寧君

寧君

寧君(寧君)

寧軍，1999年被IDG從大連請到北京，負責金融街網(wǎng)站的經(jīng)營管理。他率領金融界網(wǎng)站在中國互聯(lián)網(wǎng)運營模式的探索與創(chuàng)建中取得引人矚目的成就，使之迅速崛起為中國最具影響力的專業(yè)財經(jīng)網(wǎng)站之一。2004年10月15日，寧君領導的金融界網(wǎng)站正式在納斯達克上市交易。 2005年6月23日因為健康原因辭去金融界CEO職務。

目錄 個人簡介 人生經(jīng)歷 個人成就 個人理念 收縮展開 個人簡介

寧君曾在軍隊高等院校做過十余年電子學方面的教學和研究，并獲得過軍隊科技進步二等獎和尤里卡世界發(fā)明獎。1996年開始經(jīng)商，歷任大連雅奇電腦公司、王特軟件公司及東方軟件公司的總經(jīng)理或總裁，人稱“東北軟件王”，97年在業(yè)界發(fā)展低迷時創(chuàng)造單個軟件銷售數(shù)千萬的奇跡。1999年被IDG從大連請到北京，負責金融街網(wǎng)站的經(jīng)營管理。他率領金融界網(wǎng)站在中國互聯(lián)網(wǎng)運營模式的探索與創(chuàng)建中取得引人矚目的成就，使之迅速崛起為中國最具影響力的專業(yè)財經(jīng)網(wǎng)站之一。2004年10月15日，寧君領導的金融界網(wǎng)站正式在納斯達克上市交易。 2005年6月23日因為健康原因辭去金融界CEO職務。 寧君在金融界的CEO寧君可謂是一個異數(shù)。盡管2002年就已經(jīng)贏利且成就斐然，但在大眾的眼里，金融界并沒有多少耀眼之處，其CEO寧君更是無名之輩。直到2004年10月15日，當金融界在納斯達克成功上市，以每股美國存托憑證13美元的價格融資8060萬美元，成為中國財經(jīng)信息概念第一股時，寧君才真正走入公眾的視野。

人生經(jīng)歷

軍隊生涯

寧君是大連人，1957年出生，1976年入伍。從軍22年，30歲成為沈陽軍區(qū)最年輕的教授，榮獲多次二等功和三等功，曾獲尤里卡世界發(fā)明獎。 1982年，寧君從南昌航空工業(yè)學院畢業(yè)。大學畢業(yè)后他在大連一所軍事院校從事教學科研工作，寧君說：“那是一段平靜有序的生活。”由于科研成果顯著，他榮立過兩次二等功，好幾次三等功，30歲時成為當時沈陽軍區(qū)最年輕的教授。

下海經(jīng)商

40歲的時候，也就是在1997年，寧君下海經(jīng)商。歷任大連雅奇電腦公司、王特軟件公司總裁。 曾用兩年時間，把7人電腦公司大連“雅奇”打造成中國最大的MIS軟件廠商，一舉壟斷中國MIS軟件80%的'市場份額，成為中國MIS領域當之無愧的霸主。業(yè)內(nèi)人稱“東北軟件王”、“雪山飛狐”。 2000年初加盟金融界網(wǎng)站，現(xiàn)任金融界網(wǎng)站董事長兼CEO。 2004年10月15日，寧君領導的金融界網(wǎng)站正式在納斯達克上市交易，成為第11家登陸納斯達克的中國網(wǎng)絡股：金融界此次發(fā)行620萬份美國存托憑證，每股發(fā)行價為13美元，預計融資約8060萬美元。 寧君作風雷厲風行，以穩(wěn)健實干著稱。他以4年半時間，不到10萬美金的市場投入，把金融界網(wǎng)站建成中國最大的財經(jīng)網(wǎng)站，以及中國第一家和惟一一家美國納斯達克上市的金融類網(wǎng)絡公司。被對手稱為“最不愿意碰到的人”。

個人成就

寧君剛剛升任雅奇電腦公司總經(jīng)理時，寧君面對的是一個流動資金只有3萬元，員工只有6人的公司，全國代理只有寥寥幾個，而面臨著的是國內(nèi)數(shù)十家公司的激烈競爭。怎么辦？寧君采取的第一招是“草船借箭”。 雅奇在報紙上打出廣告，要以數(shù)十萬元年薪招聘總經(jīng)理，應者如織。寧君從中挑選了多名進行面試，面試中，應聘者被要求講解如何幫雅奇打開市場的方案。面試進行了多天，寧君和面試者反復探討切磋，在吸收多套方案的基礎上，再借鑒自己的設想，寧君想出了自己一套獨特的方案。 在金融界，寧君再次施展了他的“鬼才”。當時，金融界的點擊率每天才5000次，IDG希望他提高到500萬次以上，要實現(xiàn)這個目標，需要打大量的廣告，耗費大量的金錢，而這是金融界沒有的。 在寧君的策劃下，金融界開發(fā)了一款優(yōu)秀的WEB版股票實時行情軟件——“報價精靈”，免費提供給全國400家知名網(wǎng)站。當“報價精靈”出現(xiàn)在媒體網(wǎng)站、金融網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站上時，用戶可以通過點擊進入金融界網(wǎng)站，這個不花錢的廣告直到現(xiàn)在都是金融界最主要的宣傳方式。而為此，金融界總共的花費還不到50萬元。2003年7月，金融界日訪問量已經(jīng)上升到1765萬次，遠遠超過董事會的預期，一舉成為中國最有影響力財經(jīng)網(wǎng)站之一 。

個人理念

作為一家中型網(wǎng)絡企業(yè)的CEO，他的管理理念卻令人吃驚。 寧君常常是在晚上10點以后離開辦公室，早上7點第一個趕到。作為CEO，他會關注有哪個員工今天遲到，尤其是中層領導干部。他是個處處以身作則的人，因此也要求干部要以身作則。 銷售部門的員工與客戶通電話，他走過時也會停下來聽一聽，并常常提醒員工要對客戶注意禮貌。 寧君銳利的目光甚至關注到每一位員工的桌面，如果哪位員工桌面不整潔，被他看到了，他都要過去提醒�！疤嵝岩淮尾粔颍�我還會提醒第二次。一個桌面都收拾不好的人，叫人很難相信他會把工作做好做細”。 辦公室飲水機是不是沒水了也在他的觀察范圍內(nèi)。一次員工辦公室的飲水機沒水了，寧君看到后，立即詢問這個辦公室的員工誰是最后一個喝水的，然后責令那名最后喝水的員工去倒水。還有一次，他干脆親自拎著桶去倒水。這樣作以后，辦公室再也沒有發(fā)生沒有人給飲水機倒水的現(xiàn)象。

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