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護(hù)士演講稿

時間:2024-02-12 09:35:18 護(hù)士演講稿 我要投稿

護(hù)士演講稿(共6篇)

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編整理的護(hù)士演講稿,歡迎閱讀與收藏。

護(hù)士演講稿(共6篇)

護(hù)士演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士姐妹們:

  大家好,我門診護(hù)士xx,今天我演講的題目“愛在我心中”。愛心,冬日里的一縷陽光,使久臥床前的病人感到人間的溫暖;愛心,沙漠里的一泓清泉,使身患絕癥的人看到生命的希望;愛心,久旱時的一場甘霖,使心靈干涸的人獲得情感的滋潤;在灑滿愛與陽光的日子里,每個人的臉上都洋溢著一種無言的欣喜。作為一名白衣天使,我感到無比的驕傲和自豪。

  偉大的南丁格爾我們的楷模,在人類的歷史上,她一個圣潔的典型,也一個巾幗英豪,提著油燈的天使,這就護(hù)理創(chuàng)始人——南丁格爾。我們的工作看似簡單,卻與每個人一生相伴的職業(yè),毫不夸張的說,在生命的單程列車上,護(hù)士的服務(wù)才使人生旅途的終點(diǎn)得到延伸。

  我們的職業(yè)被人尊稱的白衣天使,神話中天使的美麗在于她的圣潔和善良,而我們的美麗在于愛心與奉獻(xiàn)。作為一名門診護(hù)士,每天人員的流動性非常大,扎實(shí)的護(hù)理技能提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ),除此之外,微笑服務(wù)也我們門診工作對我們的要求,所謂醫(yī)者父母心,唯有注入愛心,用心護(hù)理,才能真正做到護(hù)理的目的。我們門診的病人絕大部分都六七十歲的老年病人,對待他們需要我們有足夠的耐心,輸液前我們都要詳細(xì)耐心地告訴每一位患者每一瓶藥的功效和使用目的。

  記得有一次,一位七十多歲的.大娘因腸炎來我院輸液,本來身體就

  不好受,人也特別沒有精神,我們扎完針以后,給這位大娘送了一杯熱水,囑咐了幾句,家屬特別感動,連聲稱謝。

  我們的工作雖然普通平凡但卻又十分重要。我們一句句溫馨的話語,如陽光雨露讓他們感受到生命的繁茂,我們的愛心如同和煦的春風(fēng),吹走了患者心頭的愁云,展現(xiàn)出一片燦爛的晴空,讓患者的生命之樹常青。

  有人說,一個人在疼痛時最無助也最需要關(guān)愛的,你把患者放在心中,把患者的疼痛放在心中,就一定會迎來患者和家屬的笑容。我們的付出也就有了回報。在奉獻(xiàn)中,我體會到了平凡中的偉大,找到了自己人生的坐標(biāo)。

  姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位患者,我們要感謝我們的職業(yè),她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。用心去服務(wù),用愛去服務(wù),把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)。把我們的愛心送到每一位患者的心中,愿我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

護(hù)士演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。

  我叫xx,來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。1994年,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的'貢獻(xiàn)。

  假如我競聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

  一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。

  我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

  我深知,作為護(hù)士長,在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,首先,要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;

  三、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。

  護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,我認(rèn)為在以后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。

  做好護(hù)理工作還有個很重要的方面:護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,不是“要我服務(wù)”,而是“我要服務(wù)”?梢哉f,這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)。可以想象,當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時,臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認(rèn)為,持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌,F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!蹦敲,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護(hù)士長,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

護(hù)士演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今天我演講的題目是《圣潔的天使,無私的奉獻(xiàn)》。服務(wù)群眾,質(zhì)量第一,醫(yī)德不滅,做個讓病人滿意,讓家屬欣慰的醫(yī)護(hù)人員是我們不斷追求的目標(biāo)。我相信,在全國深入開展貫徹的“三好一滿意”活動中,這一目標(biāo)已不再可望而不可及,它就在眼前,就在我們醫(yī)護(hù)人員的手中,就在我們不斷跳動的心中。

  現(xiàn)今,醫(yī)患問題不斷升級,患者對醫(yī)護(hù)人員信任感不斷降低,前有潮州“砍殺門”,后有哈醫(yī)大事件,對于種種現(xiàn)象,我們醫(yī)護(hù)人員要從自身做起,從小事做起,從基礎(chǔ)道德做起,從服務(wù)群眾做起,從愛崗敬業(yè)做起。醫(yī)院是一個家庭,那些病人是我們細(xì)心呵護(hù)的孩子,我們要用一雙雙勤勞的手,托起他們生命的搖籃;用一顆顆滾熱的心,挑起社會所付的重?fù)?dān)。

