【精品】競爭上崗演講稿范文匯編8篇

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在當今社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的競爭上崗演講稿8篇，歡迎閱讀與收藏。

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家下午好！

　　我是2號競崗選手，我叫××，現年35歲，中共黨員，中級職稱，大專文化程度，現任非稅收入管理局征管科科長。

　　今天，在這個春暖花開、春意盎然的日子里，當我追隨人事制度改革的滾滾春潮、懷揣與時俱進的人生夢想、腳踏風雨兼程的工作軌跡，堅定而自信地走上這個“公開選拔”的講臺時，首先，我以一顆感恩的心向局黨組表示由衷的謝意，感謝您們?yōu)槟贻p人搭建了一個展示才華、不拘一格降人才的平臺；同時，我也將以平常之心來面對這次“公選”挑戰(zhàn)，把這次競爭看著是對自己的一次學習鍛煉和全面檢驗。

　　我是1991年加入財政這個大家庭的，曾先后在陳店財政所、會計用品公司、新江口財政所、社會收費稽查大隊、非稅收入管理局等五個單位工作過。回首走過的路程，我雖然沒有驚天動地的業(yè)績，可也算得上是一步一個腳印，曾多次被市局表彰為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”，在我的人生履歷上，依然留下了可圈可點的筆墨：承蒙局領導的信任，我負責主持原預外局罰沒收入征管科工作，成為一個沒有“戴帽”的科長。就在沒有“戴帽”的情況下，我刻苦鉆研政策業(yè)務，著手建立了罰沒收入臺賬、沒收物資臺賬，推出了暫扣款物、沒收物資公開拍賣的新舉措，不僅從源頭遏制了“偷梁換柱”、暗箱處置罰沒物資的行為，堵住了財政收入無形流失的漏洞,而且還使全市罰沒收入在五年間從原來的1800萬元增加到2400萬元，平均每年增收100多萬元。當然，這里面凝聚著單位領導的智慧，同時也離不開我踏踏實實的工作。

　　由于工作上的需要，組織安排我到非稅局國資收入征管科擔任科長，負責全市國有資產（資源）收入的征收與管理。這項工作既是非稅收入征管工作的一個重要組成部分，也是全面推行非稅收入收繳改革的一個重要環(huán)節(jié),我在弄通弄懂過去管理辦法的基礎上，以創(chuàng)新的思維，提出了“取消基數、全額入庫、執(zhí)行政策、比例返還”的管理模式，將土地運營資金全額繳入非稅收入匯繳結算專戶，實行“收支兩條線”管理，增加了政府財富收入，增強了政府宏觀調控能力，受到了市政府領導的一致好評。

　　財政是一個搖籃，18年的培育，鍛煉了我堅忍不拔的意志；18年的培養(yǎng)，使我基本具備了獨擋一面的工作能力；18年的磨礪，使我養(yǎng)成了為人正派、廉潔自律、踏實干事、誠實待人的優(yōu)良品質。就我本人來講，實實在在是我的人格品德，謙虛穩(wěn)重是我的一貫作風，平衡協(xié)調是我的綜合優(yōu)勢。正因為如此，我從年輕逐步走向成熟；也正因為如此，我才會勇敢地站出來，接受組織的評判，希望通過自己的努力，來豐富自己的人生閱歷，為財政事業(yè)奉獻更大更多的光與熱。

　　各位領導、各位評委，假如我能成功當選，我將努力實現自身角色的轉變，當好參謀助手，堅決服從領導決策和群眾決議。在工作中，極力維護“一把手”的核心地位，正確處理正職與副職的關系，尊重而不吹捧，請示而不依賴，主動而不越位，服從而不盲從，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。同時妥善處理好與班子其他成員的關系，多與班子成員協(xié)調，多與中層干部和職工溝通，把工作做實做優(yōu)。

　　假如我能成功當選，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，在學習中不斷提高政治素養(yǎng)和管理水平，用知識來充實自己，強化自身建設，提升自身素質。

　　假如我能成功當選，我將牢固樹立為人民服務的宗旨，踏踏實實的干，決不以領導者自居。工作中，密切聯系群眾，做到以誠待人，以情感人，以理服人，營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧氛圍。

　　假如我能成功當選，我將嚴格要求自己，繼續(xù)保持“低調做人、高效做事”的工作姿態(tài)，時刻保持清醒的頭腦，與全體干部職工同舟共濟，力求做到思想同心，目標同向，行動同步，事業(yè)同干。

　　各位領導、各位評委、各位同事，說句心里話，在這次“公選”活動中，我們每一位競爭者都對自己的前途有著美好的憧憬，我們每一個人都有一個共同的心愿，那就是希望自己的價值得到體現，能力得到認可，夢想變?yōu)楝F實。但是，既然是競爭，就會有淘汰，就會有人出局。在這里，我向各位領導表態(tài)，不管成功與失敗，我都將保持清醒的頭腦，勝不驕敗不餒，一如既往地做好本職工作，不斷開拓進取，在方興未艾的改革大潮中勇立潮頭，在千帆競發(fā)的財政事業(yè)中大顯身手，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇2

