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工作失誤檢討

時(shí)間:2024-07-16 13:12:26 好文 我要投稿

工作失誤檢討

  工作失誤檢討 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  x月x日,按照 站節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司 總一行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

  事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門(mén)思過(guò),對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的`思想要求。

  二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

  三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì) 站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

  作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):

  一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

  二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

  三是組織召開(kāi)x站班子會(huì)和員工大會(huì),針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保 站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

  我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

  茲此,向尊敬的__總做深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!

  謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

  檢討人:______

  __年__月__日

  工作失誤檢討 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

  我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的`失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,

  使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤檢討 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題,但是仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題越來(lái)越多,造成的損失也越來(lái)越大。

  這事情讓我很內(nèi)疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了,從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來(lái)到辦公室都會(huì)主動(dòng)打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會(huì)發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補(bǔ)不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案時(shí)發(fā)現(xiàn)另一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因?yàn)槲也皇煜さ腵時(shí)候我心里暖暖的,但是內(nèi)疚卻更深了。

  我想我是太笨了,考慮問(wèn)題太不全面,頭腦很簡(jiǎn)單,看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步,簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一,我就只干了一,就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著的二,也因?yàn)檫@一和二原本是一體的,但沒(méi)有一次完成而影響了整體。

  我想我以后不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了,可是為什么人總是在錯(cuò)誤中才能吸取教訓(xùn)才會(huì)成長(zhǎng)呢。

檢討人:xxx

  工作失誤檢討 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,

  一、存在于以下幾個(gè)問(wèn)題

 。1)思想認(rèn)識(shí)不足:

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入:

  對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

  (3)管理工作過(guò)于制度化:

  對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通:

  在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  二、改進(jìn)工作

 。1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài):

  作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

 。2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀:

 。3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通:

  在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度?(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

 。4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起:

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的'完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

  總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝。。!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤檢討 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在工作上,我給小組添了不少麻煩,我非常的內(nèi)疚。還有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

  首先,是在制證時(shí),由于現(xiàn)場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個(gè)證件漏了結(jié)算就交了上去,導(dǎo)致您被客人糾纏詢(xún)問(wèn)是一方面的錯(cuò)誤,更重要的是對(duì)客人造成了困擾,以致于他們?cè)诩敝M(jìn)場(chǎng)時(shí)因?yàn)樽C件出錯(cuò)的原因而不能進(jìn)場(chǎng)。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單,也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來(lái)了不必要的麻煩,甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢?duì)我們參展商制證組或者廣交會(huì)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

  其次,是在制證過(guò)程中因?yàn)樾〗M工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對(duì)于此,我真的知錯(cuò)了!歷史無(wú)法重演,我不能確認(rèn)是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了,是過(guò)塑?滴卡?還是數(shù)證?當(dāng)我partner把所有證件過(guò)塑并滴完驗(yàn)證機(jī)拿回來(lái)時(shí),我立刻開(kāi)始著手進(jìn)行數(shù)證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因?yàn)檫@時(shí)我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時(shí)間就對(duì)我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了搜尋,打印機(jī)縫隙、過(guò)塑機(jī)底下、桌子夾層、抽屜、過(guò)道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里……對(duì)于種。種可能性猜測(cè),我們都進(jìn)行了仔細(xì)查找,但遺憾的是,證件還是沒(méi)能夠找回來(lái)。對(duì)此,我們小組成員都深感遺憾,內(nèi)心的失落無(wú)法用言語(yǔ)形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過(guò)用短信交流,相互提醒著回憶制證過(guò)程,并對(duì)種。種可能性進(jìn)行推測(cè)與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的.困擾。非常遺憾,雖然我們百般無(wú)奈,千般后悔,萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)但錯(cuò)誤已造成,雖然不愿,但事實(shí)已擺在眼前。之后,我們?cè)趚x以及xx的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,在你們的督導(dǎo)下用心工作,對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決sayno。因?yàn)椋覀儏⒄股讨谱C組是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  工作失誤檢討 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xx月xx日,在工作中,我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯(cuò),兩天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下:

  經(jīng)過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一向以來(lái),我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司也有了必須了解,慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項(xiàng)制度,不僅僅是制約客戶(hù),同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的職責(zé)心,此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的.,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自

  我覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感激。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢同時(shí),如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。所以,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。所以,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我能夠經(jīng)過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出進(jìn)取的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。多謝!

