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大客戶主管的職位職責
大客戶主管的職位職責1
職責:
1、維護老客戶、開拓新客戶,挖掘潛在客戶,促進二次銷售,組織參與對客戶談判,完成業(yè)績目標;
2、積極客戶溝通、解答客戶疑問,做好售前、售中、售后服務;
3、負責OEM訂單的承接,準確高效地完成OEM訂單承接、生產(chǎn)、物流、貨款跟進;
4、負責客戶管理、工廠銜接、業(yè)務退貨、售后管理等工作,確保服務質(zhì)量提升;
5、定期開展客情維護工作,提高老客戶的返單率,完成月度、年度銷售目標;
6、收集、反饋用戶意見,對企業(yè)銷售策略、產(chǎn)品工藝、售后服務等提出參考意見
7、能夠處理客戶投訴,維持公司形象。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,3年以上化妝品OEM從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟練運用office、Excel等辦公軟件,熟知阿里巴巴等電商平臺交易的基本流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、具備優(yōu)秀的銷售能力和客服意識,有較強的應變能力、談判能力、進取心;
4、有市場推廣的`積極性和和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
5、工作積極進取,團體榮譽感強,責任心強,有較強的抗壓能力。
大客戶主管的職位職責2
職責:
1.負責分配事業(yè)部大客戶開發(fā)方案及銷售目標。
2.了解及分析客戶需求,掌握市場動態(tài);
3.和本地銷售團隊合作與大客戶供應商保持良好的合作。
4.和市場部團隊合作,配合市場部進行推廣活動。
5.負責有關客戶的合作,合同的簽訂等工作內(nèi)容;
6.上級領導的其他安排及部門間的'配合等。
任職資格:
1.有食品檢測銷售經(jīng)驗,食品及化工類專業(yè)優(yōu)先。
2.良好的溝通能力以及團隊合作能力;
3.能夠面對壓力適應挑戰(zhàn),能夠出差。
大客戶主管的職位職責3
職責:
1、根據(jù)不同行業(yè)特點,定期拜訪客戶,并按期完成銷售目標;
2、主動跟進大客戶需求,維護客戶關系,并提供專業(yè)的解決方案;
3、反饋客戶需求和建議,協(xié)調(diào)服務執(zhí)行部門,提高客戶滿意度;
4、促成長期合作模式,達成合同的簽署
5、完成上級安排的'其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗,有服務阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗;
3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務談判和協(xié)調(diào)能力;
4、工作主動性強,學習能力強,有較強的抗壓能力。
大客戶主管的職位職責4
職責:
(1)熟悉各項對公業(yè)務操作授權(quán)及財務操作流程。
(2)負責完成月度的對公銷售任務及提貨卡任務。
(3)負責制定分部團購月度、年度開發(fā)計劃、銷售任務及利潤考核。
(4)負責當?shù)卣袠、大型企事業(yè)單位采購業(yè)務洽談。
(5)負責政府、企事業(yè)單位單位提貨卡業(yè)務洽談。
(6)負責指導門店開發(fā)周邊新開樓盤業(yè)務的洽談。
(7)維護當?shù)卣按笮推髽I(yè)重點客戶關系。
(8)負責執(zhí)行總部對公業(yè)務操作規(guī);
(9)負責利用各項對公政策對下級、門店人員進行對公業(yè)務開發(fā)、建檔、洽談、維護等系統(tǒng)培訓;
(10)負責規(guī)范、審查門店對公業(yè)務,杜絕違規(guī)操作。
任職要求:
(1)大專及以上學歷,專業(yè)不限;
(2)行業(yè)不限,有相關工作經(jīng)驗和政府合作開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具備一定的銷售管理經(jīng)驗;
大客戶主管的.職位職責5
職責
1、負責本區(qū)域的'大客戶招攬和維護工作;
2、追蹤訂單,并進行訂單管理;
3、不斷優(yōu)化大客戶資源;
4、協(xié)助上級開展其他運營管理工作。
任職資格
1、大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳,吃苦耐勞;
2、具有良好的溝通能力、分析能力、團隊合作力;
3、工作積極主動,具有很強的自我管理能力,工作計劃執(zhí)行能力;
4、有建材、家具行業(yè)客戶資源的優(yōu)秀。
大客戶主管的職位職責6
職責:
1、負責完成公司制定的市場拓客及銷售目標任務;
2、具有獨立開發(fā)及公關維護銷售渠道的`能力;
3、組織并積極參與市場推廣活動;
4、市場數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的收集;
