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護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿

時間:2023-03-13 09:51:02 護士演講稿 我要投稿

精選護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿合集6篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿合集6篇

護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇1

  今天是護士節(jié),領導讓我代表獲獎護士發(fā)言,我想主要有兩個原因:一、我是最高職稱(副高=副教授)的普通護士,二、我是獲獎護士中年齡最大的,大概是為了讓我在退休前有個發(fā)表見解的機會吧。在這里我首先感謝各位領導,謝謝!

  說起年齡總有回憶往事的味道,在座的都不是護理院校的新生,每個人都有各自豐富的工作經(jīng)歷。今天我們不談往事。

  我對自己的評價是:我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫(yī)院時,我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子,說我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質(zhì)。到目前為止我們 XX 衛(wèi)校護士23班38名女生,職稱最高的是我,四十多歲還在臨床三班倒的是我。當然身體好,調(diào)動過一次工作都是重要的原因。

  在這里,我想說說我們醫(yī)院護士的地位問題,每年院領導都給我們過護士節(jié),評優(yōu)秀護士,發(fā)獎品,紀念品,這個待遇大夫沒有。可大家都知道我們的護理部主任剛剛成為正科級,才與醫(yī)務科平級,許多大醫(yī)院甚至私立的小醫(yī)院都有護理副院長,我們沒有。通過這次二級甲等醫(yī)院的再次達標,大家可以知道國家,省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細致。醫(yī)院醫(yī)療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領導、科主任說大夫下醫(yī)囑,護士執(zhí)行醫(yī)囑,護士只是醫(yī)生的從屬。我們臨床護士都知道,如果我們只是他們簡單的附屬品,那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化,不必管病人從生命體征的細微變化,到病人分泌物、排泄物的異常表現(xiàn),不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬,講解病情轉(zhuǎn)歸還要為醫(yī)生留有空間,結(jié)論要由醫(yī)生下,我們說話要有分寸?评镉兄夭∪,大夫下個一級護理,可以去睡覺,對于病人持續(xù)不降的血壓、中樞性的高溫,忽快忽慢的心率,以及家屬焦慮的神情,我們既要顧及大夫的辛苦,又要考慮病情的變化,還要照顧家屬的感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的'手真是難下。

  我們醫(yī)院好比一個人,醫(yī)、護就象一個人的兩條腿,不是誰依附誰,而是誰也離不開誰,對與有些院領導,科主任輕視護士的做法,建議護理部下次開會時叫上他們。

  昨天是母親節(jié),今天我們在這里過護士節(jié),母親和護士都是忍辱負重的角色,不能說母親辛苦我們就不做母親了。干了這一行就沒有別的選擇,只能干好,在座的不用說都是優(yōu)秀的,但也僅僅是代表,咱們醫(yī)院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業(yè)的護士,才能使護理工作同醫(yī)院的發(fā)展同步,我們醫(yī)院的發(fā)展是大家有目共睹的,我們護士是我們醫(yī)院最穩(wěn)定的成分。十年來醫(yī)院走了16個科主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職,考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習,我們也可以拿較低的工資,但我們?nèi)匀粣畚覀兊尼t(yī)院,熱愛我們的事業(yè)。

護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇2

  我是一名普普通通的護士,1991年從**學校畢業(yè)后分配在**醫(yī)院工作。在近二十年的時間里一直工作在臨床第一線,跨越多專業(yè)科室,有急診室、外科、骨科、手術室、內(nèi)科。我沒有轟轟烈烈的事跡,只是日復一日地將我的全部精力、責任、義務跟品德奉獻給每一位病人,在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

  大家都知道,急診室是醫(yī)院最苦的科室,也是一個“高標準嚴要求”的科室。20xx年,我院新的急診大樓建成,我主動要求調(diào)到急診室,一干就是7年。在遇到病人急救跟突發(fā)事件時,總是積極參加搶救,協(xié)調(diào)好各科室之間的工作,加班加點是經(jīng)常的事,從無一句怨言。記得有一次半夜,我剛脫掉工作服準備下班,搶救室內(nèi)送來了一個臉色青紫的痰堵的嬰兒,我立即跟接班的護士一起積極搶救,吸氧、叩背、吸痰、建立靜脈通路......一直忙到患兒的生命體征穩(wěn)定為止。后來患兒要轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院,我不顧剛上完夜班的勞累,又隨“120”急救車把患兒平安的送到**;氐郊視r,天都亮了。

  要保障醫(yī)療安全,對病人的生命跟健康負責,除了敬業(yè)精神,更需要過硬的為了提高自己的急救反應能力,我反復練習各種搶救技術,從而掌握了一套過硬的救護本領。對于接診的患者,都能做出迅速、準確、及時、的反應,并配合醫(yī)生完成搶救。同事們都說:“跟聞勝一起上班有種安全感!

