精選競聘護士演講稿（精選18篇）
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，演講稿與我們的生活息息相關，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編收集整理的競聘護士演講稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘護士演講稿 1
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參加這次競聘。站在這里，我的心情非常激動，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！首先感謝領導和同志們對我的信任，給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，我演講的題目是：勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的護士長。
忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，學歷。年月的時候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院，至今個年頭了。在這期間，我從未間斷過業(yè)余學習，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。
強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
三是業(yè)務熟練，成績突出。年來，我一直服務于臨床一線，先后從事科、科、科等科室工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。在平時的工作中，我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系。由于自己平時表現(xiàn)突出，工作能力強，理論操作考核成績優(yōu)秀，多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的'期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷�！扒Ю镏�，始于足下”我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的護士長。假如我競聘成功了，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
一是認清職責，開展優(yōu)質(zhì)護理。在科室主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質(zhì)量。
二是以人為本，培養(yǎng)科室人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是加強管理，實行績效考核。正確處理管與干的關系，就是既要成為管理能手，又要是一個實干家，合理分配干與管的比重，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，發(fā)揮大家的智慧和力量，把護理工作管理得井井有條。
正確處理激勵與懲罰的關系，積極運用激勵原理管理護理工作，凡事要有個好壞，不能胡子眉毛一把抓，做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵；對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的，要出以公心，依據(jù)有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發(fā)。同時.做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績。
作為護士長，在管理工作中要注重團隊精神的培養(yǎng)和訓練，組建團結(jié)融洽的集體，同時要對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐，并做到組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
四是注重經(jīng)營，節(jié)約科室開支。作為護士長，必須善于進行成本效益核算，開源節(jié)流，精打細算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術(shù)，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，努力提高醫(yī)院的聲譽，提高總體綜合效益。
馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的，美的東西。作為一名醫(yī)院工作者，我會保持對這份神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血，用心學習每一點知識，用微笑接待每個人，用誠心和熱情去對待我的工作，抒寫自己無悔的人生！
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為醫(yī)院建設發(fā)展添磚加瓦！
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘護士演講稿 2
各位領導、各位同事：
大家好！
光陰似箭，歲月如梭，時間總是在一眨眼就過去了，這么長時間以來我沒有辜負領導和同事們的熱切期望，擔任三病室護士長期間很好的完成了醫(yī)院和領導交給我的各項任務。 所以在此我衷心的感謝在座的各位領導和同事這么多年來對我的關心、幫助、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會，讓我再一次有勇氣站在這個演講臺上。
我叫xxx，今年39歲，大專畢業(yè)，主管護師，從事護理工作21年，現(xiàn)在三病室擔任護士長職務。
我非常喜歡我們醫(yī)院，我也很熱愛我的工作，所以我愿意接受考驗再次參與護士長競爭，我覺得自己有以下優(yōu)勢：
1、有豐富的臨床工作經(jīng)驗：
在綜合醫(yī)院工作6年，在本院工作15年，一直服務于臨床一線，先后從事內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作規(guī)程，獨立處理較復雜的護理技術(shù)問題，對各科常見病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎護理、特殊護理、治療、搶救都能熟練掌握，單獨操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀察力，能準確及時的了解病人的病情、心理活動和思想動態(tài)，并能采取相對應的措施。
2、有較強的事業(yè)心和責任心：
參加工作21年來不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、愛一行，適應一行，鉆研一行，對待病人就像對待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人，作為病房護士長，我將我的整個身心都投入到了病人及病房內(nèi)，每逢春節(jié)、五一、十一長假日的來臨，都要組織病人開座談會，做好病人及工作人員的安撫工作，做好各種物品的準備工作，對新進工作人員進行系統(tǒng)的培訓，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境。對新來護士都是手把手的教，一幫一的帶，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗。著重培養(yǎng)她們的業(yè)務能力，加強她們的責任心，關心她們的起居生活，常與她們交流思想，進行溝通，減輕她們的心理壓力，調(diào)動她們的工作積極心。也確保了病房的安全，無論節(jié)假日還是晚夜班，病房有事隨叫隨到，興奮沖動傷人的病人自己也只身先上，多次被病人打傷，毫無怨言。
只要不是太忙出入院病人都自己接待。給病人及家屬做好健康宣教，解釋等工作，經(jīng)常與在院病人談心，了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正。，為了確保長期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關事宜。以解決病人的實際困難。 多次拒收病人家屬的.紅包和禮物，得到了病人及家屬的稱贊，也得到了領導和同志們的肯定，98年、20xx年、20xx年、20xx年評為優(yōu)秀護士，99年醫(yī)院護理系列考核第一，20xx年考核評為優(yōu)秀，20xx年帶領的三病室評為優(yōu)秀單元，20xx年評為長沙市衛(wèi)管會的優(yōu)秀護士。
3、有一定的領導管理能力：
我在工作中膽大心細，思維敏捷，反應快，應變能力強，在擔任護士長期間病房安全無事故，護理工作無差錯，領導有序不紊亂，大家團結(jié)協(xié)作， 和平相處，醫(yī)護關系融洽，工作中相互幫助，遇到困難及問題一起討論，共同解決。在病房全面推行人性化服務理念，使每一位工作人員都把自己的愛心、責任心、耐心等都充分體現(xiàn)出來，共同創(chuàng)造了一個干凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境。每年都要接待上級領導及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學習無數(shù)次，給各級領導及同志們都留下了良好的印象，也得到了大家對我們工作的肯定；為醫(yī)院贏得了較好的社會效益及經(jīng)濟效益。
競聘上崗后的打算
1、加強學習，提高素質(zhì)
