愛崗敬業(yè)演講稿

時間：2022-11-15 15:03:51 愛崗敬業(yè)演講稿我要投稿

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【實用】愛崗敬業(yè)演講稿模板集合5篇

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的時代，越來越多人會去使用演講稿，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編收集整理的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。

【實用】愛崗敬業(yè)演講稿模板集合5篇

愛崗敬業(yè)演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：

　　這位看似平凡卻內(nèi)心偉大的煤礦工人,用串串珍珠似的感人肺腑事跡,譜寫著當(dāng)代煤礦工人的壯麗人生.在我們的腦海里烙下了永不沫滅的印記,給我們的工作和生活等方方面面都帶來了食糧似的啟迪."勿以惡小而為之,勿以善小而不為","做一件好事并不難,關(guān)鍵是堅持做一輩子的好事".吳如用他大半生持操勤奮,淡泊名利,居敬窮理,豁達沖淡的執(zhí)著追求,為我們這些不同崗位上工作的人們,立下了一面晶瑩剔透的人生銅鏡,"以人為鏡,不以明過失".這就是吳如,就像不知名的小草,靜靜的生長,默默的奉獻,卻是如此的真實,鮮活,高大,他把自己的青春,心血,智慧都豪無保留的奉獻給了礦山!獻給了人民!

　　"我有兩個家,一個在井上,一個在井下,只要把井下也當(dāng)成家,想不奉獻都不行."這句話讓我們明白了有一種精神叫奉獻.在礦山工作25年,每年值勤350天以上,下井330天以上,每個班要在井下干12小時以上;升井不空手,每次回收廢舊物品必須在15公斤以上,有時要在巷道里跑上兩三公里,常比同班工友晚升井兩三個小時,幾十公斤的'工字鋼,一般兩人抬一根,他卻一人扛一根,一個班別人抬6根,他卻扛8根……此刻這一串串枯燥的數(shù)字是如此具體,無不浸透著吳如的汗水和辛勞,無不閃爍著勞動的光芒和光榮.

　　他無論干什么事,都有聲有色.他把"人"字寫的飽滿而有活力;他把"品"字寫的端正而有激情.且不說他的動機在哪里,就他那一時一地,一時一事的不停息的在做事,就讓我們感到汗顏,感到了差距,感到不足……吳如離我們太近(他做的事,我們都能做);吳如又離我們很遠(yuǎn)(他做的事,我們都不能堅持),他的偉大之處就在于此.吳如是我們做事的一面旗幟,做人的一面鏡子,處理問題的一把尺子和一桿秤.

　　做好自己的事,并把它做得最好,并不是件易事,需要付出,需要創(chuàng)新,需要智慧.付出就意味著犧牲和奉獻,就意味著比別人多吃些苦,多操些心,少些悠閑自在,少些吃喝應(yīng)酬;創(chuàng)新就意味著探索與實踐,就意味著比別人多想多動腦,想出新的理論,走出新的路子,少些等,靠,要,少些坐享其成,不求進取;智慧,就意味著學(xué)習(xí)與思考,就意味著比別人多看書,多學(xué)習(xí),勤于思考,少些浮燥,少些酒場,牌場,把僅有時間用于學(xué)習(xí)和思考上.

　　做好自己的事,并把它做的最好,需要有高境界和高度責(zé)任心.在某個領(lǐng)域(方面)在某個范圍想把事做的最好,要追求高境界,把最好的成績作為自己不懈的追求,力求完美無憾.正像吳如說的那樣:我感到別人比我做的更好,我要努力去做.吳如正是把"超越他人,超越自我"作為追求.學(xué)習(xí)吳如,不能臨淵羨魚,而要去做.做好自己的事,就是凡事預(yù)料,謀劃好;做好自己的事,就是緊扣環(huán)節(jié),落實好;做好自己的事,就是注重細(xì)節(jié),操作好;做好自己的事,就是力求創(chuàng)新,效果好

　　"非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)",正是這種精神,這種境界,感動著我們,感動著社會,感動著在座的每一個人.吳如,是平煤的驕傲,是平煤人的驕傲!

