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入職擔(dān)保書

時間:2024-03-09 19:18:40 好文 我要投稿

入職擔(dān)保書(必備)

入職擔(dān)保書1

  入職人簡況:

入職擔(dān)保書(必備)

  姓名__________

  性別________

  學(xué)歷__________

  年齡__________

  入職時間________

  入職部門________

  崗位________

  擔(dān)保人簡況:

  姓名_______

  性別________

  年齡________

  電話________

  工作單位________

  職務(wù)________

  通訊地址________

  郵編________

  身份證號碼________

  與被擔(dān)保人關(guān)系________

  擔(dān)保人簽署擔(dān)保書:

  本人擔(dān)保__員工到__________公司工作,特作以下?lián)#?/p>

  1、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

  2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

  3、該名員工在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的'規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

  4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

  5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  擔(dān)保人簽名:

  ____年_____月_____日

  注:

  1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,提供單位工資證明

  2、交身份證復(fù)印件并交驗原件。

  3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

  4、重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

入職擔(dān)保書2

  茲介紹xxxxx先生(女士)到駿藝精密模具(蘇州)有限公司工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。

  據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿做其擔(dān)保人,若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù);若被介紹人在本公司工作期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)或發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

擔(dān)保人(簽名)xxx

  20xx年x月x日

入職擔(dān)保書3

  一:被擔(dān)保人基本資料:

  被擔(dān)保人姓名:_________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:_________現(xiàn)家庭住址:__________________工作單位:_________

  二擔(dān)保人基本資料:

  擔(dān)保人姓名:_________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:_________現(xiàn)家庭住址:__________________工作單位:_________

  附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

  三、擔(dān)保事項:(注:以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)

  1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

  2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

  3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

  4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失;

  5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限:

  為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

  五、擔(dān)保方式:

  擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

  六、擔(dān)保人承諾:本人自愿做的擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式,對被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保

  擔(dān)保人簽名:

  日期:年月日

  被擔(dān)保人簽名:

  日期:年月日

入職擔(dān)保書4

  本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,本人愿意作其擔(dān)保人,并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。

  本人 為貴公司員工 (以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

  一、擔(dān)保范圍

 。ㄒ唬┍WC被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

 。ǘ┍WC被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受 賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

 。ㄈ┍WC被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè),不做任何兼職工作;

  (四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;

 。ㄎ澹┍WC被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時賠償;

  (六)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

  (七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),如未能及時足額清結(jié),應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),交接清楚。

  二、擔(dān)保期限:

  本擔(dān)保書項下的.保證期間,自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,采用三年一簽制。

  三、不可撤銷

 。ㄒ唬┍緭(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何

  變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

  (二)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或

  變更;

 。ㄈ┍緭(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而

  撤銷或變更。

  四、附件:擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

  五、擔(dān)保人概況(本項由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫

  錯誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)人事保證責(zé)任);

  我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明:和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

  擔(dān)保人信息登記表:

  擔(dān)保人簽名:被擔(dān)保人簽名:

  年 月 日 年 月 日

入職擔(dān)保書5

  一、被擔(dān)保人基本資料:

  姓名:

  身份證號碼:

  電話:

  居住地址:

  二、擔(dān)保人基本資料:

  姓名:

  身份證號碼:

  電話:

  居住地址:

  附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

  三、主要擔(dān)保事項:

  1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。

  四、其它擔(dān)保事項:

  1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時,擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

  2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。

  3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。

  4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時,被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

  5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的'費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

  6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。

  五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);

  六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

  七、擔(dān)保人承諾:本人與 為 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。

  八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

  第一擔(dān)保人簽名:

  第二擔(dān)保人簽名:

  年 月 日

  年 月 日

  被擔(dān)保人簽名:

  單位人力資源部蓋章:

  年 月 日

  年 月 日

入職擔(dān)保書6

  入職人簡 況

  姓名

  性別

  學(xué)歷

  年齡

  入職時間

  入職部門

  崗位

  擔(dān)保人簡 況

  姓名

  性別

  年齡

  電話

  工作單位

  職務(wù)

