工會主席職責

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工會主席職責

工會主席職責1

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展各項工會活動。

　　二、按園總目標，負責制定工會工作計劃，寫好總結(jié)，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。

　　三、積極配合行政，明確辦園的方向和宗旨，組織教工參與幼兒園的.民主管理，定期召開民主生活和教代會，商量研究工會工作，并作好記錄。

　　四、抓好工會班子的自身建設(shè)，加強對生活委員、女工委員等工會委員的工作指導(dǎo)，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。

　　五、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應(yīng)有記錄。

　　六、負責發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

工會主席職責2

　　一、校工會主席在學(xué)校黨支領(lǐng)導(dǎo)下及上級工會指導(dǎo)下主持學(xué)校工會工作。

　　二、協(xié)助學(xué)校黨支部組織好全體教職工的政治學(xué)習，學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策。落實黨的教育方針。

　　三、密切黨組織與群眾的聯(lián)系。教育帶領(lǐng)教職工發(fā)揮主人翁精神，既要積極參與學(xué)校的民主管理。又要組織執(zhí)行上級工會組織和學(xué)校黨總支的決議和要求。經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時上傳下達，起到黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用。

　　四、關(guān)心群眾生活。關(guān)心教職工身心健康。搞好群眾福利。做好傷病殘職工工作，幫助青年教職工解決好婚姻問題，給他們牽線搭橋。搞好教職工的業(yè)務(wù)文化生活，經(jīng)常開展一些有益于身心健康的文體活動。辦好職工之家，活躍教職工文化生活。

　　五、維護教職工的合法民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校，教職工如因行使民主權(quán)利受到刁難、打擊時，要及時要求有關(guān)方面進行查處。

　　六、建立健全工會組織、規(guī)章制度。

　　七、加強工會小組工作。堅持民主制度和民主生活。不斷接納新會員，對會員進行工會基本知識教育。プ櫓工會委員會配合學(xué)習對教職工進行思想政治教育，不斷提高教職工工作業(yè)務(wù)水平，積極開展教學(xué)、教研、科研工作，完成各項工作任務(wù)。

　　八、努力做好教工代表大會、會員大會的組織工作。承擔起教代會工作機構(gòu)的`職責。

　　九、管好工會經(jīng)費的開支和工會的財產(chǎn)管理。

　　十、配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)做好交辦的其他工作。

工會主席職責3

　　1、協(xié)助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、認真貫徹執(zhí)行上級工會的`指示及工會委員會的決議，做好計劃工作的實施和完成。

　　3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關(guān)問題。

　　4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要任務(wù)，做好教職工的思想政治工作，增強教職工的事業(yè)心和責任感。

　　5、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　6、認真實施校務(wù)公開，增強學(xué)校各項管理工作的透明。

　　7、關(guān)心教職工生活，辦好教職工生活福利。

　　8、關(guān)心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　9、維護女職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女職工的衛(wèi)生保健工作。

工會主席職責4

　　1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當家做主的民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的`實際問題。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、每學(xué)期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

工會主席職責5

　　1．協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的`管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。

　　3．領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

　　4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5．積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6．關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

　　7．領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8．每學(xué)期負責擬訂工會工作計劃和做好總結(jié)工作。

　　9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會議決議。

　　10．代表工會組織出席各種會議。

工會主席職責6

　　工會主席是工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)者，是負責學(xué)校工會委員會日常工作的具體負責人，其工作職責如下：

　　1、認真貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨總支和上級工會組織的指示，負責對學(xué)校工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成工會的各項工作任務(wù)。

　　2、負責制定學(xué)期或年度的工會工作計劃，提出學(xué)期或年度總結(jié)，如實的向黨組織和上級工會及工會委員會和會員代表大會報告工作。

　　3、定期召開工會委員代表大會，協(xié)調(diào)、布置、檢查、匯報工作，學(xué)習和總結(jié)工作經(jīng)驗。

　　4、定期召開教職工代表大會討論學(xué)校的改革中重大決策、各種計劃、規(guī)劃等，對學(xué)校的行政工作實行民主監(jiān)督和管理。

　　5、負責學(xué)校教職工代表大會的籌備工作，并主持召開代表大會的'預(yù)備會，向教職工代表匯報大會的準備情況、議程安排和負責選舉產(chǎn)生大會主席團。選舉好大會主席團，選舉好新一屆工會委員會。

　　6、協(xié)助校黨支部做好教職工的思想政治工作和教師職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教職工的政治素質(zhì)，以適應(yīng)校內(nèi)改革、發(fā)展的需要。

　　7、配合學(xué)校行政業(yè)務(wù)部門，組織廣大教職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習和業(yè)務(wù)競賽創(chuàng)新等活動，不斷提高全體教師的政治業(yè)務(wù)水平。

