欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

曠工的通告

時(shí)間:2024-03-15 17:57:42 好文 我要投稿

曠工的通告范例[15篇]

曠工的通告1

公司全體員工:

曠工的通告范例[15篇]

  公司xx部員工xx在xx年xxx月累計(jì)曠工xxx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的'工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  xx公司行政部

  xx年xx月xx日

曠工的通告2

  原保安部xxx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  xx

  xx年xx月xx日

曠工的'通告3

xxx小姐:

  你好!

  你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的.曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

  特此通知!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

曠工的通告4

  市場(chǎng)部員工【身份證號(hào)碼:】、【身份證號(hào)碼:】,于x年12月30日起,未向單位請(qǐng)假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑒于、已連續(xù)曠工72天,該兩名員工的行為已嚴(yán)重違反法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章制度,故對(duì)該員工作出視為自動(dòng)離職解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  xx市網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  x年3月13日

曠工的通告5

_____同事:

  你于_____年_____月_____日至_____月_____日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于____年____月____日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  _______________公司

  _____年_____月_____日

曠工的通告6

  生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時(shí),4小時(shí)*3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

  xxxx制衣辦公室

  20xx—1—27

曠工的通告7

  員工請(qǐng)(休)假審批流程的通知華程公司各項(xiàng)目部、各部門:為強(qiáng)化公司基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步理順員工請(qǐng)(休)假流程,特對(duì)公司員工請(qǐng)(休)假審批流程進(jìn)行規(guī)范,具體通知如下:

  一、適用范圍

  公司內(nèi)所有員工

  二、請(qǐng)(休)假審批流程

  1、公司員工

  本人填報(bào)請(qǐng)(休)假審批單----部門經(jīng)理審批----報(bào)公司行政部審批-----公司考勤備案

  2、項(xiàng)目部員工

  本人填報(bào)請(qǐng)(休)假審批單----項(xiàng)目部總工審批----公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批----報(bào)公司行政

xxx

  20xx年x月x日

曠工的通告8

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工xxx(工號(hào)xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  切記!

xx

  20xx年x月x日

曠工的通告9

______公司全體員工:

  公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計(jì)曠工__________次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款_______________元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)!

  _____有限公司

  20____年____月____日

曠工的通告10

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

  特此通知

  xx有限公司

  20xx年12月3日

曠工的通告11

公司全體員工:

  公司xxxx部員工xxxx在xxxx年xxxx月累計(jì)曠工xxxx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xxxx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)

  xxxx公司行政部

  x年x月xx日

曠工的通告12

  現(xiàn)有公司員工xxxx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下,無故曠工xx天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對(duì)李曉君同志作出以下處理:

  一、扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金¥200元;

  二、扣除當(dāng)月5天基本工資共xxxx元;三、罰款¥100元。請(qǐng)全司員工認(rèn)真遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

  xxxx有限公司

  xx年12月3日

曠工的通告13

______各部門:

  經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國(guó)等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動(dòng)離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。

  特此通告

 xxxx包裝材料有限公司

20xx年xx月xx日

曠工的通告14

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年__________歲,系__________車間工種。

  該同志自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日連續(xù)曠工__________日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予__________處分。

  特此通知

  __________有限公司

  __________年__________月__________日

曠工的通告15

公司全體員工:

  針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):車間員工xxx,于xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的'處罰。

  特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  xxx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

【曠工的通告】相關(guān)文章:

曠工的通告03-14

關(guān)于曠工通告03-10

曠工處罰通告03-10

曠工開除通告03-10

員工曠工通告03-14

曠工離職通告03-13

關(guān)于曠工通告[優(yōu)]03-11

員工曠工處罰通告03-11

曠工處罰通告(熱門)03-11

員工曠工開除通告03-10