  20xx年,我服從護理部的安排調(diào)到內(nèi)二科病房做了責任護士。內(nèi)二科以呼吸內(nèi)科為主,面對那些年老體弱,咳嗽無力,痰液難以排出的患者,我不厭其煩地為他們翻身、叩背、吸痰。也許是幾分技術加上我胖乎乎長相的親跟力,有一位肺癌晚期的'患者及家屬就只認住我,說我動作輕,技術好,只有我能吸得出他深部的痰液,只要我一個人為他吸痰。在新的環(huán)境中,我始終保持著良好的心里素質(zhì)跟愛崗敬業(yè)精神,面對病床上一個個飽受病痛折磨的患者。我用自己的愛心、熱心、誠心、耐心,盡最大努力解除他們的痛苦,滿足每一位患者的需要。內(nèi)二科是個綜合科室,有呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科等等患者都有。我意識到,僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠,還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識跟理論才能永不落伍。于是我利用業(yè)余時間學習,取得了大專文憑。在自身發(fā)展的同時,對科室里的年輕護士總是充滿熱情,有求必應,有問必答,不厭其煩,毫不保留。尤其是在小兒頭皮針輸液技術上,每次都是手把手,一步步,直至年輕護士“一針見血”為止?剖依锏哪贻p護士們都親切的叫我“*大姐”。

  奉獻沒有休止符。在奉獻中贏得與病魔的斗爭,在奉獻中實現(xiàn)我護理事業(yè)的成功,用勤勉敬業(yè)、熱情跟愛心,打造自己閃亮的青春。

護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇3

  心有多大,舞臺就有多大

  有人說,人生就是一個大舞臺,心有多大,舞臺就有多大。從當年懷化衛(wèi)校畢業(yè)時的青春女孩,不知不覺已經(jīng)奔三,白大褂、燕尾帽,一直忠誠相伴著四季的色彩,歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。作為一名護士,我在平凡的工作中感受著人生的百味,也磨礪著我的心路歷程,在護理生涯中,我一直在找我的人生目標。

  在**醫(yī)院內(nèi)科上了十三年班,20xx年10月份做為護理骨干抽調(diào)到傳染科擔任護士長,走上了護理管理崗位。當時,護理部諸主任語重心長的說,一名優(yōu)秀護士與優(yōu)秀護理管理者還是有距離的,希望你遇事多與主任商量,多向醫(yī)院的資深護士長學習。我內(nèi)心忐忑不安,一方面是感謝領導的知遇之恩,另一方面又擔心自己能否勝任?

  來到陌生的科室,突然轉(zhuǎn)變角色很不習慣,由于前任護士長特別優(yōu)秀能干,自己壓力便愈大,開始時感覺畏手畏腳的,內(nèi)心既糾結(jié)又困惑,覺得不順心,每每想起在神經(jīng)內(nèi)科當責任護士時,每天早上總是有病人期盼的眼神,親切的問候:“小鐘,你上班了!”說實在的,做了七年責任護士內(nèi)心一直感覺特別充實,而在新環(huán)境里難免會有失落感,就忍不住跟先生嘀咕:“還不如回去繼續(xù)干我的責任護士!毕壬偸且蝗缂韧墓膭钗, 不斷的給我信心。我的.原來科室的護士長也不停地給我打氣,倍感欣慰的是我們科室的主任特別支持我。

  開弓沒有回頭箭,新角色需要適應,聽說曾經(jīng)在醫(yī)院護士長演講時,幾位護士長談起自己剛走上護理管理崗位的經(jīng)歷時,都不約而同地哭了,我想萬事開頭難,大概也需要一個循序漸進的過程吧。記得年輕有為的葛院長經(jīng)常告誡我們:“管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行!蔽視r時處處想著率先垂范的表率作用 ,嚴格要求自己,處處以身作則。記得那段時間新的傳染科在改造,我們病房在過渡區(qū),病室條件相對較差,兩層樓跑來跑去,病危病重的病人較多,離藥房又遠,搶救病人極不方便,晚上護士人手不夠,時常會有電話響起:“護士長,又來了一個病危的,一個人忙不贏!

