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辦公室崗位競聘演講稿

時間:2023-05-07 04:51:23 崗位競聘演講稿 我要投稿

辦公室崗位競聘演講稿模板匯總五篇

辦公室崗位競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

辦公室崗位競聘演講稿模板匯總五篇

  大家好!?

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年(……個人簡介工作情況)

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(……個人工作當(dāng)中的成績)。

  幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)!叭齻適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的`重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天

  謝謝大家。

辦公室崗位競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以一顆平常的心,參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭上崗的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲,(……簡單寫寫個人簡歷以及曾經(jīng)擔(dān)任過的職位)

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得到了提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被(……寫幾個榮譽(yù)以及個人成績)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的'同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接××輝煌燦爛的明天

  謝謝大家!

辦公室崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  下午好!

  我叫XXX,高級編輯職稱,F(xiàn)任職務(wù)是XXXXX,競聘的崗位是辦公室主任。

  我的競聘演講分三個部分:

  首先向各位介紹一下我的基本情況。

  我XXXX年畢業(yè)于河北師范大學(xué)化學(xué)系,到單位工作近20年來,我先后擔(dān)任過編輯,節(jié)目組長,辦公室秘書科長,總編室主任助理、副主任、主任,旅游文化頻道總監(jiān)等職務(wù)。做節(jié)目編輯,我先后獲得中國新聞獎、中國廣播獎、中國廣播影視大獎14項(xiàng)、河北新聞獎、河北廣播電視優(yōu)秀節(jié)目獎多項(xiàng),獲得了河北省首批“四個一批”人才、全國廣播電視十佳百優(yōu)理論人才等榮譽(yù);主持總編室工作期間,先后參與組織了迎接黨的十六大、十七大、十八大等重大主題宣傳,統(tǒng)籌策劃了2008年奧運(yùn)會火炬在河北境內(nèi)傳遞活動的現(xiàn)場直播等大型宣傳報道活動;在旅游文化頻道工作期間,主持策劃的“全國百家旅游媒體登山大會”,在整合媒體和社會資源舉辦大型活動方面進(jìn)行了大膽嘗試,產(chǎn)生了較大影響。

  我演講的第二部分是對辦公室主任崗位的認(rèn)識。

  辦公室是臺內(nèi)的重要職能部門,處在承上啟下、左右關(guān)聯(lián)的地位,對外,是展示河北電臺形象的窗口,對內(nèi)是連接領(lǐng)導(dǎo)和各部門、單位的橋梁,是協(xié)調(diào)各部門、單位之間關(guān)系的紐帶,是保

  持全臺工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。臺內(nèi)各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作能不能得到貫徹落實(shí)和扎實(shí)推進(jìn),后勤服務(wù)能不能保障有力,職工工作環(huán)境能不能得到優(yōu)化,很大程度上取決于辦公室團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。作為辦公室主任,不僅要對辦公室工作的重要性有清醒的認(rèn)識,更要時刻牢記自身的崗位職責(zé)從以下幾個方面做好工作:

  工作決策當(dāng)參謀。決策形成過程幫助領(lǐng)導(dǎo)廣泛收集信息、客觀全面了解基層情況;決策實(shí)施過程幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作貫徹落實(shí)和進(jìn)展情況,做好跟蹤反饋和督辦;決策實(shí)施結(jié)束后及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為新的決策和工作奠定好的基礎(chǔ)。

  承辦事項(xiàng)重效率。“辦事”是辦公室的重要職能,辦公室主任是承辦各類事項(xiàng)的第一責(zé)任人,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指揮的職責(zé)。對承辦的事項(xiàng)既要嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)、一絲不茍、一辦到底,還要做好協(xié)調(diào)調(diào)度、提高工作效率。

  精細(xì)管理靠制度。辦公室主任作為一個事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,必須依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)密的辦事程序搞好內(nèi)部管理,內(nèi)部運(yùn)行有條不紊,辦公室職能才會充分發(fā)揮。

  組織協(xié)調(diào)要力度。辦公室在許多具體工作中扮演著“不管部”和“組織者”的雙重角色。特別是對那些多家參與但責(zé)任主體不明晰的工作,辦公室主任要在敢于擔(dān)當(dāng)、大膽負(fù)責(zé),主動抓好縱向、橫向和內(nèi)部協(xié)調(diào),提高執(zhí)行力上發(fā)揮作用。

  我演講的第三部分是怎樣履行好辦公室主任職責(zé)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。今天站在這個講臺上,我內(nèi)心很不平

  靜。伴隨著全臺人事制度改革工作的.啟動,我度過了自己50歲生日。按照現(xiàn)行的人事制度,再有整整5年我就要光榮地進(jìn)入二線行列。講這句話,年輕同志可能不大理解。5年,對于年輕人來說足可以創(chuàng)造一個奇跡、一段輝煌;5年,在一個50歲人的眼里,似白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝。

  今天站在這個講臺上,我有一種從未有過的緊迫感:5年,我能為自己熱愛的廣播事業(yè)盡所能做些什么?