  既然我們選擇了這個職業(yè),就要讓這個職業(yè)因我們而美好,因我們而神圣。一種職業(yè)的輝煌不是因這個職業(yè)做什么,而是因從事這個職業(yè)人都做了什么,我們不能夠讓“白衣天使”的稱號從我們手中墜落,更不能夠讓“白衣魔鬼”的稱號流于坊間。

  怎樣才能夠做到“三好一滿意”呢?我認(rèn)為,最基本的是要做到愛崗敬業(yè)。社會是一個大家,崗位是一個小家,而我們醫(yī)護(hù)人員這個崗位更為特殊,我們肩負(fù)著這個社會大家庭的生命健康,我們是這個大家庭的生命所系,健康所依。繁榮茂盛的森林,是由一叢叢枝蔓組成的;奔騰洶涌的河海,是由一滴滴水珠匯成的。枝蔓常青,水滴飽滿,是我們個體生命的需求,也是我們生存的社會需求,為了這兩種需求,充分的愛崗,充分的利用崗位成就自己,充分的把崗位回報做到最高,充分的在崗位讓一張張痛苦的面孔綻放光彩,這是每個人需求之外的一份不可推卸的責(zé)任,是填滿靈魂的一份心靈雞湯。

  工作是連接社會的必經(jīng)之路,工作是人實(shí)現(xiàn)自我的唯一舞臺,工作是人維持生計(jì)提高生存質(zhì)量的物質(zhì)保證。我們沒有理由輕慢自己的工作,沒有理由在工作中率性而為,這不僅僅是為了患者,這也是為了我們自己。

  我們是一名護(hù)士,護(hù)士這個崗位包含雙重責(zé)任:一是面對寶貴生命時嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任,責(zé)任的對象是人,是生命,護(hù)士值班時,負(fù)責(zé)的是全病區(qū)幾十個生命,稍有疏忽或懈怠,都有可能給人之最寶貴的生命造成永遠(yuǎn)無法挽回的損失,這種損失是世間任何東西都無法彌補(bǔ)的。二是面對細(xì)微的護(hù)理工作時瑣碎繁雜的責(zé)任,我們要做好每一件小事,滿足病人的`每一個合理要求,小到一次翻身、一個表情,都可能帶給病人不同的感受,都與護(hù)士的責(zé)任息息相關(guān)。

  有一名護(hù)士,為防止術(shù)后重病人皮膚壓傷,因病人身體不便翻身,她則毫不猶豫地將雙手伸入病人身下,將病人托起15分鐘,每隔兩小時一次,以減輕局部皮膚的壓力。護(hù)士累得渾身是汗,病人被感動得熱淚盈眶。這難道不是對“責(zé)任”二字的最好詮釋嗎?

  有人說,責(zé)任就是去做你應(yīng)該做的事。如果能夠做你不想做但又必須做的事情,這更是責(zé)任的深層含義。

  怎樣看待“護(hù)士每天面對痛苦與歡樂、生命與死亡”?哲學(xué)家說,痛苦與歡樂是人對情緒“兩極”的不同體驗(yàn);生命與死亡是自然賦予人類的變更交替的規(guī)律。護(hù)士也是有血有肉有感情的人,因?yàn)槁殬I(yè)的關(guān)系,對病人的情緒體驗(yàn)自然有著更深的感受,我們深切的體會著病人的痛苦與歡樂,感悟著人世的生命與死亡?梢哉f,病人的歡樂與生命中,包含著護(hù)士的辛勞與付出,病人的痛苦與死亡中,也包含著護(hù)士的無奈與內(nèi)疚。

  我堅(jiān)信,只要我們做好自己的責(zé)任,將病人的生死當(dāng)做是生命所系,“服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”會像春雨滋養(yǎng)大地,濡養(yǎng)每個醫(yī)護(hù)和患者的心靈。每個醫(yī)護(hù)人員都會是其病人心中的南丁格爾!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

護(hù)士演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們:

  大家下午好!我今天演講的題目是《病人在我心中,溫暖在我手中》

  轉(zhuǎn)眼來到肛腸科已經(jīng)快一年了,看見護(hù)士節(jié)征文題目的時候我的心被輕輕的觸動,病人在我心中這個信念雖然了然于心,但也不能確切的說出來。

  我知道,我們今天所做的,可能會被遺忘,但我還是會做。是什么讓我有如此堅(jiān)定的信念,是自信,因?yàn)槲矣袔椭∪说哪芰。既然穿上了這身潔白的衣服,我就會勇敢地走下去。就是這樣的一群人,沒有豪言壯語,只是這樣悄悄地把病人放在了心中。病人在我心中,病人在我們心中,在這個以病人為中心,無陪護(hù),全面為患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理的時代,只要我們把病人放在心中,就意味著我們的每一天都會過得充實(shí)、快樂。

