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幼兒園班主任考核細則

時間:2024-03-15 08:47:39 好文 我要投稿
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幼兒園班主任考核細則

  一、指導思想:

幼兒園班主任考核細則

  依據幼兒園績效考核方案,在規(guī)范執(zhí)行《幼兒園一日保教常規(guī)細則》的基礎上,為調動班主任工作的積極性,增強班主任在一日保教常規(guī)管理中的責任意識、服務意識,從而規(guī)范教師行為。特擬定以下考核方案。

  二、執(zhí)行部門:

  教務處、教科室

  三、考核辦法:

  1.教務處、教科室每周對各班常規(guī)管理抽查1次,并提供考核結果,每月匯總考核評分,報園長室審批,按等級給予津貼發(fā)放。

  2.根據班主任一日保教常規(guī)考核標準,違反考核標準按要求扣分。

  四、考核內容及評分標準:

  考核項目

  考核細則

  滿分

  得分情況

  晨間鍛煉

  按照幼兒一日活動安排表認真組織晨間活動,室內活動時一位教師熱情接待幼兒和家長,一人參與幼兒游戲,不坐在電腦前;組織戶外活動需在規(guī)定時間(8:00)到達指定地點,兩位教師分頭關注幼兒活動,不聚集、不閑談、不離崗。不按時或不認真組織指導,一次扣1分。

  早操及晨間談話

  兩位教師帶操,面帶笑容,關注幼兒,不穿高跟鞋。按照周計劃安排表按時組織談話活動。違規(guī)一次扣1分。

  幼兒午睡

  認真組織幼兒午睡,加強巡視,被子必須根據季節(jié)蓋到位,教師不得做私活、不得吃零食、不得離崗、不得坐被窩。2:20其他工作人員到崗。

  幼兒起床入廁需有教師跟隨管理。一項一次不符合要求扣1分。

  活動組織

  嚴格遵守保教活動具體要求,按計劃按課表認真組織各種活動,不私自調課、代課。做到超周備課、按要求規(guī)范備課。不得過于簡單化,二次備課、課后反思按要求完成。提前一天準備好教學具、范例適宜,幼兒活動組織井然有序。違反教學常規(guī)一次扣2分。

  離園準備

  做好幼兒整理工作,組織好幼兒離園。離園前不組織活動,幼兒著裝不整齊,離園時教室混亂,一次扣1分。

  關心幼兒

  關心幼兒一日生活,保證入園人數,不體罰或變相體罰幼兒。發(fā)現一次扣2分,造成嚴重后果取消考核獎。

  班級環(huán)境

  互動式墻飾體現主題實施過程,班級環(huán)境要能體現幼兒園特色和班級特色,無體現、無變化、不整齊、不干凈、一次扣1分。

  游戲活動

  教師根據主題和幼兒園特色創(chuàng)設豐富多樣的游戲區(qū)域,區(qū)域活動材料準備充分、投放及時,區(qū)域布局合理。幼兒游戲時能根據自己意愿使用入區(qū)卡自選游戲,兩位教師能做到認真參加、積極指導。教師需根據主題及幼兒興趣,及時撤換、增補、更新活動材料,適時調整區(qū)域。游戲材料添置和更換及時,每月不少于1次。執(zhí)行不到位一次扣1分。

  完成任務

  按時按質完成幼兒園、年級組任務,不準時一次扣1分,不完成一次扣2分。

  家園聯系

  密切家園聯系,每月初及時更換家長園地內容,未經孩子監(jiān)護人同意教師不得擅自讓其他人接走幼兒。造成后果者視情節(jié)輕重進行處罰。正確處理好與家長的關系。如因方式方法不當引起家長反響或投訴,經查實一次扣2分。

  五、備注:

  1.班主任在一日活動中應嚴格按要求開展各項活動。

  2.月考核結果作為班主任績效津貼發(fā)放的依據。

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