在醫(yī)院業(yè)務及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷吸收新知識，開闊新視野，拓寬新思路，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在配合醫(yī)院業(yè)務學習的同時也加強本科室的業(yè)務學習，并定期進行針對性的護理問題討論及護理查房，在條件成熟的前提下開展一些護理科研，鼓勵護士參加各項繼續(xù)再教育學習和各項有益身心健康的公益活動，并給予相應的獎勵，在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想，人人積極參加病房管理，護理管理人性化，民主與集中相結(jié)合的原則，組建一個高素質(zhì)的護理隊伍。
2、加強安全防范，杜絕護理安全差錯事故
安全是護理工作中的重中之重，只有確保病房安全才能提高醫(yī)療護理效果，要加強工作中薄弱環(huán)節(jié)及特殊情況的重點防范，并制定相應的應對措施及應急預案，每一個細節(jié)都環(huán)環(huán)想扣，杜絕護理差錯事故的發(fā)生，確保病房安全。
3、強化服務意識，提高服務品質(zhì)
精神病人比其他病人更臟亂、啰嗦、麻煩， 因此我們對待病人首先要從觀念認識上改變，別人不能理解精神病人，我們應該正確對待這個問題，工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作。每天及時為她們整理臟亂的衣服及床單位，責任護士經(jīng)常與病人談心，在治療的同時提醒她們注意自己的個人衛(wèi)生、形象、儀表等，努力做好病人和病人家屬及周圍人的精神科健康宣教工作，為病人回歸歸社會打下基礎。對出院病人回訪要落實到位，有記錄可查，及時為病人及家屬提供醫(yī)療健康咨詢，增加病人回頭率，取得更大的社會效應和經(jīng)濟效益。配
競聘護士演講稿 3
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。
競聘護士長，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術(shù)上成長并成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經(jīng)歷，讓我對于各種�？萍膊〉淖o理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
一、做一個有效的管理者
在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的'態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
一顆紅心，兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。
總之，無論競爭上崗的結(jié)果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對。
競聘護士演講稿 4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我是xx。非常榮幸有機會參加產(chǎn)區(qū)護士長的競聘。我很喜歡這樣一句話：“我們就像太陽，當有了愛與責任時才會發(fā)出光和熱。”就我而言，護士是一個融入我的血液，刻在我心中的稱呼!帶著愛和責任，我們托起了一個又一個新生命！今天，我正是為了這份不變的愛與責任而來。
首先，請允許我簡單介紹一下自己。
我今年xx歲，本科學歷，畢業(yè)于xx學校xx專業(yè)，從事產(chǎn)科工作十余年，現(xiàn)任產(chǎn)區(qū)護士長。
不知不覺中，我來醫(yī)院已經(jīng)xx年了。多年來，在領導和同事們的關心幫助下，我得到了鍛煉和成長。我認為，我完全可以勝任產(chǎn)區(qū)護士長這一崗位，我的自信來源于以下三個方面。
第一，我有出色的工作業(yè)績。
任護士長期間，我持續(xù)推動完善科室質(zhì)量監(jiān)控體系，落實科內(nèi)三級質(zhì)控，不斷提高護理質(zhì)量，保障護理安全。經(jīng)過不懈努力，產(chǎn)后病房產(chǎn)后出血率xx%，陰道分娩尿儲留發(fā)生率xx%，產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)知識知曉率xx%，純母乳喂養(yǎng)率xx%，產(chǎn)科醫(yī)護人員掌握母乳喂養(yǎng)知識合格率100%，新生兒嗆奶、誤吸發(fā)生例次為0。
第二，我有過硬的工作能力。
我堅持以病人為中心，加強護患溝通，定期舉行患者工休會，聽取患者及家屬的`意見建議。常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，及時采取整改措施，努力滿足病人一切合理需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的環(huán)境。加強護理人員職業(yè)道德教育，落實護士行為規(guī)范和文明用語，端正護理人員工作態(tài)度，科室從未發(fā)生護理糾紛，護理工作得到一致認可和廣泛好評。
第三，我有良好的個人素養(yǎng)。
首先，我具有大局觀，對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，能積極配合其他科室工作，不說不利于團結(jié)的話、不做不利于團結(jié)的事，做到大事講原則，小事講風格，做事有尺，為人有度。其次，我性格比較沉穩(wěn)，為人隨和，不斤斤計較，善于換位思考，具有同理心，大家都愿意和我交往。還有，我善于溝通，應急反應能力比較強，對醫(yī)患關系拿捏到位。這些對于做好產(chǎn)區(qū)護士長都是非常有幫助的。
我一直認為，一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀，團隊優(yōu)秀才是真的優(yōu)秀，要想從整體上提升產(chǎn)區(qū)的護理水平與能力，護士長是當仁不讓的“領頭雁”。一個優(yōu)秀的護士長，不僅是專業(yè)技術(shù)的帶頭人、科室工作的組織者、病房管理的指導員，更是護理質(zhì)量控制的核心。如果承蒙信任，競聘成功，我將全力以赴做好以下工作。
第一，加強全員培訓，提升醫(yī)護水平。
首先，修定層級培訓方案，抓好護士“三基”以及�？萍寄艿挠柧毰c考核工作；完善崗前培訓方案，將培訓內(nèi)容做成標準化的資料冊便于各帶教老師同質(zhì)化培訓，做到功在平時、嚴在經(jīng)常，確保理論上成熟、技術(shù)上嫻熟。其次，抓好人文知識學習，定期組織護士學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識，形成濃厚的工作氛圍。還有，采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，有計劃選送部分護士外出進修學習，邀請專家授課，組織學術(shù)研討，全面提升科室醫(yī)護水平。
第二，打造特色亮點，形成示范效應。
實行責任制整體護理，所有醫(yī)療護理服務均在床邊進行，每月開展出院患者線上不記名滿意度調(diào)查，收集患者意見，積極進行原因分析并制定整改措施，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵。放大愛嬰醫(yī)院品牌效應，加強母乳喂養(yǎng)健康宣教，將院內(nèi)母乳喂養(yǎng)情況納入日常管理，并監(jiān)控質(zhì)量指標；每周舉辦兩次健康教育課堂，為產(chǎn)婦家屬提供新生兒護理知識和產(chǎn)后康復及住院安全健康宣教；免費提供出院產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)問題及育兒問題咨詢服務，延伸護理觸角，提高住院滿意度，讓產(chǎn)婦二胎、三胎繼續(xù)選擇我院分娩。
第三，落實規(guī)范管理，夯實工作基礎。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅決杜絕各種隱患。做好感染防護工作，加強進產(chǎn)房人員管理，降低感染率，提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為產(chǎn)婦服務。把好臨床和護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關，多與科室人員溝通協(xié)調(diào)，要求護士多注重細節(jié)，多從產(chǎn)婦角度思考，提供貼心、暖心的`服務。建立健全科室管理制度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出整改建議，夯實管理基礎。發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，加強經(jīng)濟核算，嚴格控制支出，降低醫(yī)療護理成本。
第四，協(xié)調(diào)各方關系，營造良好氛圍
做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護和護患之間的矛盾，以謙虛、謹慎和用心完成工作的態(tài)度對待領導，以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系，以高度的同情心和職責感對待病人和家屬，以博愛之心和心理感悟力來體察、理解每位護理人員和其他工作人員，做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位。
登山家喬治·馬洛里對于“為什么要登山”的回答是：“因為山就在那里�！边@句話也道出了我的心聲。不論是20xx年來的努力工作，還是今天的競聘，都是因為愛在那里、責任在那里，唯愛與責任不可辜負！
演講完畢，謝謝大家！
競聘護士演講稿 5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家晚上好！
