實用的上崗競聘演講稿錦集六篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的上崗競聘演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
上崗競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導:
大家好!
能參加這次電力競聘,我感到非常榮幸。多年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。
第一、認識本位,勤于服務
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
一、為領導服務。
當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。
辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。
辦公室是企業(yè)的`辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外,xx地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有
有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:"參與政務,管理事務",形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。"臺下十年功,臺上一分鐘",深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是"只求所得,不求所有"。"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠合作,追求完美
辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發(fā)言稿,還是撰寫年度計劃或總結,需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為xx電信的企業(yè)文化服務,辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:
一、認真學習方針政策和法律法規(guī)
例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實踐,掌握第一手材料
毛澤東說"誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權",羅素也說過"要購買房子,至少要到里面看看"。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領導提供真實準確的決策依據(jù)。
三、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章
俗語道:"言之無物,行之不遠"。我認為,要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術,如MicrosoftWord20xx、WPS20xx、Lotus1-2-3OfficePro.20xx等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力,我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍,以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣大干部職工。
第四、開拓進取,永無止境
隨著社會文明和人類科技的進步,如何利用網(wǎng)絡技術、Internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問題。對此,我們應該開拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。
是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于XX年到江西電力學院脫產(chǎn)學習2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,一年后調(diào)入機關工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值
上崗競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同仁:
大家早上好!
我是**。是綜合科的科長。我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!
下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
參與這次的競聘,我個人認為我有一定的優(yōu)勢。我具有做好老干部工作的綜合素質(zhì)和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經(jīng)歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經(jīng)歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯(lián)系帶來便利。
與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由于多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫(yī)務知識,能更好的為老同志服務。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老干辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。在這短短十分鐘內(nèi),我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:
第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:
一是要有愛心。老干部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優(yōu)良的作風、豐富的經(jīng)驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。
二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部服務,為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告,讓他們及時了解到黨的大政方針和報業(yè)發(fā)展情況,按規(guī)定為他們征訂報刊、雜志等,落實好老干部的政治待遇;組織開展活動,積極創(chuàng)造條件,構建平臺,發(fā)揮老同志的余熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所用、老有所樂”。
三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數(shù)。及時了解老干部的身體、學習和生活情況,適時組織老干部體檢,有病能及時發(fā)現(xiàn)、及時治療,并建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。
五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。了解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老干部的貼心人。
