企劃主管職責(zé)通用15篇

企劃主管職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)對外形象的建立與宣傳，主導(dǎo)完成日常推廣宣傳工作;

　　2.負(fù)責(zé)企劃工作的掌控，完成市場營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，指導(dǎo)制作各種宣傳材料等;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)營銷推廣，組織部門相關(guān)人員的完成社群運(yùn)營及直播運(yùn)營工作;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);

　　5.組織完成公司所需的'各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作;

　　6.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的現(xiàn)場布置和道具制作;

　　7.建立并完善部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

企劃主管職責(zé)2

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，進(jìn)行公司品牌發(fā)展規(guī)劃，品牌體系搭建;

　　2.負(fù)責(zé)公司線上線下活動(dòng)的創(chuàng)意策劃及實(shí)施;

　　3.根據(jù)公司需求進(jìn)行相關(guān)的公司宣傳性軟文的'撰稿、組稿、編輯工作;

　　4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司平面設(shè)計(jì)工作，配合支持各項(xiàng)目物料設(shè)計(jì)工作;

　　5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)

企劃主管職責(zé)3

　　1. 負(fù)責(zé)銷售服務(wù)部行政工作，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供、提醒并確保有關(guān)公司運(yùn)作的'法規(guī)、政策及要求，保障合規(guī)化運(yùn)營。

　　2. 負(fù)責(zé)公司印章的使用權(quán)和審核權(quán)，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

　　3. 協(xié)助銷售部進(jìn)行月度、季度、年度的銷售數(shù)據(jù)維護(hù)、匯總，制作可視化分析數(shù)據(jù)報(bào)告。

　　4. 負(fù)責(zé)審批流程規(guī)范，協(xié)調(diào)銷售部日常行政事務(wù)、意見傳達(dá)(及時(shí)、到位)。

　　5. 組織開銷售會(huì)議，總結(jié)工作，并做好記錄，相關(guān)記錄收集并存檔。

　　6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。

企劃主管職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1.行政管理(營銷中心內(nèi)務(wù)、行政費(fèi)用、制度和方案、例會(huì)管理等)

　　2.資產(chǎn)管理(營銷中心固定資產(chǎn)、項(xiàng)目巡檢、團(tuán)隊(duì)形象管理)

　　薪酬績效方向——工作職責(zé):

　　1.營銷中心人事薪酬績效、傭金管理、考勤管理、員工福利管理、節(jié)假日管理;

　　2.營銷中心人事檔案管理及人事日常服務(wù);

　　3.編制和分析營銷中心人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)掌握人力資源狀況;

　　培訓(xùn)員關(guān)方向——工作職責(zé):

　　1.培訓(xùn)管理(營銷中心新員工培訓(xùn)、線上線下培訓(xùn)和內(nèi)部考試)

　　2.會(huì)議管理(營銷中心季度及年度的總結(jié)會(huì))

　　3.企業(yè)文化活動(dòng)(營銷線條季度、年度大型團(tuán)建拓展;特定節(jié)點(diǎn)、員工關(guān)懷活動(dòng))

　　任職要求:

　　統(tǒng)招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。

　　人力資源營銷專員崗位

企劃主管職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計(jì)劃，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意，并實(shí)施完成。

　　3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。

　　4、主持項(xiàng)目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。

　　6、對營銷策劃方案的.實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)改進(jìn)方案。

　　7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。

　　8、及時(shí)收集市場信息，掌握市場動(dòng)向及行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，向上級匯報(bào)，并提出相關(guān)有效策略。

　　9、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。

企劃主管職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的'人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績效管理等，

　　5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;

　　6、負(fù)責(zé)各部門的績效考核方案的落地及跟進(jìn)結(jié)果;

　　7、制定年度編制及人力費(fèi)用預(yù)算，控制人力成本，合理配置人力資源;

　　8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，制定及執(zhí)行績效考核方案，部門長績效未達(dá)標(biāo)跟進(jìn);

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓(xùn)、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;

　　10、訂貨會(huì)、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;

　　11、年度戰(zhàn)略會(huì)議、周會(huì)、部門會(huì)議的統(tǒng)籌安排;

　　12、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

企劃主管職責(zé)7

　　工作內(nèi)容：

　　開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;

　　組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作;

　　協(xié)助組織公司市場活動(dòng);

　　協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化;

　　主持公司媒體公關(guān)活動(dòng),制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的'搜集、整理,行業(yè)推廣費(fèi)用的分析,主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃;

　　正確地選擇廣告公司,督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;

　　進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評估。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過市場營銷、企業(yè)文化、廣告策劃、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　◆有2年以上公關(guān)和企劃實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序;