  于是把年幼的兒子交給老媽,還好家離醫(yī)院只有幾分鐘,一路小跑到科室,迅速地穿上工作服,加入搶救病人的行列。每天早上規(guī)范床頭交接班,堅持參與a班晨間護理,了解病人的合理訴求,下班前總是去病房走一遍才放心,工作無論多繁忙,都特別關注臥床重危病人的護理。20xx年3月,我們遷入新病房,病區(qū)設施很人性化,正逢開展優(yōu)質(zhì)護理,我?guī)ьI全科護士,以優(yōu)質(zhì)護理為契機,樹立“將心比心,以心換心”的護理理念,在科室為病友配備微波爐、方便雨傘、針線、吸管、牙簽、飲水杯、指甲剪、剪刀、紙筆、便椅、護欄、陪護床、電吹風、聯(lián)系名片、報刊、健教資料等,并提供為無陪護病友聯(lián)系食堂訂餐,代繳住院費等服務,強化細節(jié)服務,水電氣、床頭柜、床頭燈、病床及相關設施由專人總負責管理,滿足病人日常護理需求。

  每月進行病人滿意度調(diào)查后及時整改,以實際行動踐行優(yōu)質(zhì)護理。

  我一直要求自己具備只要我在做,我就要全力以赴的心態(tài)。在借鑒省級醫(yī)院經(jīng)驗,率先建立護理導師制,將低年資護士指定給科內(nèi)具有扎實的理論知識與豐富的臨床經(jīng)驗的資深老師一對一嚴格帶教,有計劃地進行檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,注重培養(yǎng)團結(jié)協(xié)助精神,提高?谱o理水平。每月組織科內(nèi)同志輪流授課,采取幻燈片形式,圖文并茂、生動具體,內(nèi)容涵蓋有關新技術、新業(yè)務的開展,對臨床有指導意義,目前已經(jīng)實現(xiàn)人人會講課;人人講好課的目標。重視護理文化建設,先后組織講授《構(gòu)建團隊精神,打造優(yōu)秀團隊》、《護患溝通技巧》、《規(guī)范床頭交接班》、《五常法在護理中應用》、《護理禮儀》等課程。20xx年5月27日,在護理部老師的悉心指導下,我們傳染科主持了一次全院性的護理查房,引入多媒體技術演示查房內(nèi)容,使查房氣氛生動活潑,查房過程有強烈的視覺感染力,達到了視、聽、互動的效果, 查房過程中重視引導護士創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)?谱o理人才及護理管理人才,后來幻燈片形式在全院推廣,都反映很給力。每月定期組織理論與操作培訓,堅持每周兩次晨間提問,提升護士專業(yè)水平。強化主人翁意識,落實儀器設備保養(yǎng):強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好率達到100%。每半月一次儀器清潔保養(yǎng)并登記,如儀器設備損壞及時聯(lián)系修理,保證護理安全。

  學會授權,知人善任,將科室護士姐妹們的特長淋漓盡致的發(fā)揮出來,組織大家踏青釋放壓力,每逢節(jié)假日、大家生日,總是在排班表上表達祝福的話語。以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士,以誠相待,巧用激勵機制,激發(fā)護士的工作熱情,科室建立健全績效考核方案讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

  醫(yī)院護理部的領頭雁諸主任特別注重人才的培養(yǎng),在她的安排下,去年12月份我與其它幾位護士長參加湖南省第二期護理管理培訓班,并在三甲醫(yī)院跟班學習,獲益匪淺,將所學的護理管理知識學以致用,在全科推廣規(guī)范法管理,取得一定成效,我們科室連續(xù)榮膺醫(yī)院護理部季度總查房第一名的好成績。其實,我也十分感激科室里的姐妹們給予我的鼎力支持。