我叫胡晨紅，33歲，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院護理系，大專學歷，現(xiàn)護理本科在讀，主管護師。從事兒科護理工作，20xx年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理，學成歸來參與我院新生兒病房開設，并一直伴隨其成長。11年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護�？谱o士，目前是科室?guī)Ы汤蠋�，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級CN期刊已發(fā)表論文兩篇，我的點滴進步與成長，都離不開領導的鼓勵與支持，離不開各位老師的關心和幫助，感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，不論這次競聘是否成功，我都將以感恩的心去學習和工作！我熱愛新生兒護理專業(yè)，工作充滿激情，繁忙的護理工作我不覺得辛苦，反而覺得很充實、幸福，為可愛卻不幸罹患疾病的.患兒服務，是我人生的追求！
我今天參加新生兒科副護士長競聘，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：
1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質(zhì)。
作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì)，應具有精準的業(yè)務水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長，逐漸培養(yǎng)完善起來的。
2、作為一名PICU�？谱o士，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。
成為�？谱o士以來，在科主任及護士長的帶領下，積極參與，勇挑重擔，對危急重癥患兒進行救護，同時加強對年輕護理人員培訓，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。
3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。
自新生兒病房開設以來，我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗，同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處，共同工作、學習，有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信，我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作，讓患兒家長滿意，領導放心。
如果這次競聘上崗成功，我將百尺竿頭更進一步，擺正位置，當好配角及助手。
開展以下工作：
1、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行：
積極學習了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài)，結(jié)合我院實際，揚長避短，借鑒先進科學的管理理念為我所用。
2、協(xié)助護士長抓好教學工作：
教學工作關系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設，是科室可持續(xù)發(fā)展的前提，任重而道遠，我將加強自身學習，進一步提高教學水平，做好傳幫帶，提高科室整體護理水平。
3、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的.宣傳工作：
扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流，減輕家長焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時做好科室宣傳工作，讓社會更加了解新生兒病房，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
4、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力，讓每位護士成為病房管理的主人。
如果我能夠成為新生兒科副護士長，我將更加努力工作，不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望！
謝謝大家！
競聘護士演講稿 6
各位領導、各位同事：
大家好！光陰似箭，歲月如梭，三年時間一眨眼就過去了，我沒有辜負領導和同事們的期望，擔任三病室護士長期間很好的完成了醫(yī)院和領導交給我的各項任務。所以在此我衷心的感謝在座的各位領導和同事這么多年來對我的關心、幫助、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會，讓我再一次有勇氣站在這個演講臺上。
我叫xxx，今年39歲，大專畢業(yè)，主管護師，從事護理工作21年，現(xiàn)在三病室擔任護士長職務。
我非常喜歡我們醫(yī)院，我也很熱愛我的工作，所以我愿意接受考驗再次參與護士長競爭，我覺得自己有以下優(yōu)勢：
1、有豐富的臨床工作經(jīng)驗：
在綜合醫(yī)院工作6年，在本院工作15年，一直服務于臨床一線，先后從事內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作規(guī)程，獨立處理較復雜的護理技術(shù)問題，對各科常見病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎護理、特殊護理、治療、搶救都能熟練掌握，單獨操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀察力，能準確及時的了解病人的病情、心理活動和思想動態(tài)，并能采取相對應的措施。
2、有較強的事業(yè)心和責任心：
參加工作21年來不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、愛一行，適應一行，鉆研一行，對待病人就像對待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人，作為病房護士長，我將我的整個身心都投入到了病人及病房內(nèi)，每逢春節(jié)、五一、十一長假日的來臨，都要組織病人開座談會，做好病人及工作人員的安撫工作，做好各種物品的準備工作，對新進工作人員進行系統(tǒng)的培訓，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境。對新來護士都是手把手的教，一幫一的帶，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗。著重培養(yǎng)她們的業(yè)務能力，加強她們的責任心，關心她們的起居生活，常與她們交流思想，進行溝通，減輕她們的心理壓力，調(diào)動她們的工作積極心。也確保了病房的安全，無論節(jié)假日還是晚夜班，病房有事隨叫隨到，興奮沖動傷人的病人自己也只身先上，多次被病人打傷，毫無怨言。只要不是太忙出入院病人都自己接待。給病人及家屬做好健康宣教，解釋等工作，經(jīng)常與在院病人談心，了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正，為了確保長期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關事宜。以解決病人的實際困難。多次拒收病人家屬的紅包和禮物，得到了病人及家屬的稱贊，也得到了領導和同志們的肯定，xx年、20xx年、20xx年、20xx年評為優(yōu)秀護士，xx年醫(yī)院護理系列考核第一，20xx年考核評為優(yōu)秀，20xx年帶領的.三病室評為優(yōu)秀單元，20xx年評為長沙市衛(wèi)管會的優(yōu)秀護士。
3、有一定的領導管理能力：
我在工作中膽大心細，思維敏捷，反應快，應變能力強，在擔任護士長期間病房安全無事故，護理工作無差錯，領導有序不紊亂，大家團結(jié)協(xié)作，和平相處，醫(yī)護關系融洽，工作中相互幫助，遇到困難及問題一起討論，共同解決。在病房全面推行人性化服務理念，使每一位工作人員都把自己的愛心、責任心、耐心等都充分體現(xiàn)出來，共同創(chuàng)造了一個干凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境。每年都要接待上級領導及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學習無數(shù)次，給各級領導及同志們都留下了良好的印象，也得到了大家對我們工作的肯定；為醫(yī)院贏得了較好的社會效益及經(jīng)濟效益。
競聘上崗后的打算
1、加強學習，提高素質(zhì)在醫(yī)院業(yè)務及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷吸收新知識，開闊新視野，拓寬新思路，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在配合醫(yī)院業(yè)務學習的同時也加強本科室的業(yè)務學習，并定期進行針對性的護理問題討論及護理查房，在條件成熟的.前提下開展一些護理科研，鼓勵護士參加各項繼續(xù)再教育學習和各項有益身心健康的公益活動，并給予相應的獎勵，在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想，人人積極參加病房管理，護理管理人性化，民主與集中相結(jié)合的原則，組建一個高素質(zhì)的護理隊伍。
