研究表明幼兒可“遺傳”母親壓力

　　 澳大利亞研究人員最新研究發(fā)現(xiàn)，如果母親對工作不滿意，其年幼孩子的情緒或行為容易出現(xiàn)問題。

　　《悉尼先驅(qū)晨報》１２月２日報道，澳大利亞國立大學(xué)專家琳戴爾·斯特茲丁斯領(lǐng)導(dǎo)的研究小組調(diào)查了２０００多名母親，她們的孩子年齡均在４歲至５歲之間。

　　研究人員向受訪者詢問了她們的帶薪產(chǎn)假情況、工作安全感和對工作的熟悉程度等問題，以確定受訪者工作狀態(tài)。

　　研究人員還詢問受訪者，她們是否發(fā)現(xiàn)孩子常表現(xiàn)出憂傷和焦慮等情緒，以及孩子是否多動或行為帶有攻擊性等。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，在工作狀態(tài)差的受訪母親中，２５％的人的孩子易出現(xiàn)情緒或舉止異常等問題。在工作狀態(tài)好的母親中，這一比例只有１２％。

　　不少受訪母親反映，造成她們工作狀態(tài)差的主要原因包括缺乏工作安全感和享受不到帶薪產(chǎn)假等。

　　澳專家警告說，除非政府采取措施保證女性獲得事業(yè)和家庭生活的平衡，改善女性工作狀態(tài)，否則她們年幼的孩子將“遺傳”母親的工作壓力，在成長過程中出現(xiàn)身心問題。

【研究表明幼兒可“遺傳”母親壓力】相關(guān)文章：

研究表明小企業(yè)更樂觀04-28

田可川-動物遺傳育種專家04-26

小鼠的遺傳學(xué)研究05-02

有關(guān)智力的遺傳研究演進(jìn)04-26

分子遺傳標(biāo)記在魚類遺傳研究中的應(yīng)用05-02

表明04-30

大豆豆腐產(chǎn)量的遺傳研究04-30

果樹分子遺傳圖譜研究進(jìn)展05-03

明黨參的遺傳多樣性研究04-25

攻擊的遺傳學(xué)基礎(chǔ)研究04-28