- 科長崗位競聘演講稿 推薦度:
- 科長崗位競聘演講稿 推薦度:
- 煤礦安檢科副科長崗位的競聘演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
競聘科長崗位演講稿(精選3篇)
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常里,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編整理的競聘科長崗位演講稿(精選3篇),歡迎大家分享。
競聘科長崗位演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!“我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自己。
辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,事關(guān)全局,工作主要包括以下三方面:一是及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)?傊@是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。
古人云:“房地產(chǎn)開發(fā)公司計劃”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優(yōu)勢。
一、有較好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,我喜歡學(xué)習(xí),注重在學(xué)習(xí)不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,保持了一名稅務(wù)人的良好形象。
二、事業(yè)責(zé)任心強。上級交給的任務(wù)不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務(wù)周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認真完成,從不計個人得失。
三、極具親和力。我為人低調(diào),正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的'工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。
四、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業(yè)務(wù)技能日趨成熟,協(xié)調(diào)能力逐漸增強,管理經(jīng)驗更為豐富。我學(xué)會了運用“十個手指彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。
如果我競聘成功,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真履行職責(zé),繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我的工作設(shè)想是:
一、刻苦學(xué)習(xí),提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責(zé)任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。
二、勤奮實干,率先垂范。科級干部不僅是一個職務(wù),更是一種責(zé)任。這就要求我們要敢于負責(zé),善于負責(zé);要加強學(xué)習(xí),提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。
三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。
四、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力。發(fā)揮機關(guān)科室的帶頭作用,切實增強對創(chuàng)新工作的執(zhí)行力,當好局黨組的參謀助手。加強制度創(chuàng)新,突出以項目管理抓為手的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對地稅事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,發(fā)展為自己終身的奮斗目標!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘科長崗位演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我現(xiàn)任辦公室副科長。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。我競聘的是財務(wù)科正科。
如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。
財務(wù)科副科長的職責(zé)是負責(zé)編制、擬定稅務(wù)局一定時期稅收收入規(guī)模和構(gòu)成工作,制訂年度計劃及對分段計劃執(zhí)行情況進行檢查、考核;負責(zé)全局稅收計劃執(zhí)行的檢查分析工作,整理分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)參考;負責(zé)稅收統(tǒng)計、稅源統(tǒng)計工作,匯總?cè)卸愂諘嫿y(tǒng)計報表及分析工作;負責(zé)稅源的調(diào)查、測算和管理、監(jiān)控工作;負責(zé)稅收票證領(lǐng)用管理及監(jiān)督、檢查各稅務(wù)所稅收票證管理工作;負責(zé)退稅的審核及辦理工作;承辦本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的文稿起草工作,對相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題及時調(diào)查研究,提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對財務(wù)科的發(fā)展貢獻最大的競聘者才應(yīng)該最終當選。那么,我的優(yōu)勢在哪里?,我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下幾個方面進行匯報:
一、我具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。工作責(zé)任心和工作主動性強,電腦操作能力強。積極肯干,善于與人溝通協(xié)作,尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,極具親和力。工作態(tài)度嚴謹,嚴謹,是一個財務(wù)科科長必須擁有的職業(yè)素質(zhì)!皯B(tài)度決定水平”。“細節(jié)決定成敗”。
二、我具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。財務(wù)科科長不僅僅是一個特定的稱號,它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,它與我局的發(fā)展息息相關(guān)。
三、我具有這個崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。我一直注重加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng),在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子。
假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞財務(wù)科工作,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設(shè)。具體來說,從以下幾個方面努力:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)盡快進入角色。工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí),要從書本上學(xué)習(xí),而且還要從實踐中學(xué)習(xí),不斷汲取理論和實踐的.滋養(yǎng),將所學(xué)到的知識運用到實踐中去,指導(dǎo)具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
三、管好資金,做好業(yè)務(wù),加強協(xié)調(diào)、突出服務(wù),并結(jié)合自身工作實際,真正做到“科學(xué)理財、勤儉理財、依法理財”,為我局“當好家、理好財、把好關(guān)、服好務(wù)”。
四、把資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
五、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
六、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對財務(wù)科工作的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水。假如我能夠競聘成功,我將在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登財務(wù)科工作的更高峰!