5、線上招募開發(fā),用正確的營銷方法完成任務;
6、協(xié)助上級領導完成市場營銷工作任務。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,會談判,懂營銷。
2、從事過美容行業(yè)或醫(yī)療健康市場推廣工作1年以上;
3、具備陌生拜訪和銷售能力,能獨立完成拓客任務
4、有健康管理或美容行業(yè)資源渠道者優(yōu)先。
大客戶主管的職位職責7
崗位職責描述:
1、負責大客戶日常服務運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量;
2、負責客戶商務關系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的緊密聯(lián)系;
3、培訓并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;
4、大客戶業(yè)績報表和財務數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。
崗位職位要求:
1、本科及以上學歷,乙方工作經(jīng)驗超過5年,且有2年以上大客戶管理經(jīng)驗;
2、對人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關系;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;
4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的'英語溝通能力。
5、學歷要求:本科
6、語言要求:不限
7、年齡要求:不限
8、工作年限:5-10年
大客戶主管的職位職責8
職責描述:
1、負責大客戶日常服務運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量;
2、負責客戶商務關系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的緊密聯(lián)系;
3、培訓并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;
4、大客戶業(yè)績報表和財務數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。
崗位職位要求:
1、本科及以上學歷,乙方工作經(jīng)驗超過5年,且有2年以上客戶管理經(jīng)驗;
2、對人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關系;
3、具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;
4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的英語溝通能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
大客戶主管的職位職責9
一,策略規(guī)劃
1.1根據(jù)客戶洞察,制定所負責客戶的年度發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標達成的策略及手段
1.2根據(jù)客戶年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定重點客戶年度計劃;
1.3負責制定聯(lián)合生意計劃,品類管理、門店拓展等相關工作;
二,營銷策劃
2.1與渠道營銷緊密合作,規(guī)劃重點客戶的促銷計方案及機制;
2.2制定重點客戶促銷年度計劃和促銷日程表;
2.3配合渠道營銷制定按月滾動促銷計劃;
2.4新品,促銷及時賣進,和區(qū)域緊密溝通,確保及時上架和促銷執(zhí)行;
2.5跟蹤、反饋門店實行執(zhí)行情況。
2.6負責與產(chǎn)品部進行產(chǎn)品銷售的策略性溝通,并最終代表所負責系統(tǒng)進行決策;
三,銷售目標和費用管理,確保業(yè)績目標的達成和賬款的按時回收;
四,跨部門協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各條線的'業(yè)務工作,配合、協(xié)調(diào)大客戶部與貿(mào)易公司各個職能部門、DC、產(chǎn)品部等部門的相關業(yè)務工作。
五,門店管理
5.1制定針對重點客戶的銷售終端管理操作規(guī)范;
5.2跟蹤零售終端管理執(zhí)行質(zhì)量,及時解決問題,提出優(yōu)化措施;
5.4搜集客戶的相關數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),進行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長機會。
大客戶主管的職位職責10
職責:
協(xié)助VIP經(jīng)理進行日常事務管理工作。
協(xié)助VIP經(jīng)理對部門下屬員工進行日常監(jiān)督管理工作。