　　我堅信,如果我們每個人,每個企業(yè)都像吳如那樣,都做好自己的事,并把它做到最好,我們的事業(yè)一定會興旺發(fā)達,我們的未來一定會更美更好!

愛崗敬業(yè)演講稿篇2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

　　今天，我演講的題目是《質(zhì)監(jiān)事業(yè)，我為你驕傲》。

　　德州，位于漂亮富饒的魯西北平原，在這里，有一支被人們譽為“質(zhì)量衛(wèi)士”的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍。改革創(chuàng)新使德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，科學(xué)發(fā)展使德州質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟注入了新的活力。

　　逆境中奮進，奮進中探索，探索中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展。1998年，當(dāng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的接力棒傳給新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子時，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的決策者們確立了“打基礎(chǔ)、上臺階、創(chuàng)先進”的奮斗目標(biāo)，-這是質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展大計，這是德州質(zhì)監(jiān)人的世紀(jì)宣言，一場全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)有史以來最大的一場改革開始了。

　　事業(yè)成敗，要害在人，通過改革，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一大批勇于創(chuàng)新的專業(yè)人才被充實到工作一線，為這支隊伍注入了生氣。富于開拓，大膽實踐。立足實際，加強基礎(chǔ)建設(shè)、實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破、確保兩個安全成為德州質(zhì)監(jiān)工作新的主題。

　　德州發(fā)展我發(fā)展，我與德州共興衰，質(zhì)監(jiān)工作的重心始終定位在政府所需、企業(yè)所盼的交匯點上。

　　看吧，在服務(wù)企業(yè)的第一線，處處閃耀著質(zhì)監(jiān)人的身影，從一項項標(biāo)準(zhǔn)的制修定到一項項計量體系的確認(rèn)，從區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管的有效開展到全市名牌帶動戰(zhàn)略的全面實施；從一個個關(guān)系到國計民生質(zhì)量違法案件的查處，到每一處特種設(shè)備安全事故隱患的排除，我們始-終懂得：發(fā)揮職能，服務(wù)經(jīng)濟，情系人民，就是我們的天職，就是對人民賦予的權(quán)利的最好詮釋，就是質(zhì)監(jiān)人最大的.榮耀。

　　提升技術(shù)水平，堅實發(fā)展基礎(chǔ)，依靠自我積累、滾動發(fā)展，德州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一舉建成了全國技術(shù)等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。借助先進的技術(shù)力量，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)獲得了跨越式發(fā)展，事業(yè)發(fā)展增幅位居全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首位，實驗室建設(shè)應(yīng)用水平躋身全省系統(tǒng)前列，創(chuàng)造了不發(fā)達地區(qū)的發(fā)達現(xiàn)象，成為全省系統(tǒng)的亮點。當(dāng)省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時，德州質(zhì)監(jiān)人深深地懂得，這揭開的是德州質(zhì)監(jiān)發(fā)展史上新的篇章實現(xiàn)的幾代德州質(zhì)監(jiān)人多年的夢想！奠定的是質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展新的里程！

　　有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點，是全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)1000余干部職工的無私奉獻，支撐起德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的輝煌。正是質(zhì)監(jiān)人這無私的情懷，奏響了質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的和諧之音，這和諧的旋律與德州的發(fā)展共鳴！譜寫了一曲新時代科學(xué)發(fā)展的凱歌！

　　昨日的成就已經(jīng)成為記憶的珍藏，明天的輝煌才是德州質(zhì)監(jiān)人新的渴望。

　　擁抱質(zhì)監(jiān)事業(yè)新的曙光，讓我們?yōu)橘|(zhì)監(jiān)人而自豪，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)而驕傲！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業(yè)演講稿篇3