  檢討人:

  日期:

  工作失誤檢討 篇7

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)

  平常在工作中總是感覺(jué)自我良好,天真的以為事情說(shuō)一遍就能講通,從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對(duì)此,我深感自責(zé)和不安,這是由于我個(gè)人工作失職所造成的,不可推卸。

  出現(xiàn)這樣的問(wèn)題我覺(jué)得還是有必要向您說(shuō)清楚一下,這些問(wèn)題我也是天天強(qiáng)調(diào),也花了很多時(shí)間去檢查,開(kāi)始效果還是良好的,只是沒(méi)想到我稍微注意到別的'事情上,一放松,就出現(xiàn)如此多的問(wèn)題,實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻,我在深刻反思自己,主要的責(zé)任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加堅(jiān)定的,持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大!

  在接下來(lái)的工作中,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn),有不適之處請(qǐng)不吝賜教,我會(huì)更加努力,更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作,爭(zhēng)取做到最好!

  檢討人:

  檢討日期:

  工作失誤檢討 篇8

尊敬的xx:

  感謝您在百忙之中閱讀我的自我批評(píng)。這是一種自我批評(píng),也是一種保證。也想借此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下我在華諾近半年的一些經(jīng)歷!

  首先,我沒(méi)有按照公司規(guī)定的一些規(guī)章制度做檢討,沒(méi)有無(wú)故請(qǐng)假上班。我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響了整個(gè)公司目前正在執(zhí)行并一直在逐步完善的管理制度,影響了管理者在這個(gè)公司應(yīng)該起到的指導(dǎo)作用。除了一些所謂的原因,我意識(shí)到了自己的問(wèn)題,也意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不夠端正,問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生了。我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)檎娴氖俏业膯?wèn)題。雖然我已經(jīng)請(qǐng)了上午的假,但是下午沒(méi)來(lái)或者來(lái)不了。我不在的時(shí)候,我真的應(yīng)該通過(guò)電訊或背書(shū)或其他方式通知你。這不僅是一個(gè)人的基本禮貌,也是基本的禮貌。一葉能知秋,一物能為鏡。我會(huì)以此為鏡,以鏡為鏡,時(shí)不時(shí)的照顧自己。我也意識(shí)到不請(qǐng)假這不是問(wèn)題。這是我在以后的工作或者生活中要注意的!生活和工作要分開(kāi),不要那么嘻哈!

  我真的替李先生謝謝你。一直在嘗試分享你對(duì)生活和工作的態(tài)度,想真正意義上從各方面提升自己。事實(shí)上,我很清楚這次我沒(méi)有犯錯(cuò)。我總是在很多小事上讓你束手無(wú)策,一次又一次的提醒自己可以一次又一次的犯錯(cuò),敲一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)或者敲一些簡(jiǎn)單的文字,或者開(kāi)玩笑“我可以理解為對(duì)我來(lái)說(shuō)是沉默,對(duì)我來(lái)說(shuō)是提醒,甚至對(duì)我來(lái)說(shuō)是另一個(gè)機(jī)會(huì)!我真的很感激。還記得你問(wèn)我覺(jué)得窮還是沒(méi)錢(qián)嗎?我回答說(shuō)我只是現(xiàn)在沒(méi)錢(qián),但我不窮。你說(shuō)讓我多招待你。我明白你的意思,李總經(jīng)理。我一直都很努力。雖然我知道我現(xiàn)在做的真的不夠好,但是做外貿(mào)已經(jīng)快三個(gè)月了。我做了一些基本簡(jiǎn)單的事情,但是還是有太多的事情沒(méi)有做好,沒(méi)有改進(jìn)。

  我很清楚!我不能再給自己找任何借口了,也不能總說(shuō)我用嘴就能做到。更重要的是,我要用實(shí)際行動(dòng)證明我真的能做到。我覺(jué)得我還是一個(gè)好孩子,甚至是一個(gè)有能力的人。我要證明自己的價(jià)值,所以我要努力,努力。這不是我說(shuō)的。我想我今天寫(xiě)了保證書(shū),我應(yīng)該這么做。不是最好的,但會(huì)比現(xiàn)在的情況好。方干炎總說(shuō)我是個(gè)聰明人,是個(gè)有潛力的人。我想是的。我才慢慢發(fā)現(xiàn),我現(xiàn)在真的過(guò)得很舒服。我想馬上重新調(diào)整心態(tài)和工作態(tài)度。她說(shuō),我欠“力”親愛(ài)的,是的`,我一直請(qǐng)求你給我時(shí)間。很多事情拖得太久了,像今天,一個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)告已經(jīng)兩個(gè)星期了,還有這個(gè)自我批評(píng)!你是一個(gè)真實(shí)的人。從你的言行中,我可以理解你一直在努力證明自己,通過(guò)自己的努力和實(shí)力來(lái)經(jīng)營(yíng)這個(gè)公司。小芳說(shuō)我很適合你管,太隨便了,F(xiàn)在我是一個(gè)負(fù)債“逼”人,但不代表我沒(méi)有壓力,沒(méi)有動(dòng)力!不能代表未來(lái)或者永遠(yuǎn)!