負責疑難客戶的投訴處理。
甄選、培訓以及指導下屬人員。
對部門員工精神面貌、心態(tài)調(diào)整、工作規(guī)范進行監(jiān)督。
任職要求:
高中及以上學歷,有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
年齡25歲--40歲之間。
具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
具有一定的抗壓能力。
大客戶主管的`職位職責11
職責:
1、收集客戶信息,整理客戶資料;
2、開發(fā)潛在客戶,制定銷售策略,跟蹤管理客戶;
3、按時完成年度、季度、月度、銷售目標,及時跟進款項的.進出,維護好客戶關系;
4、配合完成直屬領導的工作及各項工作任務;
5、對公司的企業(yè)文化需認可
6、有相關競標工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位要求:
1、年齡:20-35
2、學歷:大專以上學歷
3、外語能力:有基礎的口語交流
4、有晉升空間
4、有相關工作經(jīng)歷有限考慮
大客戶主管的職位職責12
職責
1、團隊的組建及培養(yǎng):負責對下屬的培訓、任務分配及業(yè)務指導;
2、帶領團隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略,和客戶建立和維護高價值合作關系;
4、通過陪訪銷售及時發(fā)現(xiàn)并提煉共性問題,同時采取解決措施。
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、推動解決公司內(nèi)外,多方合作中存在的問題。
任職資格
1、大專以上學歷,1年以上主動銷售工作經(jīng)驗,銷售業(yè)績優(yōu)秀;至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有良好的'銷售團隊管理成績;有教育行業(yè)和保險行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
3、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
4、富有激情和創(chuàng)新理念,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
5、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
大客戶主管的職位職責13
職責
1.負責向教育培訓機構(gòu)銷售及推廣公司的產(chǎn)品;
2.不斷開拓新市場,發(fā)掘新客戶,完成公司下達的銷售任務;
3.保持與客戶的溝通,維護客戶關系,與客戶建立良性互利的長期合作關系;
4.收集客戶在產(chǎn)品使用過程中的反饋及其他信息并及時反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門;
5.關注市場動態(tài),及時收集各種相關行業(yè)銷售信息,并對公司市場銷售政策提出自己建議。
任職要求
1.熟悉教育培訓領域的市場環(huán)境、市場需求,了解教育培訓企業(yè)運作方式;
2.有較好的客戶資源及合作關系,熟悉教育培訓的業(yè)務特點,能夠挖掘客戶潛在的需求;
3.受過良好的銷售技能及管理培訓,有良好的`溝通技巧,較強的觀察力和應變能力;
4.具備團隊合作精神,有高度的工作熱情,強烈的自我驅(qū)動力,能承受極大的工作壓力。
大客戶主管的職位職責14
職責:
1、負責各省市區(qū)縣中職技校和大專院校及公共圖書館的銷售;
2、負責各省市區(qū)縣早教幼教和中小學及教學機構(gòu)圖書館銷售;
3、負責所轄省市區(qū)縣鎮(zhèn)相關部門和大中企業(yè)數(shù)字圖書館銷售;
4、負責數(shù)字圖書館系列產(chǎn)品整體解決方案的`銷售,跟蹤項目,完成銷售任務;
5、維護所轄省市企事業(yè)單位新客戶的拓展和部分老客戶的項目跟蹤及關系維護;
6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標,滿足圖書館客戶需求和提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、具有渠道銷售二年工作經(jīng)驗,能編寫招投標書和項目方案;
2、誠信勤奮、吃苦耐勞、事業(yè)心強,三十歲內(nèi)的家境普通者;
3、熟悉政府采購及招投標基本流程,具備良好的客戶服務意識和營銷及公關能力;
4、進行銷售團隊面試培訓、吃苦耐勞,能經(jīng)常出差,能承受大的工作壓力,事業(yè)心強;
5、必須具有公眾圖書館、中小學和大專院校或企事業(yè)單位及政府軟硬件信息化項目經(jīng)驗;
6、或者具有中文在線、超星、龍源、優(yōu)谷、阿凡迪、博看、知網(wǎng)、方正阿帕比等直銷客戶.
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