　　懷著對稅收事業(yè)的滿腔熱愛，我們坦然面對人少事多、要求高、壓力大的矛盾和困難，每天自覺自愿地加班加點，有條不紊地審核著案桌上厚厚疊疊的資料，耐心細(xì)致地點擊著電腦里密密麻麻的工作流，不厭其煩地處理著納稅人事無巨細(xì)的涉稅事項。早出晚歸，是我們習(xí)以為常的作息時間；帶病堅持，是我們公開的秘密。對待工作，我們傾心投入；對待工作，我們同樣認(rèn)真仔細(xì)。作為責(zé)任區(qū)日常性基礎(chǔ)性工作的從事者，我們更知道各條線考核、測評、監(jiān)察的重要性和意義。謹(jǐn)小慎微，運用各系統(tǒng)預(yù)警信息等，有效提高工作的主動性，盡量減少差錯；警鐘長鳴，防微杜漸，認(rèn)真處理好與納稅人的關(guān)系，努力做到能干事、干好事、不出事。

　　我們有分工，但我們更懂得協(xié)作。一體兩翼管理新機制下，我們與兄弟科所有著具體的分工。但我們知道“分工不分家”的道理，更深切地感受到“一體”的重要。沒有“一體”，“兩翼”無法附著，更無法探求跨國稅源管理的規(guī)律；沒有扎實可靠的日常工作作為基礎(chǔ)，深層次的專項稅收工作就成了無源之水、無本之木。正因為看到這些，我們領(lǐng)會了協(xié)作的意義，在大量的日常工作中爭做有心人，注重積累，不斷提高工作的敏感度和分析能力，積極主動為“兩翼”提供線索和支持配合。

　　我們有個性，但我們更重視團結(jié)。我們尊重每個成員，結(jié)合每個人的特點安排管理行業(yè)和責(zé)任區(qū)，盡可能地創(chuàng)造條件讓其發(fā)揮個性和特長。在我們的團隊中，不分領(lǐng)導(dǎo)和下屬，沒有長幼區(qū)別，相處融洽，氣氛活躍。我們堅信“三人行必有我?guī)熞病�，互相學(xué)習(xí)、暢通交流。小到EXCEL操作中的小訣竅，大到涉稅審核事項中的經(jīng)驗、要點等，我們都能毫無保留地拿出來“共享”，共同提高。因為我們知道，團結(jié)就是力量，學(xué)習(xí)才能進步。

　　我們有怨言，但我們更明白責(zé)任。我們不是圣人，面對日復(fù)一日的日常性操作，面對蜂擁而至的突擊性工作，面對日漸增大的工作強度，面對日趨嚴(yán)格的工作要求，我們有著不少的怨言和牢騷。我們每個人都繃緊了弦，陳嵐忙到了高燒40度自己都渾然不知，祝紅元每天下班接了女兒后再回到單位加班，趙陽家住昆山依然朝八晚七的上下班，劉長豐連續(xù)一個月放棄雙休日審核匯繳，徐衡加班兩個月內(nèi)瘦了兩斤……我們都希望能稍作休息，松一口氣。但我們更明白我們肩上所承擔(dān)的責(zé)任。怨言和牢騷只能發(fā)泄一時的情緒，解決不了任何的問題。既然選擇了稅收事業(yè)，既然被安排在了責(zé)任區(qū)管理崗，我們就只能無怨無悔。不說什么驚天動地的`話，努力工作，只求對得起這份比上不足比下有余的工資，只求對得起自己的心！如果說，我們所從事的工作，注定不可能有轟轟烈烈的成績，我們也只能甘于寂寞，一如既往地認(rèn)真對待；生活不可能永遠(yuǎn)都是贊美詩的高亢，平凡自有平凡的偉大，平凡自有平凡的風(fēng)采！不問收獲，但問耕耘。我們相信，群眾的眼睛是雪亮的，即便是遠(yuǎn)離了長篇累牘的稱頌，我們也能從你們?nèi)罕姷难壑�，得到默許和肯定的目光！

