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同事之間的相處之道
同事之間的相處之道1
擺正上下級關系
同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊重他。不能因為上級平易近人，就可以嘻嘻哈哈。當然有的領導，喜歡嘻嘻哈哈，不喜歡繃著臉干工作。即使如此，作為下級也要有分寸。
擺正同事的距離
有的同事，平時與人為善，對人親熱。有的同事，表面上很好，暗地里喜歡做別人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。對任何同事，都應有原則，不卑不亢大方得體。
擺正對事的處理
任何單位都會出現(xiàn)各種各樣奇怪的事情，不能什么事，都要過問。有的事你過問人家會領你的情，對你很感謝。而有的事你就不能過問，你熱心過問，有時反而會出現(xiàn)令人尷尬的局面。
擺正好與壞界線
同事接觸，說話做事，都有到什么山唱什么歌的區(qū)別。有的人敢于說真話，并不問對方能不能接受。有的.人就像薛寶釵，見人說人話，見鬼說鬼話。說真話的，當時并不一定好;說鬼話的，也許能得人喜歡。對此，你要有識別能力，分別對待。
擺正態(tài)度分場合
不同場合，應有不同的態(tài)度。如果你始終用一種態(tài)度，去對待不同場合的同一件事，肯定要將事情辦糟。也許你還想不通：“我并沒錯啊!怎么會這樣呢?”這時，你可以讀讀辯證法，場合變了，就是條件變了，你還不變，能不糟嗎？
同事之間的相處之道2
白羊座
白羊座同事通常蠻好相處的，他們很喜歡參加各種活動，不論是公司里的社團或是員工旅游，都少不了他們的身影。此外，他們也樂于自己舉辦各種聚會，就算是新進人員，也能很快的和大家打成一片�？梢哉f只要有他們在場，四周就會充滿刺激與快樂的氣氛。
白羊座的人很好強，有點個人英雄主義，喜歡突出自我，在團隊中有時難免有點刺眼。不過他們樂觀進取的精神的確可以有激勵士氣的作用，特別是在遇到困難時，他們會毫不考慮地卷起袖子迎向挑戰(zhàn)，同伴也會在不知不覺中受到他們的影響而活躍起來。
金牛座
和金牛座的同事相處，要記得雖然他們很溫和，但骨子里終究是牛，所以和他們討論事情時，最好以理服人，態(tài)度不要太強硬，以免他們覺得沒有受到尊重�；旧辖鹋Ｍ骂^腦很清楚，凡事考慮的很周詳，雖然固執(zhí)，只要同伴能夠有條有理的說明自己的論點，提出有力的證據(jù)支持，還是可以讓他們讓步，但是一旦激起牛脾氣，就很難再讓他們改變主意了。同樣是慢郎中的處女座可能是最了解他們心情的人，而務實堅毅的摩羯座應該可以和他們合作愉快。
萬一得罪了金牛同事該怎么辦呢？老實道歉是最好的辦法，通常他們還蠻寬容大量。萬一得罪的是條固執(zhí)牛，無論如何也不愿意握手言和的話，那就乾脆忘了他吧。除了等他自己回心轉意，誰也無法改變現(xiàn)狀。不過幸好金牛座的人個性比較穩(wěn)重，所以不會表現(xiàn)得太有敵意或故意讓人好看，所以威脅性也比較低。
雙子座
