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市場總監(jiān)的主要職責

時間:2024-08-09 09:14:07 好文 我要投稿

市場總監(jiān)的主要職責通用

市場總監(jiān)的主要職責通用1

  職責

市場總監(jiān)的主要職責通用

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

  3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

  5、規(guī)劃和管理市場活動的`預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

  任職資格

  1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、十年以上市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上;

  3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監(jiān)的主要職責通用2

  職責:

  1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略,負責微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;

  2、與微商的招募談判,微商招募后的培訓管理,日常的銷售管理;

  3、熟悉微商各類打法,負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;

  4、負責建立與微商渠道代理商的合作關系,推廣公司產品與銷售政策,及時溝通客戶、反饋市場信息;

  5、協(xié)助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);

  6、負責培訓和管理團隊,調動積極性完成公司發(fā)展目標。

  任職要求:

  1、具備豐富的各個渠道的`資源,線上線下以及平臺類對接資源,兩年以上微商運營實操經驗,有成功案例,具備產品營銷策劃、推廣,組織、實施并全案跟進的能力;

  2、熟悉網絡新媒體傳播,如:微博、微信、社交軟件等,有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;

  3、具備對資訊高度敏感性,良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力,專題策劃能力,具有線上活動策劃的組織能力。

市場總監(jiān)的主要職責通用3

  職責:

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。

  2.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。

  3.負責銷售團隊的建設、管理、考核,對銷售人員進行培訓、指導

  要求

  1、熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網絡關系;

  2、負責大客戶訂單的各階段跟進,與客戶溝通并維護客戶關系;

  3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

  4、具備較強的.抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

  5、有行業(yè)3年以上相關經驗者;

市場總監(jiān)的主要職責通用4

  職責:

  1、主持公司的經營管理工作,確保正常運營;

  2、負責組織和擬訂公司的總體經營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結果負責;

  3、全國范圍內的業(yè)務拓展及分公司拓展;

  4、帶領團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。

  任職要求:

  1、5年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗,年齡45歲以內;

  2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識;

  3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會

  4、具備良好的'目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

  5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢,熟悉建筑行業(yè)程序流程,熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P法律法

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