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公司名稱公告11篇【必備】
公司名稱公告1
xx有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,已于20xx年6月完成股份制改造并辦理工商變更手續(xù),公司原名稱“xx有限公司”正式變更為“xx有限公司”。新的公司名稱自20xx年7月1日起正式啟用。
公司名稱變更后,公司業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,經(jīng)營范圍、債權(quán)債務(wù)等均無改變。
特此公告
xx有限公司
xx年x月x日
公司名稱公告2
經(jīng)上海市浦東新區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn),xx基金管理股份有限公司上海分公司完成名稱變更,具體信息如下:
上海分公司名稱:xx基金管理股份有限公司上海分公司
營業(yè)場所:
經(jīng)營范圍:市場營銷策劃,基金銷售,市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會調(diào)研、社會調(diào)查、民意調(diào)查、民意測驗)!疽婪毥(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】
經(jīng)青島市嶗山區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn),xx基金管理股份有限公司青島分公司完成名稱變更,具體信息如下:
上海分公司名稱:xx基金管理股份有限公司青島分公司
營業(yè)場所:
經(jīng)營范圍:為總公司聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)!疽婪毥(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】
特此公告。
xx基金管理股份有限公司
20xx年3月25日
公司名稱公告3
因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)國家工商行政管理總局核準(zhǔn),“廣州風(fēng)神物流有限公司”名稱正式變更登記為“風(fēng)神物流有限公司”,新的公司名稱自20xx年11月12日啟用。原“廣州風(fēng)神物流有限公司”業(yè)務(wù),由變更后的“風(fēng)神物流有限公司”繼續(xù)經(jīng)營。
特此公告!
xx有限公司
xx年x月x日
公司名稱公告4
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的`真實、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。
西安xx測控科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于20xx年5月12日召開20xx年年度股東大會,審議通過了《關(guān)于變更公司名稱的議案》(詳見公告:20xx-033)。
目前,公司工商變更登記手續(xù)已辦理完畢并取得變更后的營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)公司向全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)申請,自20xx年7月12日起公司名稱變更生效,具體情況如下:
1、公司名稱由“西安xx測控科技股份有限公司”變更為
“xx測控科技股份有限公司”;
2、公司英文名稱由“ ”變更為“ ”;
3、 公司證券簡稱、證券代碼保持不變。
特此公告。
西安xx測控科技股份有限公司董事會
20xx年7月11日
公司名稱公告5
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
中國xxxx化纖股份有限公司(“公司”)于20xx年第一次臨時股東大會審議通過了《關(guān)于變更公司名稱的`議案》。經(jīng)江蘇省工商行政管理局核準(zhǔn),公司已完成了公司名稱工商變更手續(xù),并取得了變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(注冊號為:xxxx00400xxxxxx)。
公司注冊中文名稱變更為:中xx石油工程技術(shù)服務(wù)股份有限公司
公司注冊英文名稱變更為:
特此公告。
中國xxxx化纖股份有限公司董事會
20xx年3月20日
公司名稱公告6
經(jīng)北京市工商行政管理局東城分局核準(zhǔn),銀華基金管理股份有限公司北京分公司完成名稱變更,具體信息如下:
北京分公司名稱:銀華基金管理股份有限公司北京分公司注冊地址(辦公地址): 北京市東城區(qū)東方廣場東方經(jīng)貿(mào)城中二辦公樓十層 2—8 室
郵政編碼:100738
經(jīng)營范圍: 市場營銷策劃;信息咨詢(不含中介服務(wù));市場調(diào)研
聯(lián)系電話:010—58163000
特此公告。
銀華基金管理股份有限公司
20xx 年 10 月 26 日
公司名稱公告7
根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于20xx年節(jié)假日安排的'通知,結(jié)合我單位工作實際情況,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項安排如下:
10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保度過一個平安愉快的假期。
xx有限公司
xx年x月x日
公司名稱公告8
因公司改制“四川省xx市xx建筑工程公司”經(jīng)四川省工商行政管理局核準(zhǔn)(川工商名稱變核內(nèi)字【20xx】第001730號《企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書》)變更為“四川省xx市xx建筑工程有限公司”。新名稱啟用時間20xx年8月1日,原公司名稱及冠下分支機構(gòu)的一切印章、賬戶、證件(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等)也于20xx年9月10日全部收繳并停止使用。特此公告。
四川省xx市xx建筑工程有限公司
20xx年1月15日
公司名稱公告9
尊敬的各位業(yè)主:
由于公司擴大經(jīng)營,我公司名稱進行了變更,即將“山東明德物業(yè)管理有限公司”變更為“山東明德物業(yè)管理集團有限公司”。公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
特此通知!
因公司名稱變更給您帶來的'不便,我們深表歉意!
祝
商祺!
xx有限公司
xx年x月x日
公司名稱公告10
公司各部門、各員工:
為保障公司各部門用人需求,提高招聘效率,公司擴大招聘力度,鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才,把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來,和大家、公司共同發(fā)展,F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>
一、人員需求及崗位要求:
1、女性優(yōu)先,18—35歲,遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞。
2、包括焊錫、烙鐵、維修等,有相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后,推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》,xx部做好相關(guān)信息記錄。
三、獎勵被推薦員工工作滿半年,獎勵推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后,再獎勵推薦人xx元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
如有疑問,請與xx部聯(lián)系。電話:xxx。
xx有限公司
xx年x月x日
公司名稱公告11
為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實際情況,特制定本規(guī)定。
一、適用范圍
本制度適用于本公司所有員工。
二、管理規(guī)定
(一)工作制度
1.工作時間:周一至周日(周休一天、串休)上午8:30---12:00下午13:00—17:00實行不定時工作制的員工,在保證完成公司工作任務(wù)情況下,經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間(注:由部門領(lǐng)導(dǎo)同意匯總交由人事部統(tǒng)計考核)。
2.打卡制度公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作制的'員工不必打卡。
打卡次數(shù):一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。
打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫《公出申請單》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》,由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況,報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后,月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。
(二)手工考勤制度
1.手工考勤制申請:由于工作性質(zhì),員工無法正常打卡(如外圍人員、出差),可由各部門提出人員名單,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后,報人力資源部審批備案。
2.參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理,并于每月2日前向人力資源部遞交上月考勤報表。
3.參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生,應(yīng)遵守相關(guān)請假、休假制度,如實填報相關(guān)表單。
4.外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地的所在公司進行打卡記錄。
三、考勤管理:
(一)遲到/早退
1.遲到/早退10分鐘以內(nèi)(含10分鐘):
(1)每月允許遲到或早退(10分鐘以內(nèi))一次不計考勤。
(2)每月遲到或早退二次以上,10鐘以內(nèi),從第二次開始每次每分鐘扣一元錢人民幣。
2.遲到/早退30-180分鐘以內(nèi)扣半天工資
(二)曠工
1.曠工的處罰:員工曠工按《獎勵與處罰》條例實施處罰。
2.若有下列情形之一者視為曠工一天,并按其情節(jié)酌情予以處罰:
(1)遲到/早退三小時以上(含三小時)者。
(2)未經(jīng)批準(zhǔn),上班時間非因工外出3小時以上者。
(3)代替或委托他人考勤者。
3.連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工達6天者,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司將與其解除勞動合同。
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