  年少時的我也經(jīng)歷過一些挫折,但我現(xiàn)在一直樂觀自信的面對生活,總是心存感激。參與主編醫(yī)院院報,先后獻血八次共2300毫升血液,予人玫瑰,手留余香,善待別人就是善待自己,熱心積極參加各項公益活動。

  我現(xiàn)在最開心的莫過于見到病患的狀況漸入佳境,因為用心關懷與付出而看見生命的延續(xù)。我希望不斷充實自己的生活,提升自己的素質(zhì),把每一件簡單的事做精;把每一件平凡的事做細。工作,就是一個人的生命的投影,是一個施展自己能力的舞臺。因此我們也能在平凡的護理崗位上彰顯自己的不平凡!我堅信:心有多大,舞臺就有多大!也希望用這句公益廣告詞與廣大護理姐妹們共勉。

護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇4

  尊敬的領導、親愛的同事:

  晚上好!首先祝護士節(jié)快樂!同時感謝領導百忙中與我們分享節(jié)日的喜悅!毫無疑問,今晚這里的風景最美!

  印象中,以往我們的護士形象大多出現(xiàn)在這樣的鏡頭中:擁擠的候診區(qū),門“呼”地一開:“6號,6號,到你了!哎,哎,別擠!”接著“砰”的一聲關門;或是小品中舉著長矛式的大針筒,嚇得被打者抱頭求饒,場下的觀眾捧腹大笑。

  后來,人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐;從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫:從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良!

  再后來,非典時期,以堅毅的腳步邁進隔離病房,用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣,讓人們銘記了護士的勇敢、無畏!

  于是,社會贊譽我們:是戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上的英雄!

  其實,我們不是英雄,我們只是病人需要的人!是他們床邊的提燈女神,呵護著他們的健康;是他們身邊的親人和朋友,在其無助時給予支持,悲痛時賦予力量!

  是我們迎接生命的第一聲嘹亮,也是我們帶給生命最后一縷陽光!

  記不清,多少次為滿身血污的病人清洗搶救,多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中!

  記不清,量了多少遍血壓,遞了多少把器械,輸了多少袋鮮血!

  記不清,倒了多少杯送藥的水,蓋了多少次落地的`被!

  也記不清,病人的痰液飛濺了多少次臉龐,家屬的不解又帶來了多少無奈!

  長長的走廊印刻著忙碌的足跡,靜靜的黑夜見證了不倦的身影。

  有人說,護士和上帝有著同樣的品德,不分貧富、貴賤,只要能拽住生命的韁繩;也有人說,護士代表著臟和累,可敬卻不可愛。

  面對勞累,面對不解,情感讓我們不放棄,職責讓我們不逃避!病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝,就是我們披褂上陣的無窮動力!

  每個忙碌的瞬間,我們用沒有翅膀的身軀,飛奔在各個病房,用平凡的語言,平凡的舉動,用愛心、耐心、細心、責任心,讓一張張沒有色彩的面孔散發(fā)出光彩,讓悲痛無助的生命注入希望!

  21世紀,最需要的是什么?是人才!人才最需要的是什么?是健康!我們——就是與時俱進,以一流的技術,一流的服務,為健康保駕護航的天使!是醫(yī)院里最美的風景,風景中的我們無比自豪!

護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫朱亞冰,來自八病區(qū),今天我演講的題目是《用愛心詮釋天使精神》。

  人是要有一點精神的。由于職業(yè)使然,白衣天使更需要具有愛心詮釋的天使精神。在我們身邊就有那么一位,她就是我們的護士長—顧惠芳。

  記得在馬年除夕夜,大家都沉浸在合家歡聚的喜悅中,而八病區(qū)卻迎來了一位深受病痛折磨的重病人,79歲的老李,慕名來就醫(yī)。入院時他不吃不喝,呼吸困難,經(jīng)檢查他患的是肺癌。這位病人的到來引起了護士長的高度關注,她來到病房和老李親切交談,在和病人多次攀談中得知,他的家庭非常困難,來醫(yī)院看病的錢也是東拼西湊借的,為了省吃儉用,只能吃最便宜的飯菜。對此,護士長看在眼里卻記在心上。

