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先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則
先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則1
教研組是推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)行教育科研，探討課堂教學(xué)效益，實(shí)施素質(zhì)教育的核心組織；教研組的每一位成員都是教學(xué)活動(dòng)和教育科研的直接參與者。要使我校的教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，加強(qiáng)教研組職能，健全對(duì)教研組的考核機(jī)制顯得尤為重要。為此，特制定我校教研組學(xué)期量化考核方案。
一、考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、考核組成員組成：每學(xué)期由主管業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、教科室、教導(dǎo)處等人員員具體實(shí)施考核評(píng)價(jià)。
2、考核辦法：由教科室牽頭，各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集、展示一學(xué)期工作的實(shí)績(jī)，考核組成員按教研組量化打分方案打分。
3、考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
�。�1）每學(xué)年根據(jù)得分高低評(píng)選3個(gè)優(yōu)秀教研組。
（2）獲“優(yōu)秀教研組”稱號(hào)的教研組，按教研組成員30元/人的獎(jiǎng)金發(fā)給教研組，另外對(duì)教研組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方法是：10人以上200元，10人以下150元。
二、“優(yōu)秀教研組”一票否決內(nèi)容
1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校安排，造成嚴(yán)重影響的`現(xiàn)象。
4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事情。
5、期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。
三、“優(yōu)秀教研組長(zhǎng)”一票否決內(nèi)容
優(yōu)秀教研組長(zhǎng)原則上在優(yōu)秀教研組中產(chǎn)生，但因下列情況之一者不能評(píng)為優(yōu)秀教研組長(zhǎng)，寧缺勿濫。
1、有違法犯罪現(xiàn)象或嚴(yán)重責(zé)任事故的發(fā)生。
2、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
3、有向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢物的現(xiàn)象。
4、嚴(yán)重違反課程計(jì)劃或嚴(yán)重違反國(guó)家和省市關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定。
5、備課、上課、作業(yè)布置批改在教育教學(xué)常規(guī)檢查中有教師為較差或差的現(xiàn)象，或期末教師考核等第為不合格。
四、評(píng)比程序：
1、學(xué)校成立先進(jìn)教研組、備課組考核小組，由學(xué)校校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、部分教師代表組成。
2、期末考核小組聽取教研組長(zhǎng)匯報(bào)情況。教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)填寫先進(jìn)教研組、備課組申報(bào)表。
3、考核小組成員投票推薦。
4、匯總推薦情況，公布先進(jìn)教研組、備課組。
5、由學(xué)校頒發(fā)先進(jìn)教研組、備課組獎(jiǎng)狀。
城頭高級(jí)中學(xué)
20xx年9月
先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則2
1、能全面關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，工作責(zé)任心強(qiáng)，廉潔從教，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)。
2、能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，注重轉(zhuǎn)變教育觀念，端正教學(xué)思想，能大膽進(jìn)行實(shí)踐探索，積極地總結(jié)反思，組內(nèi)有濃厚的教科研氛圍。
3、能嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理，教育教學(xué)質(zhì)量較高。
4、組內(nèi)青年教師成長(zhǎng)迅速。積極撰寫教育教學(xué)文章，積極參加縣級(jí)以上教育教學(xué)部門組織的論文評(píng)選活動(dòng)，并爭(zhēng)取得獎(jiǎng)。
