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組工干部的競爭上崗演講稿

時間:2023-05-06 17:57:16 競爭上崗演講稿 我要投稿
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組工干部的競爭上崗演講稿

敬的各位領導、各位同事:

組工干部的競爭上崗演講稿

  大家好。

  很高興參加今天的競爭上崗,特別是有這樣向這么多市級領導匯報工作的機會,心情很激動。先做一下自我介紹,我叫彭敦煌,省委選調(diào)生,來自瀏陽。來沅工作后,就把沅江作為我的第二故鄉(xiāng)了,在茶盤洲工作時,就已經(jīng)能熟練的用沅江話與人溝通了。

  與大家相處這么久了,大家也對我有了很多的了解,現(xiàn)在將我的主要特點總結為以下四個方面:

  第一,工作中能做到“四心”,即責任心、細心、耐心、熱心。負責檔案工作一年多來,始終本著對干部檔案高度負責的態(tài)度,嚴守各項工作紀律,確保檔案安全;及時更新和維護檔案涉及的數(shù)據(jù)信息,例如轉(zhuǎn)出一份檔案需要7道程序,一名干部退休后需要做9道程序,這些都需要細心的工作來保證數(shù)據(jù)的連續(xù)性、完整性,否則很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)混亂,張冠李戴的現(xiàn)象;在先后配合公務員登記、工資套改工作中,各單位需要對干部檔案反復的查閱,我始終做到不厭其煩,認真核對,耐心服務;對前來辦事的人問一聲您好,倒一杯開水,講一句再見,讓他們感受到組織部作為干部之家的溫暖。此外,我熱心參加機關的各項活動,如機關電腦的維護,籃球活動的開展等,都z做到有求必應,盡我所能。

  第二,具備接受新事物的能力。俗話說:“隔行如隔山”,從計算機專業(yè)畢業(yè)跨入行政部門,對我也是一個很大挑戰(zhàn),但不管從黨鎮(zhèn)綜合辦到民政辦,還是再到組織部,我都能夠以較快的速度找準切入點,適應新的環(huán)境,投入到新的工作中。

  第三,具有創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。我思維活躍,有創(chuàng)新意識,頭腦中經(jīng)常能閃現(xiàn)出一些火花,為創(chuàng)新提供條件。但我也認為,工作需要創(chuàng)新,更需要有高度的執(zhí)行力,我一直要求自己嚴格做到“今日事今日畢”,從不拖拖拉拉,即使加班加點也要把工作如質(zhì)如量地完成。

  第四,有較強的計算機操作能力。計算機能力作為現(xiàn)代社會三大技能之一,具體到組織工作主要體現(xiàn)在可以規(guī)范工作,降低誤差,提高工作效率等。

  以上的幾個特點是很普通的,但我認為也是做好組織工作的基本素質(zhì),與大家相比還有很大的差距,今后我將朝以下方面努力:一是要提高聽說讀寫的能力。聽,不但要聽的懂,更要懂得聽;說,要說的讓人信服;讀,要善與讀其精華,為我所用;寫,要善于總結提升。二是要提高獨擋一面的能力。面對一項復雜、棘手的工作,若不能獨擋一面,打開工作局面,工作將會是只開花不結果。畢竟,肯干事是動力,會干事是前提,干成事才是關鍵。

  當然,競爭肯定會有成敗。不管這次結果如何,至少我都能有所收獲:一是作為一個學習良機,尋找差距。學習無處不在,無時不有,一項工作,一次交往都能學到東西,更何況是今天的競爭上崗了。不管是從業(yè)務知識、工作方法、技巧,今天都是一次很好的對照自我,尋找差距的機會。二是作為一次鍛煉過程,豐富經(jīng)歷。經(jīng)歷是寶貴的,是需要不斷積累的,而積累又在于善于珍惜每一次機會,因此,今天我站在了這里。三是作為一種激勵方式,提高自我!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,作為一名組工干部,需要具備過硬的本領,較高的綜合素質(zhì),工作才能游刃有余,因此,我需要不斷地激勵自己,提高整體素質(zhì)。

  在學習中尋找差距,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優(yōu)秀的組工干部。

  最后,表個態(tài),不管怎樣,我都決心一如既往的干好工作,感謝領導、同事們一直以來對我的關心。謝謝大家。

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