　　這就是我們，為一分局責(zé)任區(qū)A崗工作默默奉獻的管理二科全體成員！

愛崗敬業(yè)演講稿篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好，我是xx干事xx。今天演講的題目是《女工愛崗敬業(yè)》。

　　女職工是社會上任務(wù)繁重、責(zé)任重大的一個群體，在工作上起到“半邊天”作用，在家庭里擔(dān)任“主心骨”任務(wù)。女職工在做好本職工作的同時，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護著家庭的幸福和美滿，上要照顧老人，下要教育子女，還要理解丈夫，做到鄰里和睦。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、競爭激烈的時期，單位工作任務(wù)重，家庭事務(wù)多，給女職工帶來一定的精神負(fù)擔(dān)和心理壓力，造成身心疲憊，焦慮不安。作為我們央行女工組織，要充分體諒女職工的艱難處境，調(diào)節(jié)女職工的心態(tài)，消除精神萎靡，改變疲憊不堪，引導(dǎo)女職工快樂舒暢工作，積極健康生活，而不視工作為負(fù)擔(dān)，不視生活為壓力，以快樂工作提高工作績效，以健康生活打造美好人生，努力為央行事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展作出貢獻。

　　做到快樂舒暢工作，我們央行女工組織要引導(dǎo)女職工立足崗位，認(rèn)真工作，以愛崗敬業(yè)實現(xiàn)人生價值。我們女職工無論身在何崗位，從事什么工作，都要始終把事業(yè)放在首位，只有央行事業(yè)發(fā)展好了，我們女職工才有良好的發(fā)展環(huán)境和美好的人生前途。我們女職工把人生的精華年段奉獻給央行，而央行賦予我們的工作崗位就體現(xiàn)了人生價值。我們女職工如果離開了工作崗位，就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺，無法實現(xiàn)人生目標(biāo);如果不愛崗敬業(yè)，也就等于扼殺了人生價值，使人生虛度毫無意義。我們女職工進入央行，可能無法選擇自己的崗位，可能承擔(dān)的工作任務(wù)比較重，但我們能夠選擇對待工作的態(tài)度，這就是(需)要做到愛崗敬業(yè)。我們女職工愛崗敬業(yè)，以認(rèn)真的態(tài)度、扎實的作風(fēng)投入到工作中，用心地想、用心地做，就能展示自己的特長，發(fā)掘自己的潛力，圓滿完成工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績，獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事的贊賞，這時就會感到工作是快樂舒暢。

　　做到快樂舒暢工作，我們央行女工組織要引導(dǎo)女職工克服浮躁情緒，靜心工作，做到專心致志，目不兩視，耳不兩聽，精神專一，心無旁騖，低調(diào)做人，埋頭干事。始終淡泊寧靜，崇尚“寵辱不驚，去留隨意”的思想境界，激發(fā)自己的`工作狀態(tài)，努力去干事、干好事、干成事，為央行事業(yè)發(fā)展作貢獻�？鞓肥鏁彻ぷ饕朴趯�(fù)雜問題簡單化，而決不能將簡單問題復(fù)雜化。無數(shù)事實告訴我們：復(fù)雜問題簡單化，做起事來心情舒暢，既工作效率高又質(zhì)量好;簡單問題復(fù)雜化，使人心情急噪情緒化嚴(yán)重，工作無法開展而垂頭喪氣。如何將復(fù)雜問題簡單化呢?要通過嚴(yán)密的程序，規(guī)范的操作;通過提前思考，盡早謀劃;通過不斷積累成功經(jīng)驗和遭遇挫折教訓(xùn)，具有把握事務(wù)本質(zhì)規(guī)律的能力與方法;把復(fù)雜問題簡單化，提高工作效率，獲得完成任務(wù)的精神愉悅，真正感到工作的快樂舒暢。