5、組內(nèi)教師實(shí)績(jī)明顯。每學(xué)期有二篇以上教育教學(xué)文章在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表。教師在校、市級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)率達(dá)80%以上。中高年級(jí)組教師在指導(dǎo)學(xué)生參加校、市級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)率達(dá)80%以上。
三、有下列情況之一者不得評(píng)為先進(jìn)教研組、備課組：
1、有違法犯罪現(xiàn)象或嚴(yán)重責(zé)任事故的發(fā)生。
2、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
3、有向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢物的`現(xiàn)象。
4、嚴(yán)重違反課程計(jì)劃或嚴(yán)重違反國(guó)家和省市關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定。
5、備課、上課、作業(yè)布置批改在教育教學(xué)常規(guī)檢查中有教師為較差或差的現(xiàn)象，或期末教師考核等第為不合格。
四、評(píng)比程序：
1、學(xué)校成立先進(jìn)教研組、備課組考核小組，由學(xué)校校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、部分教師代表組成。
2、期末考核小組聽取教研組長(zhǎng)匯報(bào)情況。教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)填寫先進(jìn)教研組、備課組申報(bào)表。
3、考核小組成員投票推薦。
4、匯總推薦情況，公布先進(jìn)教研組、備課組。
5、由學(xué)校頒發(fā)先進(jìn)教研組、備課組獎(jiǎng)狀。
城頭高級(jí)中學(xué)
20xx.9
先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則3
一、考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、考核組成員組成：每學(xué)期由主管業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、教科室、教導(dǎo)處等人員員具體實(shí)施考核評(píng)價(jià)。
2、考核辦法：由教科室牽頭，各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集、展示一學(xué)期工作的實(shí)績(jī)，考核組成員按教研組量化打分方案打分。
3、考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
(1)每學(xué)年根據(jù)得分高低評(píng)選3個(gè)優(yōu)秀教研組。
(2)獲“優(yōu)秀教研組”稱號(hào)的教研組，按教研組成員30元/人的獎(jiǎng)金發(fā)給教研組,另外對(duì)教研組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方法是：10人以上200元，10人以下150元。
二、“優(yōu)秀教研組”一票否決內(nèi)容
1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校安排，造成嚴(yán)重影響的現(xiàn)象。
4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事情。
5、期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。
三、“優(yōu)秀教研組長(zhǎng)”一票否決內(nèi)容
優(yōu)秀教研組長(zhǎng)原則上在優(yōu)秀教研組中產(chǎn)生，但因下列情況之一者不能評(píng)為優(yōu)秀教研組長(zhǎng)，寧缺勿濫。
1、教研組長(zhǎng)每期沒有或未按時(shí)上交教研組工作計(jì)劃與總結(jié)。
2、每學(xué)年對(duì)本組內(nèi)教師隨堂聽課少于10節(jié)或沒有做好聽課記錄。
3、各教研組組長(zhǎng)獨(dú)立撰寫的`論文沒有獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者
4、無校級(jí)及校級(jí)以上教研課題或未上教研課者。
5、拒不接受學(xué)校布置的工作任務(wù)、無故不組織教研活動(dòng)或教研組活動(dòng)記錄不齊全。
6、教研組長(zhǎng)在兩次期末統(tǒng)考或高考中出現(xiàn)縣排名第7名、第8名者，
四、量化考核細(xì)則：
【1】、教學(xué)常規(guī)(30分)
1、各教師能按時(shí)、科學(xué)地制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，每缺一人次扣1分。
2、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真，違反一人次扣1分。