  這本檢討書(shū)的文字粗俗不堪,沒(méi)有華麗的辭藻,卻是用心寫(xiě)出來(lái)的。我想你能理解!我知道我雖然欠“力”但是一切都要靠你自己的自覺(jué),靠你自己的努力,靠你自己努力的結(jié)果讓別人認(rèn)可你自己,才能體現(xiàn)你自己的價(jià)值!一直以來(lái),我都太安逸太懶了。這是我的第一次書(shū)面批評(píng),因?yàn)槲艺娴暮芊e極,很優(yōu)秀,也很努力,F(xiàn)在,面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì),我再也找不回以前的干勁了。我想盡快調(diào)整,盡快進(jìn)入新的狀態(tài)!請(qǐng)作為老板或者長(zhǎng)輩信任我,監(jiān)督我!

  審查人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤檢討 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  事情發(fā)生后,我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤!

  20xx年12月20日開(kāi)始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動(dòng),公司與歐瑞推出的一款特價(jià)床,每天限量五張,而且還要以抽獎(jiǎng)的形式來(lái)獲取此商品,活動(dòng)開(kāi)始前,我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源,打響xx-x家居在xx-x人民心中的地位,所以禁止588號(hào),所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號(hào)碼,xx阻止過(guò)我,而我卻沒(méi)有理會(huì),現(xiàn)在回想一下,當(dāng)時(shí)我實(shí)在是太不應(yīng)當(dāng)了。

  在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時(shí),不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西,而且更要時(shí)刻考慮到公司的利益,而不能因個(gè)人的一時(shí)想法而作出對(duì)公司不利的事情,經(jīng)過(guò)劉主任和胡經(jīng)理對(duì)這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽(yù),乃至公司以后在xx的發(fā)展,我的工作覺(jué)悟性在領(lǐng)號(hào)的'那一時(shí)刻全部隱藏了,看到常總在事情發(fā)生后,沉默這在辦公室來(lái)回走,當(dāng)時(shí)我就明白,這件事情沖擊很大,給?偟墓ぷ鲙(lái)了很大困難,?偪赡軣o(wú)法用言語(yǔ)表達(dá),我的錯(cuò)誤來(lái)源于思想覺(jué)悟不高,對(duì)事情的認(rèn)識(shí)不夠徹底,對(duì)于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經(jīng)理對(duì)事情嚴(yán)重性的講解,我想我的一時(shí)頭腦發(fā)熱將會(huì)招來(lái)更大的錯(cuò)誤,我很感謝我的同事,幫我認(rèn)識(shí)到事件的本質(zhì)以及所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

  在這里,我再次對(duì)我所犯的錯(cuò)誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認(rèn)真考慮好做好任何事情的同時(shí)考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!

  簽名:

  時(shí)間:20xx年**月**日

  工作失誤檢討 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我對(duì)此次事件,因?yàn)槲覍?duì)顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù),向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的道歉,對(duì)于此次錯(cuò)誤我感到萬(wàn)分的愧疚與無(wú)以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無(wú)補(bǔ),但在此,我還是要真誠(chéng)的對(duì)公司,對(duì)各位檢討我的行為,深刻反思,堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對(duì)顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶(hù)心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因?yàn)槲叶蟠蛘劭圻@次事件,此次被顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出,并嚴(yán)厲批評(píng)我。從某種層面上講,我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運(yùn),慶幸自己覺(jué)醒的.及時(shí),因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了,是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤,為以后更好的工作而努力。

  這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路,無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以,我要深深的檢討,并由衷地對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠(chéng)摯感謝,下一階段,我會(huì)牢記這次的教訓(xùn),我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯(cuò)誤。對(duì)于此,我將會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教,積極配合、吸取經(jīng)驗(yàn)、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對(duì)照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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