　　一、競爭的優(yōu)勢：

　　19xx年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。

　　二、競崗成功后的改革措施。

　　如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。

　�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型�，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。

　　（二）資源配制效益化�，F在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、

　　服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。

　�。ㄈ�）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

　�。ㄋ模┯霉な袌龌�。我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

　　總而言之，法院后勤工作，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇3

各位領導、同志們好

　　首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

　　我叫XXX，今年34歲。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系，大學本科學歷，獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進個人；20xx年被評為優(yōu)秀工作者；石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。

　　本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務素質，忠實地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。

　　在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。

　　1999年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

　　研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。

　　在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》。

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的領導、各位評委：

　　大家好！

　　感謝領導給我提供了這樣一次難得的員工競爭上崗演講稿的機會，也感謝同事們對我的鼓勵和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我會好好珍惜這一機會，充分施展個人才能，通過競聘報告找到適合自己的崗位，更好的為醫(yī)院收費事業(yè)服務。

　　第一、我具有較高的個人素養(yǎng)。

　　我性格隨和、謙虛、謹慎、穩(wěn)重，科長競爭上崗演講稿，思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實，嚴于律己，辦事講原則，講紀律，不計較個人得失。我尊重領導，團結同事，顧全大局，具有較好的人際關系。

　　第二、我富有責任心，工作經驗豐富。

　　我對待工作一絲不茍，多年的工作經歷，鍛煉了我吃苦耐勞的精神，工作中無論事情大小我都認真對待，力爭做得盡善盡美，在此基礎上，積累了豐富的工作經驗，為做好以后的工作奠定了堅實的基礎。

　　第三、我具有較強的組織協(xié)調能力。

　　工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人，中層干部競爭上崗演講稿，善于凝聚力量，服從上級領導的決定。我為人熱情大方，善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來，更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調能力。對于工作中出現的各種棘手問題，我都能夠及時做出妥善、合理的處理，受到領導和同事的普遍好評。

　　尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我收費站站長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使收費站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

　　我的'中層競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇5

　　各位領導、各位老師：

　　大家好。

　　今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

　　我叫龍楊杰，現年36歲，大學本科學歷，中教高級職稱。19XX年參加工作，19XX年調入長春八中，20xx年擔任我校信息中心副主任。我競聘的崗位是信息網絡中心主任。 我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

　　一是有較為扎實的專業(yè)知識，熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。

　　自參加工作以來，我始終不忘記讀書，鉆研，思考，研究，不斷地豐富自己、提高自己的現代信息技術的水平，還參加了現代教育技術研究生班的學習。

　　從19XX年開始學習計算機到現在已有八年時間，在這期間多次培訓我校教師，大多數教師運用媒體手段的熟練程度和技術水平有了很大提高。三年來我校教師制作的課件，在國家級至省市級各類教學課件評比中獲獎的作品有100多件。20xx年我被評為長春市信息技術先進個人。局域網管理、設備維護、網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

　　二是我有較為豐富的的工作經驗。

　　從19XX年開始，協(xié)助學校領導設計和完善了我們電教設備，推動我校信息化的發(fā)展，我校現已建成校園網、雙控式有線電視網、校園電話網、電子備課室、電子閱覽室，在硬件建設的基礎上搭建各種教學應用軟件平臺，包括教學平臺、資源平臺等。我校已被評為省級電教示范校，長春市電教資料開發(fā)基地校。20xx年我校被評為長春市信息技術先進單位。通過多年的工作，知道電教工作的職責、任務和規(guī)范。

　　三是有較強的工作能力。

　　我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務修養(yǎng)。以"認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作"為信條，言行一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的管理能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

　　四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

　　我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　五是有較好的年齡優(yōu)勢。

　　我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　如果我擔任信息網絡中心主任，我會認真做好以下幾個方面的工作

　　1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高電教對各部門的服務質量。只有不斷加強管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。

　　2．工作上要擺正自己位置，合理分工、認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全體一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

　　3．發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃學校的信息化建設，提高我們教師的信息技術水平，使他們能夠運用技術表達教學內容、教學方法，優(yōu)化教學結構。不斷豐富校內教育信息資源，以利于資源共享，發(fā)揮技術資源的效益。在未來的三年中，伴隨著國家課程改革實驗的進一步深入，我校將繼續(xù)堅持以信息技術與學科整合推動新型課堂教學模式的構建為主攻方向，將學校的各項工作更上一層樓。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任信息網絡中心主任的工作是更有利于學校信息化的建設和發(fā)展的。

競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導，各位同志們：

　　大家好！

　　首先感謝領導和同志們給了我這么一次競聘演講的機會，我從三個方面向各位領導和同志們匯報一下自己的一些情況和想法。

　　一、基本情況。

　　我叫xx，xx年8月出生，大專學歷，xx年10入伍，xx年1月入黨，xx年9月轉業(yè)至水務局工作，轉眼工夫也快有12年的時間了，我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中在水資辦和政工科的時間比較長，從領導和同志們的身上我學到了很多寶貴的知識和經驗。