雙子座的同事雖然很好相處，但是也很善變難測，可能剛剛還在說笑話，沒過多久就變成一副死魚臉。不過他們基本上非常冷靜，是理智多于情緒的人，凡事都是以邏輯來推算，不會意氣用事，也不會期望同伴照顧他們的感覺和情緒。雙子座的創(chuàng)意和活力會使伙伴們的精神振奮，更快樂面對的工作。他們不會壓迫別人，什么事都好商量，而且適應力很強，和什么人都可以處的很好。他們喜歡用游戲般的方式工作，不喜歡一板一眼的行動，而且對溝通及創(chuàng)意方面的事務特別有才能。
和雙子座的人一起工作要小心的是他們沒什么耐心，不適合處理繁瑣或要花很長時間的事，而且他們的責任感有點不足，遇到麻煩事很可能會溜之大吉。在覺得有趣的工作上會很專注，但對討厭的事就突然變的完全沒有行為能力。另外他們很容易說大話，雖然不是故意的，還是會給大家?guī)硪恍├_。
巨蟹座
巨蟹座的同事通常都很親切溫和，有時還很有媽媽的味道，天氣變了會噓寒問暖，平常還會帶點心零食給大家分享。他們的個性有點害羞，喜歡在辦公室營造家的感覺，關心別人也需要別人的關心，在和諧的氣氛里會更有工作效率。和巨蟹座共事時，一定要了解他們是非常重視家庭的人，所以盡量不要延長開會的時間，非不得已不要要求他們加班。他們是很盡責的伙伴，但是絕對不愿為了工作而犧牲和家人共處的時間。
巨蟹座的人做事自有一套方法，不喜歡別人干涉，而且不是很能承受時間壓力，所以最好不要常常去盯他們的進度，或根本不要讓他們負責非常需要時效性的事。此外就算心里急，也千萬不要用粗暴或強勢的態(tài)度催促他們，這樣只會讓敏感的巨蟹覺得受傷或憤怒。雖然巨蟹座有時會因為鬧情緒而影響工作，但基本上是很負責的人，只要了解他們的個性，注意溝通相處的模式，還是可以共事愉快的。
獅子座
獅子座的同事個性非常開朗熱情，外表總是打點的光鮮亮麗，而且很喜歡交際應酬，愛開玩笑，愛湊熱鬧，不管和誰都混得很熟。不過他們不是只會玩而已，工作表現(xiàn)也是第一流的，往往一開始工作就沒日沒夜，非把事情做到最好不可�；旧纤麄兛烧f是辦正經(jīng)事和耍寶起哄一樣在行的生物，和他們相處時通都會發(fā)掘出許多樂趣。
獅子座同事多半是慷慨大方，不愛計較的人，而且心腸很軟，無法拒絕別人的請求，所以常常為別人求助的對象。他們待人處事一向光明正大，表里如一，絕對不會耍計謀，也不會在背后說別人壞話，和別人起爭執(zhí)的時候也是直來直往的發(fā)脾氣，不會記恨或暗算別人。而且他們是很寬宏大量的，只要對方愿意道歉，通常他們都會原諒對方，甚至對自己的脾氣感到抱歉。
處女座
處女座的同事最大的優(yōu)點就是謹慎冷靜，凡事都能處理得很完美。他們總是按時上下班，而在上班時間里總是埋頭苦干，很少參與辦公室里的閑聊。雖然他們的個性很溫和也很好相處，但是因為比較保守，不喜歡復雜的人事物，所以很少參加甚至問到和自己工作無關的事情，只希望維持規(guī)律的生活作息。
處女座的同事很負責，理解力很強，而且樂于助人，所以和他們共事蠻容易的。不過就算他們的確值得信任，自己的事還是要自己做好，不能太依賴他們，否則他們不但不會幫忙，可能還三不五時的碎碎念。雖然他們不會命令別人，但是因為求好心切，所以常常會給合作伙伴許多意見或批評。
天秤座
天秤同事很友善，也很風趣，喜歡在氣氛和諧的'工作環(huán)境里做事。他們的言談舉止總是斯文優(yōu)雅，服裝也很有品味，讓人一看就很有好感。他們是辦公室里最好相處的人，因為他們待人處事非常圓滑，不但自己很少招惹別人，更擅長協(xié)調(diào)同仁之間的爭端。要和天秤座同事合作愉快的話，需要記得幾個原則。