2、加強安全防范，杜絕護理安全差錯事故安全是護理工作中的重中之重，只有確保病房安全才能提高醫(yī)療護理效果，要加強工作中薄弱環(huán)節(jié)及特殊情況的重點防范，并制定相應的應對措施及應急預案，每一個細節(jié)都環(huán)環(huán)想扣，杜絕護理差錯事故的發(fā)生，確保病房安全。
3、強化服務意識，提高服務品質(zhì)精神病人比其他病人更臟亂、啰嗦、麻煩，因此我們對待病人首先要從觀念認識上改變，別人不能理解精神病人，我們應該正確對待這個問題，工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作。每天及時為她們整理臟亂的衣服及床單位，責任護士經(jīng)常與病人談心，在治療的同時提醒她們注意自己的個人衛(wèi)生、形象、儀表等，努力做好病人和病人家屬及周圍人的精神科健康宣教工作，為病人回歸社會打下基礎。對出院病人回訪要落實到位，有記錄可查，及時為病人及家屬提供醫(yī)療健康咨詢，增加病人回頭率，取得更大的社會效應和經(jīng)濟效益。配合醫(yī)院，醫(yī)保辦，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費，將科室團結(jié)向上拼搏的精神發(fā)揚光大，爭創(chuàng)醫(yī)院文明先進集體。
競聘護士演講稿 7
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講，出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，為了實現(xiàn)自己的人生價值，我來到了今天的競聘現(xiàn)常我叫施春麗，20xx年x月畢業(yè)于廣西南寧地區(qū)衛(wèi)生學校(護理專業(yè))，同年8月開始到本院從事護理工作，20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，在我工作期間：能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，/不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，有較強的適應能力。經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，自己的工作能力，思想政治等各個方面表現(xiàn)得到領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：
一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風。
不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規(guī)。
嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的`基本知識，并勇于鉆研業(yè)務技術(shù)，保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。
愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的.服務理念，不斷提高護士素質(zhì)及應急能力，相互尊重，協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作。
六、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
七、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。
負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作，加強業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。
我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，繼續(xù)不斷努力，無論是工作能力，還是服務態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進步的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
競聘護士演講稿 8
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
下午好！
我是來自xx的護士xx，我競聘的崗位是xxx護士長。
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。
我今年xx歲，本科學歷，自19xx年參加工作至今一直在擔任護理工作。xx年曾進修心外護理半年，xx年在xx醫(yī)院手術(shù)室進修綜合外科手術(shù)室護理三個月，均圓滿完成了領導交給的進修任務，并得到老師的好評。在10多年的護理工作中，在院領導和護士長的帶領幫助下，不斷鉆研業(yè)務，并撰寫多篇論文，其中4篇已發(fā)表在國家級的核心期刊和刊物上。最近協(xié)助護士長，制作了《病員術(shù)前手冊》并投入使用，效果良好。
就本身來講，我非常熱愛手術(shù)室護理工作，在工作的16年中，我能夠尊敬師長、團結(jié)同志、認真鉆研，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。在業(yè)余時間，注重提高自己的`理論水平，并取得了本科學歷。在兩次的進修任務當中，能夠充分利用機會，學習到了外科各種專業(yè)的手術(shù)室護理知識，并能夠活學活用，將好的，先進的技術(shù)操作知識熟練的應用在實際工作中，大大提高了自身的專業(yè)技術(shù)水平。眾所周知，手術(shù)室工作是個高強度的工作，作息時間毫無規(guī)律，而我也在這種環(huán)境下練就了“覺兒來不困，飯來不餓”，身體依然強壯的本領。手術(shù)室工作中的突發(fā)事件較多，對我來講都能夠快速、敏捷的應變，急而不躁的圓滿完成配合工作。在與同事的'工作配合中，以誠待人，任何問題及時溝通，共同研究解決方案，積極主動的把工作做好。
如果我能競聘成功，我要將前任護士長的優(yōu)秀管理方式傳承下去，首先是提高全體人員安全意識的認知，安全的預防是需要規(guī)章制度的落實和有力的科學證據(jù)，因為，“安全手術(shù)拯救生命”，在工作編排上，我會根據(jù)年齡、知識結(jié)構(gòu)來分層次結(jié)合，以最合理的搭配，最高的效率完成各項工作。同時，還要不斷加強業(yè)務學習，比如，定期對新職工和實習學生的專題講座，不定期對提高技能的討論和考核，組織研究新技術(shù)、新課題，鼓勵支持個人與專業(yè)相關的學習等。再者做到了解科內(nèi)人員個人需求，及時溝通，一視同仁。協(xié)調(diào)與相關科室關系，定期征求各科主任、護士長意見，修正不足，以保證各項工作的順利進行。還要加強細節(jié)管理，查找疏漏，并提前制出預防措施。加強收費管理，維護醫(yī)院的經(jīng)濟和社會形象。總之，為病人提供公平、優(yōu)質(zhì)的人性化服務是我們的最終目的，為此，我們不懈努力著！
無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造美好明天！
謝謝大家！
競聘護士演講稿 9
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
大家下午好！首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會！
我叫xxx，是ICU的一名護理工作人員，曾在xx醫(yī)院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名；曾獲醫(yī)院“愛心天使”稱號；后來因為家庭原因我來到xx醫(yī)院工作；機緣巧合，前年我來到我們醫(yī)院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護理工作，現(xiàn)已晉升主管護師，目前是科室的組長及帶教組長，曾發(fā)表2篇論文。
今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護士長這一職務。
1、我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志。
高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業(yè)，曾經(jīng)有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺得在這里，我才是過得充實，開心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個人，總不應該在這么年輕的時候就停止奮斗吧，沒有目標的`日子，人會空虛的`，偶爾也會煩躁不安，所以我參加此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗。
2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力。
我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長，也負責科室兩年的通訊工作，平時要協(xié)助護士長進行護理質(zhì)量的監(jiān)控，包括護理文書的規(guī)范書寫、護理服務的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實施，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績。
3、我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力。
我畢業(yè)于xx護理學院，是全日制本科生，經(jīng)過四年的努力學習，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了ICU及微創(chuàng)外科進修各三個月，這些都提高了我的工作能力。