六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。這個工作事無巨細,在工作中我們應該做到:關心老干部的疾苦,想老干部所想,幫老干部所需,對老干部的.要求,做到事事有回音,件件有著落,使他們感受到報業(yè)大家庭的溫暖,把各級領導、組織對老干部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。
第二、加強學習,積極工作,努力提高。為此我將做到以下幾點:
一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協(xié)助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。
二是做到努力學習,開拓創(chuàng)新。學習掌握老干部工作的各項政策,用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經(jīng)驗,取人之長補我之短;學習同事好的經(jīng)驗,發(fā)揚本社老干工作的好傳統(tǒng)。
三是做到積極工作,勇創(chuàng)佳績。工作中,我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協(xié)調(diào),為老干工作創(chuàng)造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“。
總的來說,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒。成長思源,成才思進”,是他們培養(yǎng)了我對保險事業(yè)的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業(yè),才能取得一份成功。謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事,大家好!
今天能夠很榮幸地站在這里進行護士長崗位競聘。首先感謝醫(yī)院各級領導為我們提供了這次公開、公平、公正的競爭機會!參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己。我深知護士長工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理工作的'執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院 、科 領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角; 顧全 全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
各位領導、各位評委 , 我叫 , 1969 年 3 月 21 日 出生, 1983 年護理專業(yè)畢業(yè),一直在臨床一線從事護理工作,現(xiàn)為中醫(yī)內(nèi)科護理師,在職大專學歷。工作近 20 年來,一直堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,全身心地投入到護理工作中,在領導的關心和同事的幫助下,我本人在各方面也取得了一定的進步,于 20×× 年、 ×× 年、 ×× 年被評為醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士” 。 多年來,我在盡職盡責做好本職工作之余,一直堅持參加自學考試,并于今年 6 月份通過了自考的所有科目。
10 多年的工作經(jīng)歷 和 曾經(jīng)擔任中醫(yī)科臨時護理負責人工作的嘗試,使 我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗,也總結了一些護理管理體會。如果大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好這個護士長。我將利用護士長的特殊職位,做好各方面工作。
上崗競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
我是xx,今天很榮幸的站在這里能夠參加崗位競聘,我競聘的職務是應急搶險隊財務部部長一職。
首先請允許我自己做個簡單的介紹。本人,今年36歲,20xx年參加工作,不知不覺之中,在財務崗位上一干已經(jīng)越過了十四個春秋,在這四十年里,有收獲,有喜悅,有成長,在領導們和同事們的幫助下,20xx—20xx年連續(xù)三年我獲得先進稱號,這是對我的獎勵,更是對我的一種無形鞭策,激勵著我不斷前行。
今天,我應聘的崗位是應急搶險隊財務部部長一職,該職務主要的職責是處理做好應急搶險工作的各項財務,對于這項工作,我有信心,更有能力做好,我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、具有豐富的財務工作經(jīng)驗
在財務崗位上,我已經(jīng)有十四年的從業(yè)經(jīng)驗,目前日常工作主要負責是四個項目的會計處理、兩個項目的出納、會計檔案歸檔、材料會計等一些工作,這些工作對于我個人而言是一種鍛煉,更是一種財富,讓我積累了大量的工作經(jīng)驗。同時,具有很強的學習力,多年來,通過各種形式,參加了財務方面的專業(yè)知識學習,先后取得了會計證等職稱。
二、具有良好的職業(yè)操守
財務工作,要求財務從業(yè)人員必須要具備良好的職業(yè)操守,只有具備良好的職業(yè)操守,遵守財務紀律,才能做好財務工作,多年來,我始終牢記財務規(guī)章制度,在工作中,堅持各項基本原則,不越紅線,面對繁重鎖碎的'工作時,我能夠沉下心來,靜下心來,認真處理和做好每筆財務工作,多年來,未出現(xiàn)任何差錯。
三、團結同事,與同事打成一片
在日常的工作中,本人能夠團結同事,遵守單位的各項規(guī)章制度,當他人遇到困難時,總是耐心、熱心的幫助他人,與同事能夠打成一片,同時,在實踐中,積極向他人學習,學習他們身上的寶貴經(jīng)驗,不斷促進自我的發(fā)展。
面對未來的工作,若能夠成功應聘,我將從以下幾個方面去入手:
。ㄒ唬┤谌虢巧覝识ㄎ
融入角色,準確定位,是我首先需要認真處理好的問題,在工作中,我將盡快的融入角色,找準定位。
。ǘ┙ㄕ铝⒅泼鞔_目標
在未來的工作,根據(jù)應急搶險工作的需要,進一步完善財務會計制度,同時,圍繞著應急搶險工作的需要,確定財務工作中心任務,圍繞著目標任務做好各項本職工作。
(三)團結同事建設團隊
在工作中,將進一步團結同事,與團隊各部門相互配合、相互協(xié)調(diào),將團隊營造成一個陽光、和諧、向上的團隊。
路漫漫其修遠兮,此次競聘若不成功,我也不會氣餒,我會繼續(xù)努力,加快自我綜合素養(yǎng)的提升,不斷提高自我,力爭為單位發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇5
尊敬的領導,各位評委,同志們大家好!
公開,公平競聘上崗的人事制度改革,給我們每個人創(chuàng)造了公平竟爭展現(xiàn)自我的機會。正確理解,積極參與,抓住機遇再次挑戰(zhàn)自我是我這次競聘的目的。
下面我就我自己和我以前的工作向大家做一簡單介紹;
我叫xx1973年出生大專畢業(yè),93年參加工作95年比錄為國家干部成為林業(yè)工作的一員,至今服務于本單位。
多年來,一直懷著極高的工作熱情,本著干一行愛一行,學一行的思想多方努力,學習林業(yè)相關知識,同時向領導學,向前輩學習專業(yè)技能取長補短,不斷完善自己充實自己,是自己早日成為一名合格的林業(yè)工作人員。
從 XX年開始在領導的信任下,在前輩的.希望中,我走上了管理崗位,分管項目施工小組開始了下鄉(xiāng)施工工作。
我們小組精誠團結,相互學習,集思廣益,冒風雨,頂嚴寒,抗高溫,攜手共進,共榮共恥,成功的完成了領導交與我們的各行任務。我們眾多的項目,多行工程比市局評為優(yōu)質(zhì)工程并通報嘉獎,在全縣掀起打造旅游強縣的 熱潮中,在局領導的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,在劉主任全盤領導下,我 們小組再次大顯身手,完成了xx縣第二屆桃花節(jié)萬畝桃花林桃花觀光大道整體的綠化栽植任務,和觀眾印象體驗村整體綠化設計及大樹栽植任務,為我們西安旅游事業(yè)做出了一定的貢獻,各級領導,和社會同仁給與了高度評價和認可。為我們林業(yè)系統(tǒng)爭得榮譽。我個人也被連續(xù)四年評為全系統(tǒng)先進工作者。