因為他們很敏感，所以對胡鬧或爭吵之類的事情很感冒，雖然他們本事面帶微笑的調(diào)停是非，但絕對不喜歡置身在這些混亂中。和他們溝通最好的方法是保持冷靜好好說，他們會很樂意聽別人的看法，要是想用音量或氣勢壓倒他們，只會讓他們心里暗暗不滿。天秤同事另一個毛病是有時會猶豫不決，這時身為伙伴的人就要適時提供意見，不管有沒有用，他們一定會認真的考慮。讓他們做決定的好處是公平，最后的結論一定會對大家都有利，麻煩就是可能要花很多時間。所以在開始合作的時候就不妨看看整個團隊的情況，再決定是否要讓他們負責決策。
天蝎座
天蝎同事平時看來安靜，不愛說話也不愛交際，好像對別人一點興趣也沒有。其實他們一點也不冷漠，對于沒有深交的人都會保持一段安全距離。他們的內(nèi)心是充滿熱情的，只是平常掩飾得很好而已，一旦誰能爭取到他們的信任，就能得到他們?nèi)娜獾闹С�。只要了解并尊重彼此不同的性格，天蝎同事并不是難以相處的人。
他們對自己喜歡或認識很久的人會比較信任，而且愿意全力支持對方，在工作或私人關系上都能成為好伙伴。
射手座
射手同事的優(yōu)點是熱情開朗，知識豐富，總是用樂觀的心態(tài)來面對人與事，一起工作的伙伴也會無形中感染到輕松的心情。當他喜歡這份工作的時就會非常投入，工作效率很高，連續(xù)幾天幾努力沒有得到相對報酬，他們就會變得很泄氣，沒什么工作情緒。
另外就是他們比較隨興，認真的時候是很認真，可是混的時候也很混，根本不在乎什么進度不進度的，所以他們的工作伙伴一定要自己盯緊進度，提醒他們該動一動，不過也不能三天兩頭的催他們，否則萬一把他們逼急了，反而可能讓他們覺得你存心跟他們過不去。總之要和射手同事相處愉快就是要坦承以對，以靜制動，多記得他們的優(yōu)點，沒事跟他們吃吃飯，哈拉一頓，都有助于建立良好的合作關系。
摩羯座
摩羯同事基本上是誠實可靠，責任心很強的人，雖然動作慢了點，但品質(zhì)絕對沒有問題。他們的外表看來不太起眼，但認真工作的他們，卻可渾身散發(fā)著光采�；旧�，摩羯同事剛開始會跟你保持一定距離，一旦深交后，你們將可成為彼此鼓勵，一起努力向上的伙伴，不過，對愛玩的風象星座而言，摩羯同事可能令人感到有些乏味。
水瓶座
水瓶同事的特徵就是語不驚人死不休，打扮和做風同樣異于常人，視辦公室規(guī)則如無物，凡事按自己的步調(diào)行事。他們并不是故意特立獨行，只是習慣保有自己的風格，不喜歡受外在環(huán)境影響拘束。水瓶同事合作是蠻愉快的事，因為他們很重視自由和平等的精神，不會試圖控制別人，所以彼此都能有自己空間發(fā)揮所長。他們的分析能力很強，學習精神旺盛，對于感興趣的工作很有熱忱，而且常常能夠提供更有效的處理方法。
不過水瓶座的人不喜歡一成不變的事，對枯燥無味的工作毫無興趣，所以一旦非作這些事不可，就會變得抱怨連連，甚至有意無意的把事情搞砸。他們很忠于自己，換個角度說也是很任性，所以對自己沒興趣的事就沒什么意愿去做。另外他們不太樂意承受工作壓力，常常遇到壓力就直覺的反抗。不過他們最大的毛病還是拖延，因為他們非要經(jīng)過仔細的思考才能做決定，所以不輕易答應什么事，總是會說要再考慮看看。
雙魚座