  我主持辦公室工作不到半年的時間,這期間,我從思想到具體工作完成了從專業(yè)技術(shù)崗位到事務(wù)性管理崗位的轉(zhuǎn)變,辦公室這個團(tuán)隊(duì)以寬厚、包容的胸懷接納了我,我也愛上了這一行。

  假如我今天能夠贏得組織和同事們的信任,能夠贏得辦公室主任這個崗位,將從以下方面做好工作:

  一是牢固

  樹立敬業(yè)意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識,懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全身心投入工作。對工作、對同事要滿懷熱心、誠心和愛心。要甘于做“大者無形”的幕后英雄,不計(jì)名利、不講報酬、任勞任怨,在平凡的崗位做出不平凡的工作業(yè)績。

  二是從基礎(chǔ)抓起進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。主持辦公室工作以來,我對辦公室各個部門的工作現(xiàn)狀、存在的問題、提升的路徑有了比較全面的認(rèn)知。提升工作質(zhì)量,建章立制是基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)是保障。從這兩點(diǎn)做起,我爭取用較短的時間,明確辦公室各個崗位的職能和責(zé)任,理順內(nèi)部工作關(guān)系,創(chuàng)造崗位明確、責(zé)任明晰、團(tuán)結(jié)互助、協(xié)調(diào)有序的工作環(huán)境。實(shí)現(xiàn)辦事效率提高、機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)化、職工生活改善、后勤保障有力。

  三是加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮示范作用!按蜩F還要自身硬”,一個好的辦公室主任,好就好在素質(zhì)高、修養(yǎng)好。要做到政治上可靠,服從組織、顧全大局;品德上光明磊落、公道正派、樂于助人、廉潔奉公;工作上不僅要雷厲風(fēng)行,還要急而不燥、善始善終!昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子”,我承諾:在工作中要求別人做到的自己率先做到。

  隨著年齡的增長,這個講臺會離我漸行漸遠(yuǎn)。感謝這次改革、感謝大家給我提供了這樣一個難得機(jī)會,或許我今天的演講不夠精彩,但請組織和同事們放心,無論這次競聘能不能成功,無論把我放在哪個崗位上,我都將做得無比精彩!

  謝謝大家!

辦公室崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  我叫XXX,畢業(yè)于河南財經(jīng)學(xué)院,會計(jì)專業(yè),2002年應(yīng)聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù),不如說是給我一個檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

  一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶

  自進(jìn)入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。

  剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費(fèi)高峰期,顧客特別多,我并沒有因?yàn)樯《傅∽约,反而以更加飽滿的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領(lǐng)回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅(jiān)持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了!钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去,當(dāng)回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動力呢!

  二、從基礎(chǔ)工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效

  2002年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的.事情。辦公室的工作是一項(xiàng)無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項(xiàng)工作的感受,是最恰當(dāng)?shù)。由于人少任?wù)重,一個通報,一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細(xì)化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

  隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從2002年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當(dāng)我了解到這一情況后,結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實(shí)際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步理順了工作流程,細(xì)化了基礎(chǔ)管理。

  轉(zhuǎn)眼到了2003年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數(shù)最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準(zhǔn)確上報材料,我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜,當(dāng)凌晨三點(diǎn),我敲完最后一個數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

  通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

  三、工作中汲取營養(yǎng),不斷完善自我

  在日常煩瑣的工作之余,為了真實(shí)、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊,并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗(yàn),立足于市區(qū)營業(yè)部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗(yàn)性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統(tǒng),講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。2003年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機(jī)會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

辦公室崗位競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  大家好!

  今天能有機(jī)會站在這里,參加直屬分局機(jī)關(guān)工作人員崗位競聘,我感到萬分的榮幸和激動,記得富蘭克林有句名言:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。今天我正是為了推動我的事業(yè)而來,感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導(dǎo)們,你們精心組織了這次競聘大會,給我們青年職工提供了一次展示自我的機(jī)會,再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書一職,今天我演講的內(nèi)容分為三個部分:

  1、是我的個人情況;

  2、是我的任職優(yōu)勢;

  3、是我的工作設(shè)想:

  一、我的個人情況:

  我叫×××,于20××年畢業(yè)于××警官職業(yè)學(xué)院,大專文化,20××年參加工作,20××年來到××段收費(fèi)站,先后做過收費(fèi)員,稽查員,監(jiān)控員,在這四年多來,我懷著對公路事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望,始終在工作的第一線,從普通的收費(fèi)員干起,努力向業(yè)務(wù)精通,經(jīng)驗(yàn)豐富的站領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。

  二、我的任職優(yōu)勢:

  1、本人具有良好的思想品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。多年來,無論是在一線收費(fèi)還是在監(jiān)控室工作,我都能自覺做到愛崗敬業(yè),干一行愛一行,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)全局,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作,對工作從未打過折扣,自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不計(jì)較個人得失。

  2、本人自認(rèn)為有較強(qiáng)的工作能力。熟悉文書的制作、排版、印刷、復(fù)印及檔案管理工作相關(guān)知識,能夠掌握電腦操作、辦公自動化系統(tǒng)等操作技能。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個崗位的。

  3、是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的.參謀和助手,認(rèn)真履行文書檔案員的工作職責(zé),主動為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),熱情為廣大職工服務(wù)。

  4、是創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。

  最后,我覺得這次競爭對我個人來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。參與這次競爭,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,在競爭中完善自己。這次竟?fàn)師o論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作,為××公路事業(yè)奉獻(xiàn)自己微薄的力量。

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