  因?yàn)槲覀兘?jīng)常會換位思考假如我是病人,我也希望醫(yī)務(wù)人員不但具有高明的醫(yī)技,還具有高層次的文明,能以親切的笑容溫暖病人,以體貼的話語安慰病人,以精湛的醫(yī)技拯救病人,以高尚的醫(yī)德感動病人假如我是病人,當(dāng)我被病魔纏身,身心痛苦的走入醫(yī)院的時候,我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細(xì)心檢查的醫(yī)務(wù)人員。能讓我放心、安心,有信心將自己托付假如我是病人,我希望醫(yī)院如家一樣溫馨……

  所以我們護(hù)士本身更應(yīng)該樹立良好的醫(yī)德,盡我們的天職,提高服務(wù)質(zhì)量,以實(shí)際行動贏得社會的尊重,我們每名護(hù)理工作者都應(yīng)用我們偉大的情懷,長久的辛勞,熱情的微笑,給患者傳遞安慰的信息,掃除他們的急躁和煩惱,用心靈展現(xiàn)白衣天使美的形象。

  因?yàn)槲沂且幻o(hù)士,在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,潤物細(xì)無聲,還他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關(guān)懷如和煦春風(fēng),吹走愁云,展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。

  蘇格拉底曾經(jīng)說過這樣的話:貢獻(xiàn)你的摯愛來贏得人心。北京大學(xué)首鋼醫(yī)院的一名護(hù)士做晨護(hù)時,發(fā)現(xiàn)病房的一位老人把大便解在了床上,并用手不斷的'到處亂摸,病房里臭味撲面而來,沒有在意這臭味,她打來溫水,從頭到腳,給他擦洗干凈,又幫他換上了新衣服,新床單。汗水浸透了她的衣衫,臨床病人說:你可以等他的家屬來洗,她搖搖頭微笑著說:當(dāng)我做這一切時我覺得自己已經(jīng)是他的親人了。一個星期過去了,老人的病情有了好轉(zhuǎn),卻發(fā)現(xiàn),老人總是站在病房的窗前,呆呆地向外張望,問他有什么事,他卻總也不肯說。

  通過對他的體貼,照顧,他終于相信了她,并對她講了實(shí)情。原來這是一個五保老人,家中無兒無女,只有一位78歲的老伴,身體又多病,老人此次住院本與老伴講好,來醫(yī)院看他,但一個星期過去了,仍不見老伴的影子,老人擔(dān)心家中的老伴,會不會出了什么事?得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址,下了班直奔老人家。當(dāng)推開門只見一位白發(fā)蒼蒼的老人孤獨(dú)的躺在床上。得知她的由來,老人不禁失聲痛哭,說自己老了,不中用了,生了病又走不動,3天沒有吃東西了,心里還掛念著生病住院的老伴兒。聽著那無奈的訴說,看著那含淚的雙眼,一股無形的力量在軀動著她,她撲向老人的懷抱,奶奶,別哭,別哭!從今天起我就是您的親人,讓我照顧您好嗎?

  從那天起每早打飯給老奶奶,到醫(yī)院照顧老爺爺。并為兩位老人相互傳遞著彼此的問候。一份真情呼喚著老人的心,一份牽掛激勵著一個生命。在她精心的照顧下,兩位老人一天天的好起來了,老爺爺終于可以出院啦!臨行前,老人拉著她的手,蒼老的臉上擠滿了淚水,哽咽著說了一句話:好姑娘,讓我來世再報答你啊!我被他們所感動,病人在我心中絕不是一句承諾,而是我們的愛,用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們!護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說過,護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。這一句話,成了我們護(hù)士永遠(yuǎn)的座右銘!

  我愛這門專業(yè),看到患者高高興興的出院,我心里就無比的高興。所以我會一直堅(jiān)持下去。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

護(hù)士演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士姐妹們:

  大家好!又是一個迷人的五月,草長鶯飛,風(fēng)清日暖,“十佳護(hù)士”是每一個護(hù)士深切向往的榮譽(yù)。在今天這個屬于我們護(hù)士自己的節(jié)日里,有幸獲得“十佳護(hù)士”的榮譽(yù)稱號,是對我及我的同事們最好的鼓勵和褒獎;能夠在這里代表十佳護(hù)士發(fā)言,更令我感到十分榮幸。

  護(hù)理工作是維系患者生命與健康的.一份神圣職責(zé)。面對眾多急需救助的患者,我們需要全身心地傾注自己的一腔熱情。日常工作中,我們既要搞好護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)患者康復(fù),又要加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,盡力解決患者的困境,這就要求我們必須具有更多的耐心、細(xì)心與愛心。

