外聯(lián)主管的具體職責

外聯(lián)主管的具體職責1

　　職責

　　1、負責外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務對接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;

　　2、維護合作機構的業(yè)務關系，統(tǒng)籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

　　3、完成領導交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有團隊帶領和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好語言表達及溝通能力;

　　3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

　　5、有較強的`執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作，責任心強。

外聯(lián)主管的具體職責2

　　職責：

　　1、負責公司對外的公共關系工作，建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務與相關政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)部相關上下游大型企業(yè)機構的關系;

　　2、組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質(zhì)評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結(jié)題工作，獲取政策性扶持;

　　3、接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發(fā)狀況。

　　4、外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

　　5、負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建議和方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、良好的`人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、熟通各種商務禮儀;

　　4、極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;

　　5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規(guī)政策相關知識、企業(yè)管理相關知識;

　　6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;

　　7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺外聯(lián)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的具體職責3

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;

　　2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關系的建立、開發(fā);;

　　3、根據(jù)協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通;

　　4、參與公司項目的`前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃;

　　6、協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;

　　任職要求：

　　1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　6、具有行政管理相關知識;

　　7、能夠接受短期項目地出差。

外聯(lián)主管的具體職責4

　　職責：

　　1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

　　2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;

　　3.負責部門日常接待、商標管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質(zhì)好，普通話標準，口頭表達能力強;

　　4.具備良好的'協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

外聯(lián)主管的具體職責5

　　職責：

　　1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

　　3、負責有關對外接待、聯(lián)誼、公關事物的組織、安排和實施;

　　4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的.道德觀和社會責任感;

　　2、大專及以上學歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

　　6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

外聯(lián)主管的具體職責6

　　1、負責配合辦理項目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

　　2、負責做好項目土地相關權證的取得;

　　3、負責與規(guī)劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協(xié)調(diào)與對接等;

　　4、負責建立、維護和協(xié)調(diào)與政府和相關接口部門的良好關系;

　　5、負責配合新項目的`調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào)，辦理項目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規(guī)，提高工作效率。

外聯(lián)主管的具體職責7

　　職責：

　　協(xié)助規(guī)劃、構建、維護公司公共關系事務，

　　協(xié)助推進公司專項事務的推進及執(zhí)行工作;

　　參與有關部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

　　執(zhí)行各類公關事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯(lián)或市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關能力，具備解決突發(fā)事件的'能力。

外聯(lián)主管的具體職責8

　　職責：

　　1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協(xié)調(diào);

　　2、負責對外公共關系的.建立、聯(lián)絡及維護;

　　3、完成領導臨時安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm以上，形象氣質(zhì)佳;

　　2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的具體職責9

　　職責：

　　1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

　　3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

　　4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經(jīng)驗，2年以上外聯(lián)相關工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務往來，有一定人脈資源;

外聯(lián)主管的具體職責10

　　職責：

　　1、建立及維護外部關系，加強與行業(yè)主管部門及相關合作單位的聯(lián)絡、溝通。

　　2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。

　　3、協(xié)助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。

　　任職要求：

　　1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、具備相關商務接待經(jīng)驗。

　　3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的.執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的具體職責11

　　崗位職責：

　　1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的'建立，完成公司規(guī)定的量化指標;

　　3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國會展信息的收集及業(yè)務合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的具體職責12

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關扶持政策并分析評估;

　　2、處理政府相關優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;

　　3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的.工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年同等崗位經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目申報;

　　2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩(wěn)，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導向;

　　4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當?shù)卣�府資源者優(yōu)先;

外聯(lián)主管的具體職責13

　　職責：

　　1.處理產(chǎn)品進出口的商檢環(huán)節(jié)，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;

　　2.審核進口單證和進口物流跟進;

　　3.協(xié)助處理進口包裹的清關工作;

　　4其他與政府部門外聯(lián)相關工作;

　　任職資格：

　　1.有從事國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;

　　2.英語讀，寫能力良好，六級;

　　3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

　　4.以往有處理對外聯(lián)系工作，人際交際能力強;

外聯(lián)主管的`具體職責14

　　職責：

　　1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節(jié)。

　　3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一定的.公關能力，能獨立應對政府部門;

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)和表達能力。

外聯(lián)主管的具體職責15

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導建立、協(xié)調(diào)、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關系;

　　2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;

　　3、負責申報各類相關資質(zhì)、資助、牌照的.匯報材料的搜集、撰寫和提報;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，跟進接洽后續(xù)事宜。

　　任職資格：

　　1、5年左右工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;

　　4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;

　　5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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