　　8、搞好校內(nèi)的兩個文明建設(shè)，關(guān)心群眾的生活，也包括退離休老同志，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決教師的實際困難。

　　9、切實搞好工會經(jīng)費的收入、上交、管理和使用工作。

　　10、發(fā)揮工會組織在安全文明學(xué)校工作中的監(jiān)督作用。協(xié)助黨組織做好校內(nèi)不穩(wěn)定因素的訪談、記錄及上報工作。

工會主席職責7

　　1.參加學(xué)校校務(wù)會，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)改進工作。

　　2.在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經(jīng)費。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的.組織管理工作。

　　6.關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。

　　8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

　　9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

工會主席職責8

　　一、負責工會管理工作。

　　1、加強組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。

　　2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。

　　3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。

　　4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實好崗位標準職責，推行“6s”和“rem”精細管理。

　　二、負責民主監(jiān)督和民主管理。

　　1、組織召開公司職工代表大會，負責會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。

　　2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

　　3、每年進行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。

　　4、及時公開公司經(jīng)營指標完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進黨風廉政建設(shè)。

　　三、負責開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。

　　1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計劃和掘進創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進集體。

　　2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。

　　3、培養(yǎng)選樹勞模標兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進個人模范集體的先進事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。

　　4、維護女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。

　　5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。

　　四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。

　　1、定期組織老齡職工學(xué)習，進行形勢宣傳教育，及時傳達公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。

　　2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進工作作風，多辦實事。

　　3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

　　4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的.生活安置工作。

　　五、負責公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。

　　1、認真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費用。

　　2、配合政府落實貫徹“底保”政策，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情

　　況，做到不漏報一戶符合“低�！闭叽龅穆毠�。

　　3、按時發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。

　　六、負責開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實事，辦好事。

　　1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。

　　2、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　1、對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實到部門和責任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進行組織和實施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實情況，保證交辦任務(wù)按時間、按標準、高質(zhì)量完成。

　　2、對交辦任務(wù)實行復(fù)命制，完成情況要及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

　　工會女工委員會工作職責

　　一、女工委員會是在局工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。

　　二、依法維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。

　　三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。

　　四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時反映女教職工的意見。

　　五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。

　　六、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

工會主席職責9

　　1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學(xué)校管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權(quán)，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員參加學(xué)校的各項政治、教育、教學(xué)等活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)活動，率領(lǐng)全體會員展示當代教師應(yīng)有的精神風貌。

　　5、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神牛活，關(guān)心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的`、業(yè)務(wù)活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好上會委員會的自身建設(shè)。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。

　　7、建立工會委貝的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會主席職責10

　　1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的'重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。

　　4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。

　　5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。

　　7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。

　　10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工會主席職責11

　　1、負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的`勞動關(guān)系。

　　3、抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權(quán)益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設(shè)，研究制定工會干部的教育、培訓(xùn)、管理制度。

工會主席職責12

　　一、制訂工會工作計劃，指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

　　三、組織會員學(xué)習教育理論，學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。

工會主席職責13

　　一、根據(jù)上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認真實施學(xué)校工會工作計劃，定期召開委員會議，發(fā)揮工會集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，安排工會工作、組織活動。

　　二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、落實教代會職權(quán)和各項決議提案。

　　三、參加上級工會召集的會議，及時傳達有關(guān)精神，結(jié)合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務(wù)。

　　四、配合學(xué)校階段性主要工作，協(xié)同有關(guān)部門組織有意義的教育活動，進行職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的素質(zhì)，抓好評比競賽，增強教職工的事業(yè)心、責任感。

　　五、協(xié)助抓好教職工的政治學(xué)習和活動，督促工會組長參加部門的管理工作，組織教職工參政、議政，促進學(xué)校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權(quán)利，當教職工合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。

　　六、關(guān)心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協(xié)助并督促行政領(lǐng)導(dǎo)解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯(lián)誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導(dǎo)女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。

　　七、建立和健全工會各項制度，檢查執(zhí)行情況，抓好工會自身建設(shè)，改革活動方式，改進工作方法，發(fā)動會員群眾辦工會；指導(dǎo)工會小組工作，關(guān)心工會干部的.學(xué)習、工作和生活，充分調(diào)動工會干部的工作積極性。

　　八、管好工會經(jīng)費，做到帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　九、按期召開教代會，履行教代會常設(shè)機構(gòu)的職責。

工會主席職責14

　　一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。

　　三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的.意愿和要求，提出工會的意見和建議。

　　五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。

　　六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。

　　七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

　　八、擔任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。

　　九、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，向會員公布經(jīng)費使用情況。

　　十、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。