4、我對護士長這一職位有深刻的認識。
九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長，到每個崗位上，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意、學習，我認識到護士長是科室管理工作的領導之一，護士長管理水平的高低，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關系；同時還要關心體貼同事，能與大家進行良好溝通。
此外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的。
然而，在以往，我未曾擔任過護士長，沒有護士長的管理經(jīng)驗，但是作為一線護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關懷。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。
如果通過這次競聘上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將在醫(yī)院及護理部的領導下，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的本分工作。
謝謝大家！
競聘護士演講稿 10
尊敬的各位領導，評委，各位同事：
下午好！首先，感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我，xx，xx歲，放療科xx病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于中南大學湘雅醫(yī)學院，xx年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的效勞理念和對專業(yè)的.興趣。
13年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，效勞態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。
xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。xx年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說："哎，不想治療了，太痛苦了！"，我一次又一次的鼓勵他們："這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！"，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦："口干�。⊥砩弦饋韼状魏人�！"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說："好！好！還有化痰的作用！"為此，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友效勞，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的`苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月，sars恐嚇著人類，北京等地告急，醫(yī)務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰(zhàn)，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰(zhàn)，我又成為醫(yī)院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。xx年，xx年被評為優(yōu)秀護士，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù)，在院訊中屢次表揚。榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。
我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
一、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范。
a、開展平安憂患意識教育，加強法律意識。
b、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。
c、把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關
d、制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰清楚，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反響，并提出整改措施。
二、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
最后一點，目標管理科室做到年有目標，月有方案。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文�？剖視ㄆ跇I(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研根底知識的培訓�？剖視M成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌！謝謝大家！
競聘護士演講稿 11
各位領導：
大家好！
今天有幸參加公開競聘演講，我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意！
我叫xxx，今年xx歲，20xx年畢于xx衛(wèi)校。畢業(yè)后在xxx工作至今。經(jīng)過這些年的輾轉(zhuǎn)，本人對護士護理及相關業(yè)務工作已經(jīng)得心應手，積累了不少工作經(jīng)驗。因此，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，再繼續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于xx衛(wèi)生院。
本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認為自己具備擔任護士職務所必須的業(yè)務素質(zhì)。我從事護士護理工作的.時間里，在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將會讓我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。
其實，我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。同時，我有很強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：
第一、在護理部領導的指導下，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作，提高病人的滿意度。
第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實各項規(guī)章制度。把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫(yī)患關系，尊重病人權(quán)利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，強調(diào)主動服務意識，加強巡視，并做好心理疏導。同時，提高自我保護意識，加強護理記錄質(zhì)量管理，避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
第三、扎實工作，銳意進取，不斷學習，不斷進步。不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作。
各位領導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝大家！
競聘護士演講稿 12
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xx，今年xx歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。20xx年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。年，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書。20xx年，受護理部委派，我到進修，通過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。20xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。
參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
1。把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；
二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
2。加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。
3。營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的'代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
競聘護士演講稿 13
尊敬的各位領導、職工代表：
大家下午好!