當年我們栽植的幼苗已郁郁蔥蔥、蒼翠挺拔、成行成林,一起工作的小組成員都走上了管理崗位(今天在這里借此機會向信任我的領導、幫助我的前輩、支持我的同志再次表示衷心的感謝和真誠的問候)。
多年的下鄉(xiāng)工作使我歷練的更為成熟,積累豐富的帶隊經(jīng)驗,為我這次競聘打下了堅強的基礎,總結以下三點優(yōu)勢:
一、我有正直的人品、吃苦耐勞的精神和關心同志的責任心。
古人云:德不修,責無鄰,我一直勤勤懇懇工作,實實在在做人,坦坦誠誠交朋友,在生活中我與人為善,對同志我如兄弟、如姐如妹,工作中危險我來上,有責任我來擔,我不怕苦不怕累,因為我來自農(nóng)村,有勞動習慣和強健的身體可在任何環(huán)境、任何地理開展各項工作。
二、我有著很強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
孔子曰:君子恭而又禮,敬而無失,四海之內(nèi)皆兄弟。長期下鄉(xiāng)工作我建立了廣泛的工作關系和豐富穩(wěn)固的人脈關系,各鎮(zhèn)政府上到領導下至包村干部、村委會干部和少數(shù)群眾至今保持著友好往來,便于我們開展任何工作。
三、我有很強的安全意識和豐富的管理經(jīng)驗。
在施工中人員眾多,且年齡素質(zhì)參差不齊,人盡其能,物盡其用,合理安排,,在安全的前提下,正點高效的完成任務。
以上是我的經(jīng)驗和競聘的優(yōu)勢。
時下在社會主義新形勢下的今天,我們單位領導賢能有德,同志人才濟濟,黑馬輩出,這是我們單位之福,國家之幸。
古語說得好,好馬還得老馬帶,因為老馬識途。今天在這里向各位領導和同志表個態(tài),今后,無論帶那個組,那個科或那個股,我毅然不辜負領導的信任和同志的希望,保證帶出一支精干的團隊,在安全、團結、快樂的前提下,無條件完成領導交與我們的一切任務。
最后愿我們林業(yè)全體同仁共同攜手,為再造祖國秀美山川、為造福全人類作出更大的貢獻。
謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導,各位來賓,下午好!
我是***。**年畢業(yè)于**大學。**年,經(jīng)局黨組推薦參加****的進修,并于**年取得了結業(yè)證書,F(xiàn)在是****,也是***。今天,我參加競聘的崗位是:檢修公司經(jīng)理。
我認為,作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的經(jīng)理,除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外,還應該對我公司各項生產(chǎn)任務的工作性質(zhì)、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網(wǎng),大規(guī)模的改造任務當前,安全生產(chǎn)面臨種種考驗,領導上的過失、組織管理上的不到位,現(xiàn)場工作中的一個小小疏忽,后果不堪設想!競聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經(jīng)驗、樂觀于一身,還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力。
我,作為公司****,在各種****大規(guī)模進行期間,改造方案編制、各種異常事故的調(diào)查分析、大型生產(chǎn)項目落實過程中的安全技術管理以及各專業(yè)的日常工作,等等。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至。就說**年下半年的**、**兩個變電所改造期間,我作為當時我局生產(chǎn)線上兩大重點項目的現(xiàn)場安全、技術總負責,同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題,夜以繼日根本就是家常便飯。
而我卻樂此不疲。同時,值得欣慰的是,在今年****會上,我****年連續(xù)****獎后又再次取得此項殊榮。成績來之不易,而我心里更明白:成績僅代表過去,要爭取鞏固的同時,更上層樓!
所以今天,我積極響應局黨組的號召,帶著我對檢修工作的無比熱愛,帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風,也帶著依舊韌性十足的體格,到了競聘檢修公司副經(jīng)理隊伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,用我所學的、所經(jīng)歷的、所總結的點點滴滴,更好的為我們檢修事業(yè)服務。
在這里,我首先聲明,假如,這次當選檢修公司經(jīng)理不是我,我將繼續(xù)恪盡職守,積極配合新領導的工作。當然,如果當選的是我,同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機會中脫穎而出。
下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。
首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業(yè)務知識,進一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導,優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務。第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系,進一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標。
關于如何做好、做強我們的檢修公司。我認為,我們公司目前面臨的最大問題,是人員問題。設備在更新?lián)Q代,人員在新老交替。在我們的工作現(xiàn)場,生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,張揚得透著猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的`檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質(zhì)量。第二,從設備源頭把關,理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細致的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。第三,在組織管理上下工夫,借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風,虛心學習,多方取經(jīng),通過廣泛發(fā)動,逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。
我熱愛檢修工作,在經(jīng)歷了整整****個年頭的磨打錘煉后,依然對這個讓我成長的沃土充滿深深的眷戀。所以,在面臨著多種美麗的誘惑的時候,我依然義無返顧的繼續(xù)向著這個目標努力。壓力是一種負擔,而熱愛是強大的動力。在高度責任的壓力下,在無比熱愛的動力下,各位評委,請相信我,在檢修的中心加一個我,絕對是你們正確的選擇。
接下來,我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開,我的演講到此結束。最后,讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。
謝謝!
【上崗競聘演講稿】相關文章:
競聘上崗方案03-31
競聘上崗述職報告03-05
護士競聘上崗演講范文08-10
競聘上崗方案(精選7篇)09-29
競聘上崗實施方案10-19
競聘上崗方案(精選10篇)09-28
競聘上崗個人述職報告11-27
競聘上崗述職報告14篇06-28
職稱競聘上崗方案(精選6篇)08-05
公司競聘上崗方案(精選12篇)03-29