　　做到積極健康生活，我們央行女工組織要引導(dǎo)女職工樹立健康心態(tài)，面對充滿生機、朝氣蓬勃的時代，感受生活的快樂、人生的幸福。一是樹立融入心態(tài)，我們女職工要融入央行大家庭，具有團隊精神，熱愛和喜歡自己的本職工作，以一種快樂喜悅的情懷和其樂融融的集體心態(tài)做工作，感染周圍的每一個人，使我們央行團隊永遠(yuǎn)活潑向上，永遠(yuǎn)充滿健康活力和吸引力。二是樹立欣賞心態(tài)，我們女職工要用積極陽光的心態(tài)去對待人和事，多想想和學(xué)習(xí)他人的長處，學(xué)會去欣賞和贊賞別人，感受我們的工作環(huán)境多么溫馨，我們的同事多么可愛，增加工作的激情。三是樹立包容心態(tài)，我們女職工要以一種大度的心態(tài)和寬大的心胸去包容別人，包容內(nèi)部同事，正確應(yīng)對和處理同事之間矛盾糾葛，不要太多地計較得失與對錯，以包容感受同事的可愛，感受生活的美好。四是樹立感恩心態(tài)，我們女職工應(yīng)該感恩父母給予我們生命并養(yǎng)育了我們，感恩那些曾經(jīng)給我們幫助的人，感恩央行給了我們工作崗位，以感恩心激勵自己，增添生活的信心。五是樹立平常心態(tài)，萬物需要平常，不平常則失衡則亂，我們女職工有了平常心態(tài)，能安心踏實地工作，平靜安閑地生活，真正感受生活的幸福。

　　做到積極健康生活，我們央行女工組織要引導(dǎo)女職工樹立健康的生活情趣。使每一個女職工堅定理想信念、提升思想境界，把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求，努力成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離低級趣味的人。我們女職工要爭做文明生活的倡導(dǎo)者、傳播者和宣傳者，在選擇生活情趣上，做到有利于陶冶情操，有利于完善人格，有利于提升人生價值;要加強品行修養(yǎng)，保持艱苦奮斗作風(fēng)，自覺做到不追求物質(zhì)享受，不沉湎感官刺激，做一名新時代的女性，實踐社會主義核心價值觀。我們女職工的積極健康生活更多地體現(xiàn)在美滿家庭上，體現(xiàn)在鄰里和睦上。因此，我們女職工要維護家庭的團結(jié)，保持鄰里和睦，做到互相關(guān)心，互相幫助，互相尊重，互相體貼，讓自己和家庭成員、左鄰右舍共同享受其樂融融、幸福美滿的生活。

　　讓女職工快樂舒暢工作，積極健康生活，不僅是為了女職工，為了央行事業(yè)的發(fā)展，更是為了建設(shè)和諧社會，提高人們幸福指數(shù)。我們央行女工組織要充分履行自己的職責(zé)，承擔(dān)起責(zé)任，通過辛勤努力工作，營造良好氛圍，讓女職工真正快樂舒暢工作，積極健康生活，進一步促進央行事業(yè)的發(fā)展。

愛崗敬業(yè)演講稿篇5

　　各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！

　　我是稽查一所xxx。我今天演講的題目是：在稅收事業(yè)的海洋中揚帆。

　　寒來暑往，花謝花開，我們昌平地稅人在稅收事業(yè)的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地稅戰(zhàn)線上一名普普通通的干部，用心感受著十年的喜悅與自豪，用心思索著十年的追求與發(fā)展，用心體會著十年的奮斗和拼搏，用心咀嚼著十年的艱辛和輝煌，用心承載著十年責(zé)任和使命。