3、教案編寫認(rèn)真，按時(shí)上交學(xué)校檢查，不按時(shí)上交每人次扣1分。
——以上三項(xiàng)以教導(dǎo)處檢查為準(zhǔn)。
4、組內(nèi)教師上課遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，上課期間擅自離開教室者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，曠課一節(jié)扣1分，曠工一天扣5分。——-以行政檢查記錄為準(zhǔn)。
5、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校同意批準(zhǔn)參加的各級(jí)教研會(huì)議、各級(jí)教研活動(dòng)、各級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無故不參加每人次扣2分，遲到、早退每人次扣1分。——-以上級(jí)部門檢查通知為準(zhǔn)。
6、組內(nèi)老師積極參加匯報(bào)課、賽課活動(dòng)，本組成員教師無故不參加，每人次扣0.5分
———以抽查記錄為準(zhǔn)。
7、教研組按時(shí)開展課改活動(dòng)、教研活動(dòng)，內(nèi)容充實(shí)、記錄詳細(xì)，全期10次以上，少于10次者每少一次扣1分�！云谀z查為準(zhǔn)
8、該項(xiàng)最終得分=30分-所扣分，扣完30分為止。
【2】、教學(xué)能力(30分)
1、教學(xué)成績(jī)：所教學(xué)科以期末縣統(tǒng)考統(tǒng)閱科目為標(biāo)準(zhǔn)，以備課組為單位，獲縣1、2、3、…..8名分別獎(jiǎng)勵(lì)該教研組20、16、12、8、6、4、2、0分，音、體的大型比賽團(tuán)體名次視同期末統(tǒng)考名次，無統(tǒng)考的科目視同第4名記分，高三科目按所得名次分?jǐn)?shù)×2記分，最終得分為將兩學(xué)期的各項(xiàng)得分之和除以參加考核的各科各年級(jí)數(shù)。
2、業(yè)務(wù)能力考試：縣業(yè)務(wù)能力考試中根據(jù)縣按科別排名(有優(yōu)秀率則按優(yōu)秀率，無優(yōu)秀率則按合格率)獲縣1、2、3、……8名，分別記10、8、7、6、5、4、3、2分，縣未組考的個(gè)人按第4名計(jì)算。最終得分為各科各年級(jí)得分之和除以參加考核的科目數(shù)，應(yīng)當(dāng)參考而未考試的或考試不及格的在【2】項(xiàng)最終得分中按每人2分扣分。
【3】、教研教改(40分)
1、開放研究課：獲校級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別記2分、1分、0.5分;校級(jí)示范課記1分;縣級(jí)開放研究課記4分;市級(jí)開放研究課記6分;省級(jí)開放研究課記8分。(業(yè)務(wù)主管部門組織，學(xué)校推薦才認(rèn)可)
2、教學(xué)比武：進(jìn)入縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽,獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別記6分，5分，4分;市級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別記8分、7分、6分，省級(jí)在市級(jí)基礎(chǔ)上乘以2。
3、論文、課件、教案：由學(xué)校組織選送，經(jīng)教育主管部門評(píng)選，每篇論文或經(jīng)驗(yàn)文章在縣級(jí)參評(píng)，獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別記4分，3分、2分;市級(jí)分別記8分、6分、4分;省級(jí)分別記10分、8分、6分，國(guó)家級(jí)15分、12分、10分。(同一篇目只記一個(gè)最高等級(jí);若幾人合著論文獲獎(jiǎng)，將該論文分值平均記入教師個(gè)人得分;教案，課件評(píng)比視同論文記分)
4、教改課題：校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)教改課題，有方案，有實(shí)施記載，有總結(jié)。每個(gè)課題校級(jí)記2分，縣級(jí)記4分、市級(jí)記6分、省級(jí)記8分。
5、發(fā)表文章：在正規(guī)報(bào)刊和雜志上發(fā)表專業(yè)文章分別獎(jiǎng)勵(lì)每人縣級(jí)10分、市級(jí)15分、省級(jí)、20分、國(guó)家級(jí)30分。在黨報(bào)黨刊上發(fā)表通訊報(bào)道縣級(jí)5分、市級(jí)10分、省級(jí)15分、國(guó)家級(jí)20分。
6、“十個(gè)一”活動(dòng)：在年終被評(píng)委校級(jí)優(yōu)秀的分別獎(jiǎng)勵(lì)每人5分。
7、教研課常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)：按照學(xué)校安排按時(shí)上課有授課、評(píng)課環(huán)節(jié)且有說課稿(或詳細(xì)單獨(dú)教案)的獎(jiǎng)勵(lì)5分每人，無說課稿(或詳細(xì)單獨(dú)教案)的記2分，每學(xué)期未按安排完成教研課的扣10分。