我叫xxx，19xx年畢業(yè)于xxxx校。從事護理專業(yè)15年。在這15年里我先后在燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科等科室工作過，目前在手術(shù)室工作，我這次要參與手術(shù)室護士長崗位的競聘。兒時的印象里，媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫(yī)護工作的最初認知，在媽媽的引領下我知道了南丁格爾，我讀懂了“愛心、急躁、細心和責任心”的真實含義，于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標。在我的努力下，今日的我真的成長為一名合格的醫(yī)護工了，15年里我先后在醫(yī)院的燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科、手術(shù)室等重要科室工作過，在臨床實踐中我漸漸成長為了一名精明強干、同事贊揚、患者滿足的好護士。在這里讓我真誠的對院里的領導們道一聲感謝，是你們給了我這么多積存閱歷的時機，讓我能擁有這些彌足寶貴的醫(yī)護經(jīng)受，我會倍加珍惜而更加努力。
難忘在燒傷科的日子，遇到病情危險的患者、特殊看護的患者、靜脈穿刺的患者，我都能沉著的應對、迎難而上，練就一身超群的護理技能;回想內(nèi)科那些和老年患者打交道的日子，理解、愛惜患者，設身處地的賜予患者關懷照看，練就了我強大的心里承受力量，患者那絢爛而感謝的笑容是我堅持下去的動力;記得122急救中心成立之初，作為第一批護理人員，在屢次的現(xiàn)場急救中，除了參加搶救，還要在人手不夠時充當力工，很多次的急救混淆了白天與黑夜的界限，隨時解決遇到的疑難問題，不同的工作崗位練就我過得硬的根本功，慢慢的我成為了護士隊伍中的骨干力氣。
由于我的針又快又準又不疼，麻利快的作風，很快我被選中成為手術(shù)室中的一員。手術(shù)室工作不像人們想象的悠閑拘束，不僅對護理人員的技術(shù)、心里等綜合素養(yǎng)都有很高的要求，手術(shù)室里的我們是一支與時間賽跑的團隊，除了工作仔細細致，一絲不茍以外，責任意識重于泰山，稍有疏忽將給病患造成一生的苦痛。在繁重的工作之余我并沒有遺忘提升自己的學習力，醫(yī)院缺少人手，沒有外派進修的時機，我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進修學習，勤學苦練，用最短的時間把握了手術(shù)室工作技能，并能與醫(yī)生、麻醉師默契協(xié)作，到目前為止從未發(fā)生任何過失事故。
我傲慢我能英勇的站在了手術(shù)室護士長的競聘現(xiàn)場，在手術(shù)室工作的xxx年里，我已經(jīng)熟識了手術(shù)室的全部流程，了解各種急難險重的搶救中突發(fā)大事的應急方案，具備了內(nèi)外兼修的職業(yè)道德，能沉著指揮和安排手術(shù)各個環(huán)節(jié)的力量，以及在工作中的.努力與擔當，我信任我完全可以勝任手術(shù)室護士長這個崗位。假如競聘勝利我將做好如下方面：
1、遵守和聽從院領導和護理部的安排。
2、勝利是起點，率人先律己，我會嚴格要求自己，帶著好護理姐妹們。
3、不斷學習業(yè)務，提高技術(shù)水平，協(xié)作醫(yī)生和麻醉師做好每一臺手術(shù)。
4、守住手術(shù)室這個陣地，為醫(yī)院制造效益，院興我榮，院衰我恥。
5、治理好層流手術(shù)室。
6、與相關科室協(xié)調(diào)好關系，共創(chuàng)效益：
1、在護理部主任領導下，負責本室的行政治理、護理工作和手術(shù)安排，保持干凈、安靜。
2、負責手術(shù)室質(zhì)量標準掌握效果的測評，定期進展全科工作質(zhì)量檢查，征求手術(shù)科室的意見，進展質(zhì)量分析，提出改良方法。
3、參與手術(shù)間的重大搶救，并進展業(yè)務、技術(shù)指導，指導手術(shù)間護理人員協(xié)作好各科手術(shù)和搶救。
4、依據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的狀況，進展科學分工，親密協(xié)作醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參與，保證手術(shù)工作的順當完成。
5、催促各級人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
6、制定教學培訓規(guī)劃，組織在職護士的專業(yè)培訓，制定并指導進修、實習護生的教學規(guī)劃并組織實施。
7、監(jiān)視檢查院內(nèi)感染消毒隔離制度的落實、無菌技術(shù)操作的狀況，催促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進展空氣和手的細菌培育，監(jiān)測滅菌消毒效果，嚴防醫(yī)院感染。
8、仔細執(zhí)行查對和交接班制度，保證手術(shù)安全，準時了解并解決手術(shù)中的安全隱患，嚴防過失事故發(fā)生。
9、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、儀器設備、高值耗材等物品的規(guī)劃、請領、保管、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的預備狀況，檢查毒、麻、限、劇藥及珍貴器械的治理狀況，做到帳物相符，保證準時供給。
10、組織護理人員積極開展新技術(shù)、新業(yè)務和護理科研，提高護理質(zhì)量。
11、準時把握本科護理人員的思想、工作、學習狀況。
12、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護人員的關系。
13、催促手術(shù)標本的保存和準時送檢。
14、負責督察本科室標準、合理收費。
15、負責接待參觀事宜。
請大家信任我的力量，投給我您珍貴的一票，我會帶著我們的“新家”一起成長、壯大，在自驅(qū)力的鞭策下，用年輕人特有的朝氣和熱忱在院里領導的正確領導下，在手術(shù)室同仁的共同努力下，把手術(shù)室開拓成為醫(yī)院制造財寶的優(yōu)秀陣地，讓我們共同見中醫(yī)院手術(shù)室布滿盼望的將來。
在這里，請再一次允許我向院里的領導以及在座的職工代表深情的鞠躬。感謝你們?yōu)槲疫@樣的年輕人供應這次難得的時機，讓我有時機展現(xiàn)自己，為我供應展現(xiàn)自己實力的舞臺，我將以行動回報領導和同志們的信任與厚愛，用自己無悔的青春點亮一名優(yōu)秀醫(yī)務工的人生!感謝!感謝大家!
競聘護士演講稿 14
尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是一名護士，很榮幸能夠在這里參加護士競聘，向大家展示我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信，通過這次競聘，我能夠成為更好的護士，為患者和醫(yī)院做出更大的貢獻。
首先，我想談談我的工作經(jīng)驗。我已經(jīng)在醫(yī)院工作了多年，積累了豐富的.臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識。在工作中，我一直堅持以患者為中心，注重細節(jié)，認真負責。我時刻保持著對患者的關注和關心，努力為他們提供更好的護理服務。在工作中，我也積極與醫(yī)生、同事溝通協(xié)作，共同為患者的康復和治療貢獻力量。
其次，我想談談我的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名護士，我深知自己的職責和使命，時刻保持著對患者的尊重和關愛。我注重自我修養(yǎng)，不斷學習新知識和技能，提高自己的專業(yè)水平。我也注重團隊合作，尊重他人意見，積極與同事協(xié)作，共同完成工作任務。我還注重工作細節(jié)，認真履行工作職責，確�；颊叩玫阶詈玫腵護理服務。
最后，我想談談我的未來規(guī)劃。作為一名護士，我希望能夠在未來的工作中，繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平，掌握更多的護理技能，為患者提供更好的護理服務。我也希望能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，幫助同事解決問題，共同提高工作效率和質(zhì)量。我相信，在未來的工作中，我能夠不斷進步，成為一名更好的護士。