　　◆熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮;

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度：

　　◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　◆具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。

企劃主管職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作

　　2.承接集團(tuán)人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行

　　3.了解業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，協(xié)助分公司總經(jīng)理，定期開展經(jīng)營分析會(huì)，推動(dòng)分公司各部門核心工作的完成

　　4.負(fù)責(zé)分公司行政文化工作規(guī)劃，完善分公司行政管理，構(gòu)建分公司特色文化

企劃主管職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)企劃部日常管理、統(tǒng)籌、分工安排等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)企劃素材庫的建立與企劃方案的'編制;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)(域名、商標(biāo))維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對外宣傳工作的組織管理;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告活動(dòng)的管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有展會(huì)策劃、審圖、費(fèi)用控制、畫冊籌備、設(shè)計(jì)及執(zhí)行工作;

企劃主管職責(zé)10

　　1、制定季度商品企劃工作;

　　2、訂貨會(huì)，制定核單標(biāo)準(zhǔn)，以及完成預(yù)采、過單、調(diào)單、追單等訂單工作;

　　3、分析銷售，優(yōu)化商品企劃、開發(fā)及采買工作;

　　4、參與面輔料預(yù)留計(jì)劃及快速反應(yīng)計(jì)劃;

　　5、參與市場推廣計(jì)劃的制定;

　　6、對貨品折扣及售罄率進(jìn)行監(jiān)控;

　　7、每季進(jìn)行市場調(diào)研;

　　8、完成上級安排的其他臨時(shí)工作。

企劃主管職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)管理公司行政部的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，安排組織公司日常培訓(xùn)工作，協(xié)助總部做好培訓(xùn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì);

　　3、協(xié)助部門進(jìn)行定期績效考核及績效結(jié)果的.運(yùn)用，熟練薪資制作;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點(diǎn)等日常管理工作;

　　5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;

　　6、組織開展公司會(huì)務(wù)管理工作并對會(huì)議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;

　　7、組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并組織各項(xiàng)員工活動(dòng);

　　8、完成上級交辦的其他工作。

企劃主管職責(zé)12

　　1、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司人力戰(zhàn)略，做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃

　　2、依據(jù)各崗位的實(shí)際需要，制定崗位說明書，開發(fā)利用有關(guān)資源，負(fù)責(zé)完成公司所需人才的招聘

　　3、依據(jù)公司的發(fā)展方針，結(jié)合各崗位的實(shí)際需要，安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源，促成員工的成長和發(fā)展

　　4、依據(jù)現(xiàn)有的'績效考核制度，負(fù)責(zé)好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價(jià)

　　5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計(jì)/辦公室環(huán)境維護(hù)/社保/印章/會(huì)議召開等事項(xiàng)

企劃主管職責(zé)13

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理組織編寫各部門職責(zé)，職位說明書;

　　5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門績效評價(jià)過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常事務(wù)，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

　　7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費(fèi)用的'預(yù)算與管理;

　　8、負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核及組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

　　10、公司及部門經(jīng)理安排的其他工作。

企劃主管職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實(shí)，落實(shí)中心企劃目標(biāo)；

　　2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通，不斷提高醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、專家活動(dòng)、醫(yī)患互動(dòng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平；

　　3、制定中心企劃預(yù)算，及時(shí)報(bào)告中心主任、公司企劃部及財(cái)務(wù)部；

　　4、加強(qiáng)和當(dāng)?shù)孛襟w、廣告公司的聯(lián)系和溝通，為中心的`企劃宣傳選擇價(jià)低質(zhì)優(yōu)的宣傳提供建議；

　　5、創(chuàng)新的企劃經(jīng)驗(yàn)，積極與總部企劃部聯(lián)系，將成功的經(jīng)驗(yàn)在各中心內(nèi)推廣；

　　6、及時(shí)與其他中心聯(lián)系，交流企劃經(jīng)驗(yàn)，不斷完善企劃管理；

　　7、廣泛聯(lián)系社會(huì)各界，做好終端營銷的企劃工作；

　　8、策劃、組織中心的大型活動(dòng)，全面提升中心品牌。

　　9、按時(shí)完成員工手冊附件九中《企劃、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格，并熟悉中心所有日常應(yīng)用表格。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　提升中心品牌，為銷售團(tuán)隊(duì)指明方向，為中心吸引病員。

　　三、管理范圍：

　　全體企劃人員

企劃主管職責(zé)15

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場推廣活動(dòng);

　　3、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場推廣活動(dòng)的整改建議;

　　4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等。

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