　　我十分感激，因為工作教會了我很多東西，感激于稅收事業(yè)伴我一起成長；我十分快樂，因為我生活在昌平地稅這樣一個集體，快樂于她的團結(jié)勤奮頑強進��；我十分自豪，因為我的工齡與昌平地稅同齡，自豪于沒有辱沒自己的使命。

　　稅務(wù)稽查作為稅收征管的重要環(huán)節(jié)之一，是稅務(wù)機關(guān)監(jiān)督納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)和扣繳義務(wù)的有效方法和重要手段，所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結(jié)識了這樣一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷激烈，承載著夢想與責(zé)任，無聲地融入稅收事業(yè)這片藍(lán)色的海洋，使之更寬闊，使之更蔚藍(lán)。

　　這是一支精通業(yè)務(wù)、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部隊伍，在這個團結(jié)的集體中，我感受到了地稅人甘于奉獻、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、追求卓越的高尚情操。

　　我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。

　　新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、辦公條件落后、每年近二百六十余戶專項檢查任務(wù)的繁重壓力，董所長以身作則，每天早晨他總是第一個到單位，晚上又是最后一個下班，帶領(lǐng)全所干部團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設(shè)樹新形象、各項工作創(chuàng)新局面的輝煌業(yè)績。

　　隨著辦公自動化的逐步實現(xiàn)，計算機成為我局各項工作的主要載體，對稅務(wù)干部的要求更高了。為了盡快掌握這個高科技工具，董所長開始了艱辛的學(xué)習(xí)。年齡大了，看幾遍都不懂，背幾遍都記不住。心里著急，想請教別人都不知道從何處下手。俗話說：“工夫不負(fù)有心人”，面對自己的實際情況，他刻苦學(xué)習(xí)，熬過了無數(shù)的日日夜夜。在他的帶領(lǐng)下，全所掀起了學(xué)習(xí)新知識的高潮。1999年，全所參加全國一級b類計算機考試，合格率達到100%！

　　20xx年，新系統(tǒng)上線的關(guān)鍵時期，董所長腰椎間盤突出的'老毛病又犯了，疼的時候，腰都直不起來。新系統(tǒng)切換在即，怎么辦！？為了新系統(tǒng)的成功切換，一個字，忍！他克服病痛，臨場指揮，運籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統(tǒng)全面切換，當(dāng)天晚上他和所里幾名骨干留守，當(dāng)大家看到他不經(jīng)意間露出痛苦的神情時，都勸他回去休息一下，但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上，當(dāng)他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬于他，一個堅強無私的人，一個勇于奉獻的人！

　　作為執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法人員，能否過好廉政關(guān)，是對每一個稅務(wù)干部思想品德的嚴(yán)峻考驗，在廉政問題上董所長更是身教重于言教。他多次拒絕企業(yè)單位送的錢物禮品，在所里建立“廉政監(jiān)督崗”、“禮品登記簿”、“企業(yè)意見登記簿”，并與所里的每位干部簽訂了“廉政責(zé)任書”，使全所干部牢記“執(zhí)法當(dāng)以廉為先”。在他的影響下，全所未發(fā)生一起不廉政事件，向社會展示了“清白做人，公正執(zhí)法”的地稅形象！

　　由于所里工作需要，我所的劉鳳利同志被安排到執(zhí)行組，負(fù)責(zé)檢查補稅的催繳工作。這個工作責(zé)任重、難度大，全新的工作內(nèi)容，他不知從何下手，但他沒有一絲怨言，而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當(dāng)中去。他深知對欠稅企業(yè)處罰只是手段而不是目的，面對企業(yè)以種種借口、理由推脫欠繳稅款，他加強與企業(yè)的聯(lián)系，克服年齡大、身體不好的困難，深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)積極籌措資金，補繳稅款，改變了查補稅款越多，待執(zhí)行稅款越多的惡性循環(huán)局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元，為防止新欠、清理陳欠，保證查補稅款及時足額入庫做出了突出貢獻。

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