謝謝評委、領導和同事們的聆聽！我相信，通過這次競聘，我能夠更好地展示自己的能力和素質(zhì)，為醫(yī)院和患者做出更大的貢獻。
競聘護士演講稿 15
根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。
作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。
三、切實抓好服務態(tài)度和服務質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。
社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質(zhì)量、服務、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以，護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發(fā)展，體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關系，所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的.心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的.時間，從而贏得時間和生命。
四、嚴把消毒隔離關。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數(shù)，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。
五、注重醫(yī)療設施的充分利用
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術(shù)服務，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務；開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務，即病人當日住院就可做手術(shù)（護士長競聘面試題范文）；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。
商品經(jīng)濟社會等價交換原則，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識，要開源節(jié)流。一方面精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。
七、協(xié)調(diào)好與各部門的關系。
醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系，互相配合、互相學習、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
八、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“WTO”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發(fā)展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質(zhì)，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新，向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的護士。
競聘護士演講稿 16
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
我總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理效勞創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶著全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。
二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理，好人際關系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。
溫馨病房的`創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，而且要做到：
1、溫馨禮儀效勞；
2、溫馨知識效勞；
3、人性化溫馨護理效勞；
4、人本護理效勞；
5、延伸的護理關心效勞；
我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能表達世界上最好的感化劑。
六、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的.經(jīng)濟核算。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法效勞病人，以法保護自己。
以上九條就是我的的思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)立群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
謝謝！
競聘護士演講稿 17
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家晚上好！
請允許我先作一下自我介紹，我叫xxx，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名一般護士。其實，這是我其次次走上競聘護士長崗位的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)勝利地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動放棄了。因為，我認為人生是一個不斷學習的過程，假如讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京高校護理學院護理探討生班脫產(chǎn)學習一年，之后我來到這里，這家人才輩出、充溢活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今日，我能夠站在這，站在競聘護士長崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護士長的資格，而是為了能挑戰(zhàn)自我，能夠向大家展示我——
一名來自湖北的一般護士的風采。
我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)實力、溝通應變實力和綜合管理實力的崗位。眾所周知，1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標——“2000年人人享有衛(wèi)生保健”，我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是：到2023年，在我國建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系，國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。
因此，在現(xiàn)代生物—心理———社會醫(yī)學模式的指導下，擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預防、保健康復的整體觀念和綜合服務發(fā)展，己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫(yī)院的領導人以其敏銳的觸覺和卓越的管理實力搶先占據(jù)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額，領先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。