　　二、主要體會

　　22年的軍人經歷，在我身上打下了深深的烙印。我的內心深處一直都非常的慶幸和感激自己的人生旅途中有一段xx生涯，是部隊的領導和組織把我從一個頑皮的農家孩子培養(yǎng)成了一名黨員、一名軍官，培養(yǎng)成了一名合格的軍人，使我懂得了很多在父母身邊、在農村恐怕永遠都不會懂得的道理。這些道理成為我日后生活和工作中必不可少的寶貴的精神財富。

　　父母授我以生命，哺育我長大，教我寬厚善良做好人。22年的xx生涯，我到底收獲了什么？自己也常常捫心自問。說到底無非是四點，一是部隊賦予了我堅定的政治信念。二是部隊錘煉了我較好的身體素質。三是部隊樹立了我嚴明的紀律觀念。四是部隊讓我學會了豐富多彩的業(yè)余生活。

　　5年的水資源收費經歷也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業(yè)要收，私營、個體經營戶都要上門征收，任務重、業(yè)務量大，自己負責一個組，跑遍了招遠的各個角落，始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念，每年不僅較好的完成了收費任務，還樹立了水務人文明執(zhí)法的新形象。

　　這幾年先在黨政辦后在政工科工作，我主要負責組織口和紀檢口的有關工作，雖說不像收費那樣有明確的任務量，但用“工作繁雜、頭緒眾多”來形容是毫不為過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大，檢查多、整頓多、材料多，不管工作量有多大，自己從來不怨天尤人，怪話牢騷，而是踏踏實實的干好工作。

　　三、工作打算

　　如果這次競聘失敗，我將會一如既往、勤勤懇懇地干好組織上分配的工作，做到“兩個不減”。一是工作干勁不減。繼續(xù)做好負責的每項工作。二是工作責任心不減。抱著為黨負責、為水務局大家庭的良好形象負責的精神，甘做普通一兵，有一份光發(fā)一份熱。

　　如果自己競聘成功，我將努力在“四個繼續(xù)”上下功夫，一是繼續(xù)加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是繼續(xù)加強作風建設。力戒“慵、懶、散”，形成嚴謹求實的工作作風。三是繼續(xù)嚴格自律。工作中堅持公正、公道、廉潔，遵紀守法，不越雷池半步。四是繼續(xù)在工作中開拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)之樹常青，關鍵在于創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新工作思路、勇于創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

　　利用這次機會，我再次感謝各位領導和同志們長期以來對我生活和工作上的支持和幫助，謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇7

在座的各位居民代表們，

　　大家好！

　　我叫ｘｘ，今年34歲，大專文化，住渝鋼村3-43*，首先感謝你們的支持和信任，才讓我今天繼續(xù)有幸成為本屆社區(qū)干部的侯選人之一。

　　我與20__年經過招聘考試進入渝鋼社區(qū)工作，6年來，做過低保，社保，計劃生育，財務等工作，6年中，我認真學習相關的業(yè)務知識，在你們的大力支持下，我順利走完這六年的歷程，在這六年當中，我按照上級部門的要求，做好本職工作的同時，協(xié)助社區(qū)做好其他工作，同時本人積極要求上進，主動向黨組織靠攏，與20__年寫了入黨申請書，經過黨組織的認真考察和本人的不斷學習，我終于在20__年11月27日成為了一名預備黨員。

　　今天，如果我能成功當選為社區(qū)居委會的一名工作人員，我將嚴格要求自己，按照居委會干部服務居民的宗旨，為民著想，想民所需，想民所愿，從居民的普遍意義出發(fā)，抓住居民的“熱點”問題，使社區(qū)內的工作與居民的需求相吻合。

　　社區(qū)建設是一項為民謀福利的工作，為民就要努力為群眾辦實事，誠心誠意為居民辦好事，特別要關心困難群眾的疾苦，盡心盡力解決好他們的生活工作問題，為貧困人群排憂解難，是一項實實在在的工作，需要我們社區(qū)干部有扎實的工作作風，要積極主動，抓一件落實一件，確實不能解決的，要及時上報，尋求上級部門的支持，不能成天坐在辦公室里做花樣文章，要邁開雙腳，深入到居民群眾中去，通過深入細致的工作，讓社區(qū)貧困人群心靈上感到安慰，有困難及時得到幫助，讓他們渡過難關，感受到社區(qū)的溫暖。

　　在新一屆社區(qū)工作中，我們要在認真總結的基礎上探索一些社區(qū)建設的新方法，努力從實踐和理論的緊密結合上，實現理論有新發(fā)展，實踐有新創(chuàng)造，不斷將社區(qū)建設引向深入，我相信，在社區(qū)居民的大力支持和我們的共同努力下，渝鋼社區(qū)將會建設得更加美好！謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇8

　　我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二OOX年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。

　　地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

　　本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

　　在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

　　年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

　　接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

　　一、老馬識途，輕車熟路。

　　本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

　　二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

　　稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

　　本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

　　三、融合征管查，協(xié)調上下級。

　　稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現融合征管查，協(xié)調上下級的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

　　隨著新征管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作，因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

　　四、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

　　在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟�？傊�，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗!

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