  近年來,醫(yī)院以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)贏得了社會的廣泛贊譽(yù),多次被上級領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為衛(wèi)生系統(tǒng)的一面旗幟。這其中,用院領(lǐng)導(dǎo)的話來說:護(hù)理人員功不可沒。隨著醫(yī)學(xué)模式由生物模式向生物—心理—社會模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理學(xué)也從單一的疾病護(hù)理向重視身心健康的系統(tǒng)化整體護(hù)理拓展。護(hù)士身兼多職,既是生命的守護(hù)神,又是健康教育者、咨詢者、管理者。我們的工作有著更高層次的境界,我們面臨著更多的挑戰(zhàn),需要我們持之以恒、創(chuàng)新觀念,去贏得護(hù)理工作更為廣闊的天地。我們也將把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn),為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,為廣大患者的身心健康,作為我們更大的貢獻(xiàn)!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

護(hù)士演講稿6

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!今天很高興再一次站在這里來為大家做演講,護(hù)理相對于其他職業(yè)的特殊性決定了對護(hù)士禮儀方面的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,所以今天我要演講的題目就是與護(hù)士的行為舉止有關(guān),我演講得題目是《距離產(chǎn)生美》。

  距離就像談戀愛一樣,它是一門藝術(shù)。距離產(chǎn)生美,這是美學(xué)的一個著名命題,同樣,如果把距離美運(yùn)用到護(hù)理工作中,產(chǎn)生的效果就不僅僅是美了,它能夠使患者在治療期間精神上獲得良好照顧,護(hù)患關(guān)系融洽以達(dá)最佳護(hù)理治療效果。下面我就從時間距離、空間距離、心理距離這三個方面來談一下距離產(chǎn)生美。

  首先是時間距離。護(hù)士在工作中要把握好時間的早與晚、快與慢、長與短、遠(yuǎn)與近的關(guān)系。比如說護(hù)理級別的不同就要求護(hù)士嚴(yán)格掌握時間的不同要求,如果是一級護(hù)理,你就要每隔15~30十分鐘去巡視患者。再就是有的護(hù)士給病人輸液打針。干完自己的活就走,雖然我們講究不要拖泥帶水,但是這樣會讓病人感覺護(hù)士對病人的漠視,不關(guān)心,病人產(chǎn)生了情緒,就會影響到我們護(hù)理工作的開展。

  接下來就是空間距離了,美國心理學(xué)家霍爾將人際溝通中關(guān)于距離的應(yīng)用劃分為親密距離、個人距離、社交距離和公眾距離4種。

  在醫(yī)療護(hù)理工作中,某些護(hù)理操作規(guī)范如口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、床上洗浴、晨間護(hù)理、輸液等,必須進(jìn)入親密距離,也就是50厘米以內(nèi),這時應(yīng)向就診者作解釋,使就診者有所有準(zhǔn)備并予以配合。如果護(hù)士與就診者交談、了解病情或向就診者解釋某項(xiàng)操作、進(jìn)行健康教育時,就應(yīng)該采用個人距離,也就是50~120厘米。這樣的距離能表達(dá)對就診者的關(guān)切、愛護(hù)、,也便于就診者聽得更清楚。當(dāng)護(hù)士查房時站著與就診者對話,就要采用社交距離了,距離患者應(yīng)該是1、2~4米。此時,應(yīng)注意說話的音量,以保證對方聽清楚。最后一種空間是公眾距離,也就是4米以外,這時人們在較大的工作場合所保持的距離。在醫(yī)療護(hù)理工作中,護(hù)士對就診者進(jìn)行集體的健康教育時,常用此距離。

  所謂“不識廬山真面目,只緣身在此山中!闭f明距離太近,就領(lǐng)略不到事物的整體美。如果距離太遠(yuǎn),看不清事物的細(xì)微之處也難以欣賞事物的美。所以說在護(hù)理工作中,必須把握好空間距離,必須把空間的遠(yuǎn)與近有機(jī)地結(jié)合起來。

  最后便是心理距離,護(hù)患之間的矛盾問題一直是護(hù)理工作中的.重點(diǎn)難點(diǎn),把握好與患者的心理距離尤為重要。護(hù)士要與病人保持適當(dāng)?shù)男睦砭嚯x,比如說與病人面對面的溝通交談,也可以通過一個行為,一個動作,一個關(guān)懷的眼神,使患者覺得護(hù)士對自己的重視,心情得到放松,而護(hù)患之間的矛盾也可以迎刃而解。

  以上我對距離產(chǎn)生美的一些看法,當(dāng)然前邊所說的都是護(hù)患之間的距離,在醫(yī)院中護(hù)士不僅僅和患者接觸,還有醫(yī)生、患者家屬以及在醫(yī)院工作的其他人,所以說距離產(chǎn)生美,也不僅僅指的是護(hù)患之間的,如果能做好這一點(diǎn),醫(yī)院將會更加和諧。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

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