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評價要做到具有教育價值
(江蘇南京 束從敏)
從案例中幼兒的不同反應(yīng)來看,此時的集體評價是不合適的,尤其對于需要進一步探究的幼兒來說,此時的評價活動是干擾,而且容易使幼兒養(yǎng)成不善于傾聽的習(xí)慣,破壞幼兒繼續(xù)探究的欲望。杜威曾批評道,“學(xué)校中的大多數(shù)活動,時間過于短暫,不容許把活動徹底展開,也不容許把一項活動引導(dǎo)到另一項活動,而這一點如果不改變,良好的反思思維習(xí)慣就不能得到發(fā)展!
那么在集體教學(xué)活動中何時需要評價?如何組織評價呢?我們知道評價應(yīng)基于教師對幼兒活動進程的把握。當多數(shù)幼兒的學(xué)習(xí)進程出現(xiàn)問題時,教師可以讓幼兒停下來共同商討、解決問題;當部分幼兒的學(xué)習(xí)行為具有創(chuàng)新性、示范性,而其他幼兒已經(jīng)歷充分的自主探究時,教
師可以組織集體討論和交流,發(fā)揮優(yōu)秀經(jīng)驗的教育價值;當幼兒的學(xué)習(xí)過程需要概括和提升,且概括和提升是學(xué)習(xí)過程的自然結(jié)果而非教
師的灌輸時,教師可以適時幫助幼兒形成初級概念和經(jīng)驗體系。
我認為組織集體教學(xué)活動中的評價環(huán)節(jié)要注意以下幾點:第一,評價時機要合適。第二,做好評價前的準備工作。第三,評價形式要多元化。第四,評價場所要機動。
拋出話題:令人“痛苦”的評價環(huán)節(jié)
針對話題展開的討論:
建設(shè)一種有序、分享的課堂文化/特邀嘉賓:南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 張俊
評價要做到具有教育價值/(江蘇南京 束從敏)
重視評價環(huán)節(jié)中分享的價值/(江蘇南京 楊冬梅)
評價開篇要以幼兒發(fā)展為切入點/(北京 張延藝)
科學(xué)分配操作活動的三個階段/(江蘇鎮(zhèn)江 王蘭)
我對評價環(huán)節(jié)提出的三個建議/(安徽蕪湖 吳玲)
用積極互動來替代教師的獨角戲/(江蘇揚州 曹春霞 )
評價隨機而動 快樂無限延伸 /(上海 周蓓紅)
“適時、適當、適量”三項原則/(江蘇南京 徐小冬)
讓幼兒愿意交流有竅門/(江蘇淮安 馬瑾)
在評價環(huán)節(jié)加入多種元素/(上海 陳春蓮)
>>針對“令人痛苦的評價環(huán)節(jié)”來文集粹
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