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘科長崗位演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:
大家好!今天,我懷著感恩的心登上這個特殊的舞臺。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。
我曾從事過法律工作,當過法院系統(tǒng),法官,現(xiàn)為區(qū)政府科技部門治安科,任該職務(wù)已3年。
合作科科長是合作科的領(lǐng)頭人,要負責(zé)做好對外科技合作交流、科技合作項目管理、草擬有關(guān)科技合作政策、貫徹執(zhí)行有關(guān)政策等工作。
要當一名合作科科長不容易。可是,實踐出真知,當副科長三年多的日子里,讓我明白了什么是責(zé)任,什么是拼搏,什么是奉獻。對于合作科的工作,我有自信,有責(zé)任心,有積極的態(tài)度,我希望有更廣闊的舞臺發(fā)揮和磨練自己。
我具有較好的個人修養(yǎng)。多崗位工作的磨練,我具備了很強的事業(yè)心和責(zé)任心,工作態(tài)度端正,具有開拓創(chuàng)新的精神。我積極向上,銳意進取,年輕的我有著滿腔的熱情去追求出色和卓越。
我具有豐富的工作經(jīng)驗。三年多來,我一直把當副科長這個過程當作是學(xué)習(xí)和積累的過程,收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我一直重視學(xué)習(xí),曾參加全國統(tǒng)一考試,通過在職研究生學(xué)習(xí),取得碩士學(xué)位。我還具有在基層法庭工作的經(jīng)驗,到科技部門工作后曾到企業(yè)掛職。
我極具親和力,有較強的團隊精神。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。
我有熱愛合作科的心。一直熱誠幫助企業(yè)、服務(wù)企業(yè),為企業(yè)辦實事。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,在工作中,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做到最好。
馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。如果我是合作科長,我將做到廉潔自律,搞好科室內(nèi)部團結(jié),并與其他科室協(xié)作配合,全力以赴做好我區(qū)的對外科技合作交流工作。我的工作設(shè)想是:
一、注重理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新管理理念。
圍繞科室重點工作,加強對黨員干部的黨性黨風(fēng)教育特別是制度教育,并有針對性的抓好本局干部職工的崗位廉潔教育,讓科室人員提高公仆意識、服務(wù)意識,做到嚴守紀律、依法辦事、恪盡職責(zé)。
二、盡快進入角色。
從副科級干部到正科級干部,不是一個簡單的職務(wù)提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。我將深入調(diào)查研究,了解情況,分析問題,從全局的.角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,從大處著眼,小處著手,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。
在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。
四、創(chuàng)新工作,服務(wù)企業(yè),提升區(qū)科技創(chuàng)新能力。
1、搭科技成果轉(zhuǎn)化平臺,演產(chǎn)學(xué)研融合大戲。從加強人才培養(yǎng)和交流、推動科研成果申報和轉(zhuǎn)化、促進科技資源基礎(chǔ)設(shè)施的共享和建設(shè)、建立產(chǎn)學(xué)研合作長效機制等進行深度合作;聘請高校專家、教授任園區(qū)產(chǎn)業(yè)顧問,拓寬園區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校之間溝通的渠道;圍繞園區(qū)支柱產(chǎn)業(yè),以骨干企業(yè)為核心,聯(lián)合相關(guān)高校、科研院所和中介機構(gòu)開展研發(fā)項目,以促進我區(qū)和科研院所創(chuàng)新成果向創(chuàng)新企業(yè)的流動,增強企業(yè)的創(chuàng)新能力。
2、促產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟,推動協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。以我區(qū)的龍頭企業(yè)為核心,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,聯(lián)合中小企業(yè)、大學(xué)與科研院所、中介服務(wù)機構(gòu)等廣泛參與,構(gòu)建基于共同標準和制度的產(chǎn)業(yè)共同體,推進技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、市場聯(lián)盟等多種形式的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。在積極利用和吸引本地科技資源促科技企業(yè)發(fā)展的同時,大規(guī)模吸納和配置創(chuàng)新要素,統(tǒng)籌科技資源和科技企業(yè),為“我”所用,助“我”發(fā)展。
3、打造服務(wù)型政府,全面共享優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不斷優(yōu)化整合服務(wù)流程,提高政務(wù)服務(wù)效能,以優(yōu)良的政府服務(wù)吸引科技資源、促進科技企業(yè)入?yún)^(qū)并健康成長。加強對金融機構(gòu)的服務(wù)與溝通,吸引區(qū)金融機構(gòu)進入園區(qū),為科技與金融融合發(fā)展提供基礎(chǔ)條件。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個出色的團隊來自帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部的共同努力。合作科的工作是艱巨的,而與各位同仁去努力實現(xiàn)合作科工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
【競聘科長崗位演講稿】相關(guān)文章:
競聘科長崗位的演講稿04-27
科長競聘報告(精選7篇)04-28
科長競聘的崗位演講稿范文04-29
科長崗位競聘演講稿三篇04-30
市場科科長崗位競聘演講稿05-02
科長崗位競聘演講稿15篇05-01
科長崗位競聘演講稿(15篇)05-01
機關(guān)競聘科長的演講辭04-29
科長崗位競聘演講稿合集五篇04-30
市場科科長崗位競聘演講稿模板04-30