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員工競聘上崗演講稿

時間:2021-09-04 19:16:51 競聘上崗演講稿 我要投稿

【實用】員工競聘上崗演講稿四篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編整理的員工競聘上崗演講稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】員工競聘上崗演講稿四篇

  員工競聘上崗演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  首先我衷心感謝部務會給我們提供了這個機會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競聘干部教育科長崗位。借此機會,講三句話。

  一、第一句話就是心里話,即我為什么要競聘干部教育科長崗位。理由有三:一是有基礎,曾經(jīng)在干教科工作過一段時間,應該說還是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰寫的《加強和改進新形勢下的干部教育培訓工作》,曾經(jīng)獲得省干部教育研究會所頒發(fā)的二等獎,對干部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果,除完成市干教領導小組安排的工作任務外,重點協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作,并且關系還處理得比較好。

  二、第二句話就是實在話,即我競聘的優(yōu)勢。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況,給自己作個評價。主要體現(xiàn)在“四不”,即不糊涂,不偷懶,不出錯,不抹黑。

  1、不糊涂自擔任干部監(jiān)督科長,尤其是兼任市問責辦常務副主任以來,我深感肩上的擔子重,壓力大,領導的要求高,干部群眾的期望值更高,真的有一種如履薄冰之感,容不得半點松懈和失誤。而問責工作又是一個新生事物的,許多工作需要在實踐中摸索,在工作中創(chuàng)新,在是與非中甄別。不干不行,亂干更不行。它必須在法的律和紀律允許的范圍內(nèi)活動,不能為所欲為。為此,我每策劃一次行動,做一個個具體的事情,都是堅信“凡事預則立”,“三思而行”,進行立體全方位思考,然后再付諸實施。一年來,所進行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗,可以說是有條不紊地進行著,從而保證了問責工作的有序、整體、穩(wěn)步推進。

  2、不偷懶在工作中,本人秉承“勤能補拙”的古訓,“少講多做”,堅持身先士卒,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會,起草了《沅江市機關工作人員有錯無為問責辦法》(試行)、市委書記的講話和熊部長的《問責辦法》解讀。策劃、組織和參的與了集中行動7次;私鼉蓚月的時間,協(xié)助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優(yōu)辦組織的行風測的評;二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點的工作點評前的督查。中心工作主要有三項:一是協(xié)助干部人才科進行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少,但還是比較關注。一方面對南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實事,爭取了硬化村級公路指標6。5公里、沼氣池50個和改廁計劃300個。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會的,可望5-8萬元的收入。

  3、不出錯“工作上不出差錯,莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講,我們已站在風口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導致無可收拾的局面。唯有扎扎實實、認認真真把握好工作的每一個細節(jié)和環(huán)節(jié),一步一個腳印,方能立于不敗之地。一是從源頭抓起,規(guī)范工作程序。制定了市問責辦及其宣傳受理組、協(xié)調(diào)處理組的工作職責,每個崗位的工作職責,出臺了問責工作流程圖、受理制度、審批程序,并制作了受理登記表、投訴摘報、問話筆錄、誡勉談話記錄、函詢通知書、案件移送通知書、舉報投訴批轉(zhuǎn)通知書、送達回證、問責決定書等相關文書。

  二是立足高標準,把住每道關口。一方面對領導交辦的工作或批示件都認真落實,周密安排,嚴格標準不走樣;另一方面對本科室的所有文書、文件、材料、簡報、通報等嚴格把關,應該說,還是沒出什么“叉符子”。

  三是加強管理,規(guī)范科室人員行為。年初制定了嚴格的工作紀律,致力于打造一支嚴于律己、公道正派、團結(jié)協(xié)作、嚴守秘密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。

  員工競聘上崗演講稿 篇2

  尊敬的各位領導,各位評委老師們:

  大家好!

  首先感謝領導、老師們對我的信任和支持,感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫xx,這次競聘的崗位是小學全科教師崗位。作為一名老師,參加工作快十多年來,我在成長、成熟。在這里,想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想,我深信,對自己有一個充分、客觀的認識,是從事任何崗位工作的必要前提。

  首先,我覺得有一顆熱愛教育事業(yè)的心是做好教育工作的基礎。說實話,教師工作本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。認清這樣的現(xiàn)實,只要心間有對教育事業(yè)的執(zhí)著,當個好老師就成功了一大半。

  其次,在不斷的教育實踐中完善和夯實專業(yè)知識是做好教育工作的關鍵。正所謂“教學相長”,只有把已有的專業(yè)知識付諸教學實踐,在不斷的教學實踐中總結(jié)經(jīng)驗強化提升專業(yè)知識,才能真正做好教育工作。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,也取得了一定的成績。我相信,在以后的工作中,有各位老教師的指點迷津,再加上我的虛心努力,定會在自己的教學實踐中做得更好。

  最后,較好的身體優(yōu)勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的實質(zhì)就是為學生服務,為學生的成長把好方向標。我正當身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我始終保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。所有這些,都使我對做好教師工作更加信心百倍。

  當然,我自身也存在諸如創(chuàng)新性不夠、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方,希望包括在座的各位領導、老師在內(nèi)的前輩們多提寶貴意見。

  各位領導、老師們,今天我把自己的一些教學感想跟大家分享,雖然是毛遂自薦,但更是我對自身優(yōu)、缺點的深入思考和梳理。我想向各位領導展示一個真實的我。我相信,在你們的熱情幫助和悉心指導下,愛崗敬業(yè)、認真執(zhí)著、腳踏實地的我一定能把這個崗位的工作做好!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  員工競聘上崗演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位評委:

  首先,我十分感激縣局黨組為咱們的成長發(fā)明了一個公正競爭的環(huán)境,供給了讓青年干部經(jīng)受實際工作鍛煉的機會。

  我是稅務陣線上一名普一般通的稅務干部,從基層稅務所的普通工作人員干起的!痢聊陙,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈尋求,憑著老誠實實做人,扎扎實實干事的人生信條,一步一個足跡,從基層所到縣局,由普通工作職員到局中層負責人的。我當過鄉(xiāng)村專管員、稽察干部,曾在最貧苦、最艱難的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀!痢聊陞⒓痈偁幧蠉,擔負×××,從事政務信息宣揚工作。多年的基層工作閱歷和艱苦環(huán)境的錘煉,培養(yǎng)了我發(fā)奮圖強、勤懇向上的性情。在我擔任×××的×年期間,在領導的鼎力支撐和其它科室的輔助下,編纂出版稿件××余篇,先后在(……聲譽……),我除了做好本職工作外,還盡力實現(xiàn)好領導交辦的其余義務。我用本人辛苦的勞動和不懈追求博得了領導和同道們的充足確定。自己也持續(xù)兩年被評為全市國稅體系信息工作進步個人。

  ××年來,我獲得的每一點成就,每一次提高都凝聚著領導的厚愛、盼望和支持,凝集著同志們的激勵、信任和贊助,也凝聚著我自己的艱苦、汗水和奉獻。

  我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的主要位置和作用;我之所以挑選這一崗位,是由于辦公室工作天地遼闊,任重道遠,大有可為;我之所以競爭這一職位,還因為我有信念、有信心、有才能、有優(yōu)勢干好這一工作。

  我以為,取舍這一職位,我有三個顯明優(yōu)勢。優(yōu)勢之一,我多年從事政務信息和內(nèi)務工作,對信息宣傳工作,有必定的.政策實踐水溫和文字功底。優(yōu)勢之二,我有較長時光的基層工作教訓和內(nèi)勤、內(nèi)務,稽察、辦公室等多崗位的工作經(jīng)歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟習了辦公室工作職責、工作程序和工作方法。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、刻苦刻苦、樂于貢獻的品德,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑釁性工作的最大上風。

  如果我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,踴躍實行職責,堅定幸不辱命。詳細講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的詳細工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中為領導服好務,施展助手作用;二要在領導決策過程中力求超前思考,發(fā)揮顧問作用;三要在治理過程中發(fā)揮各方面的和諧作用;四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用,確保高效運行。處理好四個方面的關聯(lián):一要準確處理好領導與被領導的關系,自發(fā)遵從領導;二要正確處置好正職與副職的關系,調(diào)和管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好辦公室工作,必需在四個方面下工夫:一是抓宣傳,落實領導決議,創(chuàng)造輿論氣氛;二是抓基本,求實管理、正確上傳下達,全面協(xié)調(diào)發(fā)展;三是抓機制,保持以人為本,發(fā)揮人的主觀能動性;四是抓基層,搞好考察研討,為領導決策提供根據(jù)。

  各位領導,各位評委,我是以平凡之心看待這次競爭上崗的,加入競爭上崗,對我來說是一次難得的學習跟鍛煉的機遇,重在進程,不在成果;重在耕耘,不在播種。如果我前提成熟,敬請各位領導釋懷地給我投同意票,我將把引導的信賴和冀望化作工作的無限能源,鼓勵我拼搏斗爭。假如這次我競爭失敗,無論什么起因,我都不會懊悔我參加競爭的抉擇。我將判若兩人,安安心心腸做好本職工作,在競爭中禁受錘煉,在挫折中接收考驗,向競爭的優(yōu)越者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本事,做奉獻,破足崗位成才。

  員工競聘上崗演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位同事:

  你們大家好!

  我叫張歡,年3月5日出生,漢族,大專學歷,中華人民共和國共產(chǎn)黨員。今天我要競爭的職位是交易科職員,我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由:

  一、我具有較強的自身素質(zhì)。首先,我有過高等院校的學習經(jīng)歷,具備較強的文化素質(zhì);其次,我做為一名中共黨員,具備較強的政治素質(zhì)。

  二、我具有較強的業(yè)務水平。我自年4月正式參加工作以來,就扎實工作,刻苦鉆研業(yè)務,努力學習房產(chǎn)交易的各種知識及規(guī)章制度,通過兩年多的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關業(yè)務知識。

  三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務窗口之一,做為一名服務人員不但要有原則,而且更要堅持原則。在日常工作中,我一直堅持原則,秉公辦事,認真地對待每一個交易者,曾多次受到領導及同事們的贊同。

  四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須耐心細致、踏實肯干。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求,對每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。

  這次竟聘,如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,盡快進入角色。并決心做好以下工作:

  一、加強學習,提高素養(yǎng)。一方面我要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

  二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位,當好科長的參謀,為科里做出自己應該做的貢獻。

  三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干,努力完成領導交給我的各項工作。

  各位領導,各位同事,如果這次我競聘成功,我會繼續(xù)努力工作;如果我競聘不成,我也會更加努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都是屬于成功的。在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,也許我還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,不斷完善自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更加精彩!

  謝謝大家!

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