  第二天是大年初一,護士長又出現(xiàn)在老李的床前:“李大爺,我今天帶來了不少的飯菜,都是容易消化的食物,你要多增加營養(yǎng),病才會好的快!崩侠蠲鏌o表情,拒絕進食,一心求死,護士長沒有放棄,她柔聲細語地一遍又一遍地做他的工作,耐心講解病情,并一直拉著他的手,就像哄小孩子一樣,他深深感受到了一個護士給他帶來家人一樣的溫暖和愛。殊不知,此時護士長舊疾復發(fā),發(fā)熱有好幾天了,但是春節(jié)期間為了其他護士能與家人團聚,也為護理老李,她堅持拖著患病的身子,給患者輸液、巡視、生活料理,老李出院時感慨地說:“護士長犧牲自己的休息時間,從家里做來熱乎乎香噴噴的菜給我吃,這是我原來做夢也沒有想到的”。

  八病區(qū)的住院病人平均年齡都在70歲左右。耳朵背、記性差、不服老,是老年人的共同特點。但最可怕的還是“跌倒”。為了防止跌倒事故的發(fā)生,護士長不僅將各種警示牌掛在病床頭,貼在浴室門口,還要求大家加強巡視:永遠鎖住的床檔;各種宣教宣傳一應俱全,但我們還是擋不住不服老的“爺爺奶奶”,一次護士長夜查房發(fā)現(xiàn)一個癡呆的老奶奶自己走出了病房,無奈的她拉著奶奶回到病房,連哄帶騙讓她上了床,又見顫微微的老爺爺拄著拐杖要起夜,給爺爺?shù)雇昴驂,那癡呆的奶奶又在樓道里向她點頭招手了…八病區(qū)的夜班要走出成倍的路途,付出成倍的耐心,說出成倍的話,護士長深深體會到夜班護士的辛苦,只要是節(jié)假日,她都會把休息讓給別人,自己頂班。

  從20xx年她擔任護士長以來,我們看到聽到感受到的'是護士們積極向上的工作氛圍。清晨,你聽,病房里傳來了整齊有節(jié)奏的“啪啪”聲——原來是護士們在為病人拍背呢,這是多么美妙的音樂啊。現(xiàn)在,在護士站的人少了,主動巡視病房的護士多了,護士在病房的時間長了,對患者的病情觀察也越來越仔細了,病人真真切切感受到了家一般的溫暖。她經(jīng)常說:“要換位思考,假如我是病人,我需要怎樣的服務?也許我們護士不經(jīng)意的一個動作,一個眼神,一句話,就會給病人解除一個巨大的心理壓力”。

  她虛心好學,積極鉆研業(yè)務,病區(qū)管理井井有條,也取得了較好的成績,在去年5.12護士節(jié)比賽中,我們獲得團體賽第一名,個人理論操作第二名的好成績,兩名年輕護士轉(zhuǎn)正,今年楊蕓被聘任護士長助理。

  顧惠芳以真誠的愛對待患者,以真誠的心對待同事,盡管她如此平凡,但她卻把天使的美麗帶給了患者;盡管她身體羸弱,但卻身體力行工作在最苦最累的護理一線,我為有這樣的好領導好同事感到幸運,更為患者有這樣的白衣天使感到自豪,顧惠芳護士長就是這樣用愛心詮釋著天使精神。

護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿 篇6

  有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。

  作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。

  如果說,無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!

  在平凡的.崗位上成就我們不凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!

  記得我們的劉義院長曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好,責任面前無小事。小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。我們每名醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭當優(yōu)質(zhì)服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務質(zhì)量。

  為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經(jīng)濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,做到全市最低;為了提高服務質(zhì)量,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質(zhì)培訓,加大了監(jiān)督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務活動。

  通過努力,我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院,并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語,行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現(xiàn)著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀,展現(xiàn)著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

  朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果,是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結(jié)果。當你步入東遼縣醫(yī)院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務,更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚著團結(jié)奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個人都用實際行動展現(xiàn)著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結(jié)。

  我驕傲,因為我是一名救死扶傷的白衣天使!

  我榮幸,因為我身屬團結(jié)奮進、無私奉獻的團隊!

  我自豪,因為在我的身邊,有無數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!

  就是這些甘于平凡,默默奉獻的人,用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭!

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優(yōu)秀護士護士節(jié)演講稿02-04