèi)其它園所教師培訓工作，以不斷提高本社區(qū)內(nèi)學前師資水平。
(四)達市級示范園標準的辦園環(huán)境
(1)改造幼兒活動室，并對其進行裝修，以擴大本園幼兒及社區(qū)嬰幼兒的活動空間。
(2)改造樓頂活動平臺，修建遮陽棚，建立幼兒風雨操場。
(3)建立幼兒專用活動室：CPM圖書室、閱覽室、美勞室、科學室、體能訓練室、鋼琴室、親子室、感覺統(tǒng)合訓練室等。
(4)完善教學樓內(nèi)及院內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，突出兒童化、情趣化、教育化、藝術(shù)化。
(5)安裝并維修大型運動器械；建立健全各專用活動室設(shè)備；完善電器化設(shè)備，各班安裝幼兒計算機。
(6)不斷調(diào)整和完善教職工工作環(huán)境，建立并完善教。師資料室、備課室、休息室、浴室、計算機室等。
四、措施保障
1．加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在全面推進素質(zhì)教育，不斷提高辦園質(zhì)量中的政治核心作用。充分發(fā)揮每個黨員、青年團員的先鋒模范作用，以“三個代表”思想為指導，深入實踐，腳踏實地的做好各項工作。
2．堅持執(zhí)行教委領(lǐng)導下的園長負責制，堅持依法辦園，全面貫徹落實黨的教育方針和幼教法規(guī)，努力提高辦園質(zhì)量。
3．切實加強思想政治工作，堅持黨管干部的原則。充分發(fā)揮教育工會、教工團的作用，黨、政、工、團齊．抓共管。
4．不斷提高教職工參政議政的意識和能力，加強幼兒園的民主決策和民主管理，充分發(fā)揮教代會的作用，建立健全各項規(guī)章制度，保證幼兒園的民主監(jiān)督和民主管理。
5．加強幼兒園與社會、家庭的溝通，建立完善家園聯(lián)系制度，認真聽取家長的反饋意見，充分發(fā)揮家長參與教育的作用。
6．加強教職工的思想道德教育，樹立良好的園風。進一步完善教職工培養(yǎng)計劃，凈化園內(nèi)風氣，美化、優(yōu)化園內(nèi)環(huán)境。
7．加強理論學習，不斷提高教職工的改革意識，充分認識改革的必要性和緊迫性，促使自己跟上改革的形鑄。在教育改革中，樹立先進的教育思想，并將其落實在教育行為中。
8．積極籌措教育資金，充分挖掘教育資源，不斷改陣辦園條件，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。
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