隨著人類生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增加，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健，更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實始終處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待川流不息的散戶體檢，還要承接很多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時突擊支配的體檢任務。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客供應上門體檢服務，因此我們必需以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、精確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。
我認為作為一名健康體檢中心的護士長，除了必需具備專業(yè)技能還應具備以下幾個特點：
第一，組織管理實力。能夠合理地支配人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于微小之處讓全部前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務；大家肯定覺得驚奇了，什么是“全程無疑問服務？”不知大家對試工體檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的。
作為一個健康人來到醫(yī)院參與體檢，不管是主動還是被迫，他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當他拿著一大堆各種各樣的檢查單時，連我都有點發(fā)懵，對于沒有專業(yè)學問的人來說就更是不知所措了，所以我想假如我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標明詳細的檢查室或地點，然后在我們護士的'指引下完成整個體檢過程，這不但能避開人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領取體檢結(jié)果的問題，假如我們能對沒有時間或無法親自來領取結(jié)果的人供應寄信或發(fā)電子郵件的服務，這肯定會提升我們工作滿足度。
其次，溝通協(xié)調(diào)實力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務時都必需從其它科室增派人力支援，這樣就更須要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必需具有較強的溝通和協(xié)調(diào)實力，確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力。
第三，統(tǒng)籌安排的實力。私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當家”，其實這個稱謂一點也不假，假如護士長不能擔當好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應當對體檢中心每天的業(yè)務量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個詳細的`了解，這樣才能對工作進行系統(tǒng)的支配和管理，真正做到開源節(jié)流，盡量削減人力和物力資源的奢侈。
第四，團結(jié)協(xié)作的實力。管理活動離不開團隊合作，假如一個集體沒有凝合力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認為一名體檢中心的護士長應當努力當好主任的幫手，協(xié)調(diào)好方方面面的關系，多與大家溝通溝通，保持一種良好的工作氛圍。再則，應關切愛護同事，剛好了解她們的思想顧慮，適時疏導，讓她們感覺到集體的暖和。這樣才能削減團隊的內(nèi)耗，提高工作效率。
第五，吃苦耐勞的實力。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要，突擊的體檢任務常常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門體檢服務等等都須要犧牲大量的休息時間，所以必需要有無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ú拍軇偃?/p>
我認為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務的發(fā)展，還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務，比如為有著良好協(xié)作關系的社區(qū)居民建立健康檔案，供應定期上門醫(yī)療服務、遠程醫(yī)療服務，開展社區(qū)健康學問宣教等形式多樣的科普活動。這樣就肯定會為我院贏得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
我想?yún)⑴c競選就尤如在田徑場賽跑，能站在領獎臺上得到掌聲和鮮花的人終歸是少數(shù)，大多數(shù)的人是一種參加，是在享受競爭的過程。所以這種心態(tài)是安靜平和的，不以物喜，不以己悲。
競聘護士演講稿 18
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
此次無比的榮幸可以站在這里，我不得不把最真摯的感謝送給我的領導以及身邊的小伙伴們，是你們，一次次鼓舞著我，一次次催促著我，讓我能夠像一個超人一般，努力的往前沖，不顧一切的去追逐自己的理想。
今天我也非常自豪的是，我能夠如此的勇敢，自信且無畏的為自己做一次爭取。在這里，我想大聲的告訴每一個人，我想競聘xx科的.護士長，還望大家能夠多多關注我，嚴格的審核我，如假設我有這樣的能力成為一名護士長，我一定會傾盡全力，為我們科室、為我們醫(yī)院奉獻出自己的價值，實現(xiàn)自己的人生，也為這份事業(yè)奉獻出一份力量和熱血！
這是我來到醫(yī)院的第五個年頭了，五年的時間也不短，在這段時間里，我一直都在默默地努力，成為一名白衣天使是我從小到大的理想，所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自內(nèi)心的，是能夠長遠保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上，我是能夠有所保證的。因為時間會證明我的恒心，成長會證明我的努力，這一次，我也下定了決心要去做一個更好的人，完成一份更好的事業(yè)。所以我希望大家能夠多多支持我，幫助我。
如假設我很遺憾的落選，我也不會沮喪，因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿足了。如假設成功的競選上了，那我一定會把這個時機放在手心里，每天都告訴自己要做好一切的事情，嚴格謹慎的對待每一天，每一件小事。萬萬不可粗心大意，讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。
在我自己的專業(yè)上，我是有一定的信心的，當初從x大學用優(yōu)秀的成績畢業(yè)，然后走向了我們醫(yī)院，這一路上，我都在告訴我，我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力，多加實現(xiàn)自己的價值。在我的工作中，我也證明了自己學習能力還不錯，處理事情靈活應變的能力很強，所以在這一路上，我一直都保持一個非常良好的狀態(tài)在前行。
即使我知道未來的道路仍是不可估量的，但是此刻的我依舊能保持一個好的心態(tài)，一個積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個更好的未來，所以此次競選護士長也是我對自己成長的一次規(guī)劃，如假設我可以勝任，那么我必將更加努力，必將更加勤奮，去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
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