8、備注：教研組教研教改得分=各項(xiàng)積分總和÷組內(nèi)人數(shù)，超過40分的相應(yīng)折成40分，如甲組的分20分，乙組獲最高分是50分，則甲最終得到16分，乙最終得到40分。
五、評(píng)定周期：
以一個(gè)年頭為時(shí)間，如本次以20xx年上、下學(xué)期為周期。
六、評(píng)定時(shí)間：
年終。
七.綜合組的評(píng)優(yōu)方法為：
若縣評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)小組，則視為校級(jí)優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)。
先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則4
一、評(píng)比細(xì)則
1、政治理論學(xué)習(xí)：要求有主題、內(nèi)容，會(huì)議記錄。每學(xué)期不少于2次，缺1次扣3分。
2、組內(nèi)聽課：按規(guī)定每學(xué)期完成聽課次數(shù)，有聽課記錄并有評(píng)議（缺一人扣1分）。（10分）
3、公開教學(xué)（10分）要求：⑴每學(xué)期各教研組組織至少3次，規(guī)范教案不少于3份（3分）每次公開教學(xué)，本組應(yīng)有5位以上教師參加，課后及時(shí)上交五份聽課記錄及公開課教案一份，由教導(dǎo)處認(rèn)證。
4、學(xué)科競(jìng)賽（一次共5分）要求：出海報(bào)，公布獲獎(jiǎng)名單。
5、專題講座（一次共5分）要求：⑴出海報(bào)（1分）；⑵講稿（2分）；⑶學(xué)生出席50人以上（2分）。
6、教研活動(dòng)記錄（共8分）要求：公開課后，要及時(shí)進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)要有記錄，每組至少8次教研活動(dòng)記錄。缺一次扣1分。
7、備課筆記、作業(yè)檢查（10分）要求：每個(gè)教師要求寫詳案，每缺一人一次扣2分，扣完為止。（注：備課筆記一律用本學(xué)年新發(fā)的，舊的無效，筆記在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交有效）
8、教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)（5分）要求：每個(gè)教師在開學(xué)初寫一個(gè)簡(jiǎn)明實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃（綱要式亦可），學(xué)期結(jié)束寫一個(gè)總結(jié)，缺一次扣2。5分，扣完為止。
9、教學(xué)研究（10分）：每學(xué)期不少于5次，缺1次扣2分。要求有具體教研計(jì)劃、項(xiàng)目、內(nèi)容，缺1項(xiàng)扣2分。
10、指導(dǎo)青年教師（5分）：要求有計(jì)劃、總結(jié)、聽課記錄指導(dǎo)意見。缺1項(xiàng)扣2分。
11、集體備課（5分）：每學(xué)期不少于5次。要求有具體主持人、計(jì)劃、實(shí)施過程，缺1次扣2分。
12、出教研�？�5分）；每學(xué)期一次，要求突出學(xué)科特點(diǎn)，且設(shè)計(jì)有特色。
13、期中、期末考試成績(jī)分析（10分）：每次考試做出統(tǒng)計(jì)并有書面分析報(bào)告（每缺一人扣2分）。
14、滿勤（20分）：如果有教師缺勤，被查出，查一次藝人扣1分。病假一人一次扣21分，事假一人次扣2分。無故缺一節(jié)扣4分。
15、環(huán)境衛(wèi)生：在檢查中獲最清潔得1分，清潔得0。5分，不清潔得0分。
16、論文：教研組內(nèi)凡有老師本學(xué)年度在各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表論文，該教研組適當(dāng)加分——發(fā)表于國(guó)家級(jí)刊物上加10分，省級(jí)6分，校內(nèi)交流每篇1分，參評(píng)獲獎(jiǎng)?wù)撐目h級(jí)每篇2分，市級(jí)每篇4分。如一篇論文兩刊發(fā)表，取高值。
二、名次評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
按總分?jǐn)?shù)段評(píng)定出前三名
1、在總分90分基礎(chǔ)上，獲第一名的教研組發(fā)給獎(jiǎng)狀，其成員每人獲資金30元，該組組長(zhǎng)被評(píng)定為先進(jìn)教研組長(zhǎng)，發(fā)給榮譽(yù)證書，獲第二名的教研組，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀，發(fā)給該組組長(zhǎng)榮譽(yù)證書，其成員每人獲獎(jiǎng)金20元；獲第三名的'教研組，學(xué)校發(fā)給該組獎(jiǎng)狀，發(fā)給該組組長(zhǎng)榮譽(yù)證書，其成員每人獲獎(jiǎng)金10元。
2、總分在80—90分之間，獲得第一、二、三名的教研組，不發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金額按實(shí)得數(shù)的百分?jǐn)?shù)乘以上述一、二、三名和獎(jiǎng)金數(shù)發(fā)給。
3、總分80分以下的，不予授獎(jiǎng)。
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