IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍15篇【優(yōu)】

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

　　任職要求：

　　1.2-3年SEO推廣經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自我管理意識強(qiáng)，有獨(dú)立開展工作的.能力，并善于協(xié)調(diào)溝通。

　　2.擅長網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣，熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規(guī)律。

　　3.熟悉SEO、SEM優(yōu)化及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

　　2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

　　3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

　　4、對于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

　　5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運(yùn)營管控指標(biāo)，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的.認(rèn)識和了解。

　　4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的措施。

　　5、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

　　2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

　　3. 負(fù)責(zé)公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

　　4. 制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

　　4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

　　5、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

　　6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的'能力，良好的文字表達(dá)能力。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍4

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)及行政管理事務(wù)，擬定人力資源規(guī)劃方案及行政實(shí)施方案;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)營運(yùn)情況，制定公司的崗位職責(zé)說明書，完善公司的規(guī)章制度，并實(shí)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂;

　　3、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，制定專項(xiàng)人才招聘計(jì)劃、招聘策略;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的人力資源問題;

　　5、負(fù)責(zé)建立公司的績效考核體系，并指導(dǎo)具體績效考核實(shí)施。

　　6、優(yōu)化公司薪酬體系，建立有競爭力的薪酬管理制度。

　　7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;

　　2、 參與過SAP系統(tǒng)實(shí)施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

　　3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;

　　4、 員工IT應(yīng)用知識培訓(xùn)，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務(wù)的方式;

　　5、 根據(jù)IT工作流程，負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時(shí)幫助恢復(fù)數(shù)據(jù);

　　基本要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上

　　2、經(jīng)驗(yàn)：5年及5年以上IT經(jīng)驗(yàn)

　　3、參與過SAP系統(tǒng)實(shí)施

　　4、35歲以下

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍6

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)華中、華南區(qū)域內(nèi)安防五金、門控五金等產(chǎn)品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　開發(fā)與維護(hù)各類銷售渠道;

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大客戶管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷商代理商的日常工作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　任職資格：

　　1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　有較強(qiáng)的`事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍7

　　1、負(fù)責(zé)單位日常行政管理工作，包括固定資產(chǎn)管理、后勤管理等

　　2、負(fù)責(zé)建立行政管理規(guī)章制度，組織起草其它重要文件，各類文件、公文、合同等檔案管理工作

　　3、對接單位與外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)人員接待

　　4、良好的'商務(wù)禮儀以及大型會務(wù)、活動(年會等)的策劃組織能力

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍8

　　職責(zé)：

　　1.IT基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)維，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)維、服務(wù)器配置及運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運(yùn)維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運(yùn)維。

　　2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實(shí)施和運(yùn)維工作。

　　5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn);

　　3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的'客戶服務(wù)意識、伙伴意識，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍9

　　職責(zé)：

　　1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂IT 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;

　　3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)發(fā)展，挖掘各類信息資源，合理運(yùn)用新技術(shù)，為信息決策提供必要的支持;

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)IT工作計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的`IT相關(guān)事宜;

　　5、參與實(shí)施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

　　6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉CDN技術(shù)，具備機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;

　　3、五年以上IT經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實(shí)施、熟悉路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、門禁、監(jiān)控等各類IT相關(guān)硬件設(shè)備等;

　　5、 具有較強(qiáng)的企業(yè)信息化安全意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　6、有較強(qiáng)的動手和應(yīng)急處理能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍10

　　1、組織制定各項(xiàng)人事、行政規(guī)章制度、管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、組織編制各部門職責(zé)、權(quán)限說明文件及崗位職責(zé)說明書;

　　3、制定薪酬方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、組織制定績效管理方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、制定招聘管理流程、審核招聘計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、制定培訓(xùn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、職員以上應(yīng)聘人員的人事考評審批及甄選;

　　8、員工的入職、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動、升降、離退的審核;

　　9、制定勞動合同、社保福利、假期的管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　10、行政物資的.申購、調(diào)動、報(bào)廢的審核;

　　11、公司各類行政費(fèi)用的審核;

　　12、收集各類政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、先進(jìn)的企業(yè)管理辦法，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營管理決策;

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。

　　2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。

　　3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;

　　4、編制集團(tuán)IT預(yù)算，編制軟硬件采購方案;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的'管理和維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫運(yùn)維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍12

　　1、帶領(lǐng)開發(fā)部門，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、更新和升級，保障平臺的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進(jìn)性;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研，驗(yàn)證技術(shù)可行性，并實(shí)現(xiàn)原型，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)研發(fā)過程的技術(shù)評審工作;

　　5、制定系統(tǒng)相關(guān)的`技術(shù)接口和規(guī)范;

　　6、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，進(jìn)行人員培育考核。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運(yùn)營流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控;

　　3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號的建設(shè)、管理和運(yùn)維;

　　4. 甄選合適的.IT開發(fā)商，并與其對接開發(fā)需求和過程;

　　5. 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運(yùn)維;

　　6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。

　　任職資格：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2. 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)軟硬件管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運(yùn)維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理;

　　4. 具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍14

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、行業(yè)的信息安全服務(wù)產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集市場和行業(yè)信息;

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

　　4、對公司客戶進(jìn)行科學(xué)的`管理;

　　5、參與公司重要客戶的談判及成交。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),儀表端莊，表達(dá)能力良好,年齡在22歲至30歲之間;

　　3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮上進(jìn)，腳踏實(shí)地;

　　4、有IT軟硬件產(chǎn)品、項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，并具有黨政、教育、衛(wèi)生客戶關(guān)系資源優(yōu)先;

　　5、能接受不定期應(yīng)酬。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍15

　　1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司制度的建設(shè)與完善;

　　3、負(fù)責(zé)行政辦公經(jīng)費(fèi)、辦公財(cái)產(chǎn)、車輛管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重大會議、接待工作;

　　5、處理公司公共關(guān)系和社會公益事務(wù);

　　6、團(tuán)隊(duì)管理及能力提升。

【IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍】相關(guān)文章：

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍08-25

倉管員主要職責(zé)范圍08-06

成本經(jīng)理職責(zé)范圍都有哪些06-16

成本經(jīng)理職責(zé)范圍都有哪些（薦）06-16

市場經(jīng)理的主要職責(zé)06-17

市場經(jīng)理主要職責(zé)08-13

產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)06-22

渠道經(jīng)理的主要職責(zé)05-27

渠道運(yùn)營經(jīng)理的主要職責(zé)06-29