  通訊地址

  郵編

  身份證號碼

  與被擔(dān)保人關(guān)系

  擔(dān)保人簽署

  擔(dān) 保 書

  本人擔(dān)保 同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>

  1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

  2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

  3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

  4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

  5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的'法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  擔(dān)保人簽名:

  二零零 年 月 日

  注:1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,提供單位工資證明

  2、交身份證復(fù)印件并交驗原件。

  3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

  4、重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

入職擔(dān)保書7

  擔(dān)保人:

  被擔(dān)保人:

  一、 茲介紹 同志到 擔(dān)任出納工作,據(jù)本人了解被介紹人身體

  健康、工作踏實(shí)、品行端正且無犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,F(xiàn)本人愿意做其擔(dān)保人,自愿為 同志作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,若被擔(dān)保人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù)!該同志在 聘用工作期間若發(fā)生、、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等,給 造成了經(jīng)濟(jì)損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,在被擔(dān)保人無力償還時,由本人按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

  特立此擔(dān)保書為憑!

  二、擔(dān)保人詳細(xì)資料:

  工作單位: 電話:

  單位地址: 家庭住址及電話: 戶口所在地及轄區(qū)派出所:

  擔(dān)保人與被擔(dān)保人的關(guān)系: 擔(dān)保人簽字

入職擔(dān)保書8

  入職擔(dān)保書

  致:西安元貞通訊設(shè)備有限責(zé)任公司:

  本人張三,身份證號:xxxxxxxxxx自愿為貴公司職員張四先生/小姐作擔(dān)保人,保證先生/小姐品行端正,如其在貴公司工作期間:

  1、侵占、侵吞公司財產(chǎn)的;

  2、對貴公司負(fù)有金錢等債務(wù)的;

  3、因故意或過失行為造成公司財產(chǎn)損失的;

  而貴公司催其清償或歸還上述債務(wù)或資產(chǎn)時,其拒不清償、歸還或擅自離開公司的,本人愿對其在貴公司工作期間對貴公司所負(fù)的債務(wù)(包括其經(jīng)手的貨物、貸款未交回公司的'價值總額、侵占公司資產(chǎn)的價值總額、在公司借支的費(fèi)用等)負(fù)連帶清償責(zé)任。

  擔(dān)保人個人資料:

  擔(dān)保人簽字:張三指紋:經(jīng)辦人簽字:片區(qū)長指紋:XXX年7月20日

  【擔(dān)保關(guān)系的解除條件】

  1、擔(dān)保人如因故欲退;蛞蚱渌騿适(dān)保資格時,應(yīng)及時以書面形式通知__________________(下屬機(jī)構(gòu)全稱)行政人事部,由被擔(dān)保人辦理退保手續(xù),辦妥并退還擔(dān)保書后方可解除原保責(zé)任。

  2、員工正常離職,辦妥移交手續(xù)后6個月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)和重大責(zé)任時,擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任自行解除。

  3、員工離職時如出現(xiàn)問題,擔(dān)保人應(yīng)在接到通知后24小時內(nèi)趕到指定地點(diǎn),配合公司將相關(guān)問題解決。

  4、以上擔(dān)保信息由經(jīng)辦人核實(shí)確認(rèn)后再簽字,如出現(xiàn)任何問題由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

入職擔(dān)保書9

  茲介紹××先生(女士)到××公司工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

  本人愿做其擔(dān)保人,若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù);若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

擔(dān)保人:

日期:

入職擔(dān)保書10

  一、被擔(dān)保人基本資料:

  姓名:身份證號碼:電話:居住地址:

  工作單位:深圳市有限公司

  二、擔(dān)保人基本資料:

  姓名:身份證號碼:電話:居住地址:

  工作單位:

  附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

  三、擔(dān)保事項:(注:以下所指的“公司”為深圳市***有限公司)

  1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的'經(jīng)濟(jì)損失;

  2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

  3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

  4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

  5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  四、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

  五、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

  六、擔(dān)保人承諾:本人與為關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。

  七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人:

日期:

入職擔(dān)保書11

  致:西安元貞通訊設(shè)備有限責(zé)任公司:

  本人張三,身份證號:xxx自愿為貴公司職員張四先生/小姐作擔(dān)保人,保證先生/小姐品行端正,如其在貴公司工作期間:

  1、侵占、侵吞公司財產(chǎn)的;

  2、對貴公司負(fù)有金錢等債務(wù)的;

  3、因故意或過失行為造成公司財產(chǎn)損失的;

  而貴公司催其清償或歸還上述債務(wù)或資產(chǎn)時,其拒不清償、歸還或擅自離開公司的,本人愿對其在貴公司工作期間對貴公司所負(fù)的`債務(wù)(包括其經(jīng)手的貨物、貸款未交回公司的價值總額、侵占公司資產(chǎn)的價值總額、在公司借支的費(fèi)用等)負(fù)連帶清償責(zé)任。

  擔(dān)保人個人資料:xxx

  擔(dān)保人簽字:xxx

  張三指紋:xxx

  經(jīng)辦人簽字:xxx

  片區(qū)長指紋:20xx年x月x日

  【擔(dān)保關(guān)系的解除條件】

  1、擔(dān)保人如因故欲退保或因其他原因喪失擔(dān)保資格時,應(yīng)及時以書面形式通知xxxxxxxxx(下屬機(jī)構(gòu)全稱)行政人事部,由被擔(dān)保人辦理退保手續(xù),辦妥并退還擔(dān)保書后方可解除原保責(zé)任。

  2、員工正常離職,辦妥移交手續(xù)后6個月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)和重大責(zé)任時,擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任自行解除。

  3、員工離職時如出現(xiàn)問題,擔(dān)保人應(yīng)在接到通知后24小時內(nèi)趕到指定地點(diǎn),配合公司將相關(guān)問題解決。

  4、以上擔(dān)保信息由經(jīng)辦人核實(shí)確認(rèn)后再簽字,如出現(xiàn)任何問題由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

入職擔(dān)保書12

  本擔(dān)保人 ,自愿擔(dān)保 進(jìn)入*****有限公司(以下簡稱“公司”)任職,并以個人財產(chǎn)給予擔(dān)保,對被擔(dān)保人在公司工作期間,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保,如被擔(dān)保人無力負(fù)擔(dān)或不能履行時,本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,負(fù)責(zé)給予賠償。

  一、擔(dān)保范圍

  1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

  2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯公司利益,不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事;

  3、保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財物而給公司造成的損失及時賠償;

  4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。

  二、擔(dān)保方式

  若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時,本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

  三、擔(dān)保期間

  本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

  四、其他

  1、本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

  2、本擔(dān)保書項下的.連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

  3、未經(jīng)公司書面同意,本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更;

  4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任,須以書面形式通知本公司,

  且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后,方可解除擔(dān)保責(zé)任;

  5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘,在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年,本擔(dān)保責(zé)任自動解除;

  6、本擔(dān)保書一式三份,*****有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

  簽訂時間: 年 月 日

入職擔(dān)保書13

  一、被擔(dān)保人基本資料:

  姓名: 身份證號碼 : 電話:

  居住地址:

  工作單位:

  二、擔(dān)保人基本資料:

  姓名: 身份證號碼 : 電話:

  居住地址:

  工作單位:

  附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

  三、擔(dān)保事項:(注:以下所指的“公司”為xx有限公司)

  1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的.經(jīng)濟(jì)損失;

  2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

  3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

  4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

  5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  四、擔(dān)保期限:

  為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。

  五、擔(dān)保方式:

  擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

  六、擔(dān)保人承諾:

  本人與 為 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。

  七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

  擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

   年 月 日 年 月 日

  用人單位蓋章:

   年 月 日

入職擔(dān)保書14

  茲介紹××先生(女士)到××公司工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

  本人愿做其擔(dān)保人,若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù);若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

×××

  ××年×月×日

入職擔(dān)保書15

  茲介紹xx先生(女士)到xx公司工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿做其擔(dān)保人,若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù);若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

xxx

  xx年x月x日

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