個性溫和的雙魚同事是滿好相處的人，他們很有幽默感，為人大方，不太會拒絕別人，而且包容力很大，能夠接受別人的缺點，也不會試圖要別人遷就自己。他們可以和別人處得很好，但也喜歡自己獨處，雖然比較情緒化，卻也很少打攪別人。善良的他們總是盡量在人前表現(xiàn)出一副愉快的樣子，為大家?guī)砜鞓返臍庀�。要和雙魚同事合作愉快的話，最好請他們負責有創(chuàng)意又有變化的工作，他們就會充滿干勁的全心投入。和他們溝通時要保持委婉的語調(diào)，盡量和顏悅色，不要表現(xiàn)得太強勢。
此外最好幫他們盯住進度，適時提醒他們該加快步伐了，但是不要因此給他們太大的壓力，否則反而會讓他們產(chǎn)生反抗或逃避的心態(tài)。雙魚同事有時會有點依賴心，但是他們沒有野心，而且很愿意幫助別人，并且總會盡力在期限內(nèi)完成工作。
同事之間的相處之道3
1、學會隱藏自己的情緒。
因為一旦自己把什么都表現(xiàn)在臉上，很容易生氣的話，那么別人會感覺你很不識趣，感覺你這人沒勁。同事之間相處，肯定會有摩擦的，彼此之間要是真的有摩擦，建議在公司里不要表現(xiàn)出來，最好隱藏下自己的情緒，微笑下這件事就過去了。
2、尊敬他人隱私
這是最基礎的人際準則。同事之間關系再好，也不是什么話都能肆無忌憚地脫口而出；任何人之間哪怕關系再好，也要保留基本的隱私。
多少個人“嚼舌根”時，看似關系特殊好，其實是在疏遠與更多同事的關系，最后不僅沒有人樂意與你交心，還可能失去信賴。
3、多換位思考
要多換位思考，少本位至上。要真正樹立單位工作一盤棋、個人分工為整體的思想。不能從局部利益出發(fā)謀對策，以自身利益為標準，就小團體利益定取舍。
4、學會互相幫助
同事朋友之間，互相幫忙是很普通的一件事情，你幫他，他日他也會幫你，幫助是相互的。
但是幫助別人，要有自己的原則，不要什么事情都幫。古人云：渴時點滴如甘露，醉后添杯不如無。我們幫助別人也是一樣的.道理，同事朋友真的有急事的時候，急救才能化解眼前的困難。
5、學會說話。
這個學會說話，不是說讓你說些奉承的話，而是說平時嘴要甜，見面要禮貌稱呼別人，做事禮貌懂事，給人乖巧懂事，很讓人放心的感覺。同事和領導都喜歡這樣禮貌謙遜的人。在職場上，盡量使用請求的語氣，句型加上“可以”兩個字，并且以問號結束會讓彼此的交流更順暢。
6、開玩笑學會把握尺度
同事之間肯定不是老是繃著臉的，有時工作累了，煩躁了，還會開個玩笑樂呵下。但是開玩笑要把握尺度，不要以同事的缺點或不足作為玩笑的目標，尤其不要開上司的玩笑，千萬不要大大咧咧的總開玩笑。時間久了，在同事面前就顯得不莊重了，同事們也不會尊重你;在領導面前，你也不夠成熟、踏實，領導就不會再信任你，不能對你委以重任，這樣得不償失。
7、男女同事保持正常交往
俗話說，男女搭配干活不累，男女同事、上下級之間保持正常交往對提高工作效率有事半功倍的效果，但是要平衡好這之間的關系大有學問。對女職員而言，有必要的話，應該和男上司的太太保持友好關系，尤其是面對一個善妒的妻子時。
男女同事無話不談時，要注意分寸，討論業(yè)務、政治或娛樂新聞都可以留到白天在辦公室的時候，不要耽誤同事下班后的私人時間。
8、不要和同事金錢往來
同事間要互相幫助團結友愛，但不是誰都可以當成借錢人。
同事是以掙錢和事業(yè)為目的走到一起的革命戰(zhàn)友，盡管比陌生人多一份暖，但終究不像朋友有著互相幫襯的道義，一旦離開了辦公室這一畝三分地，還不是各自散去奔東西。所以如果不想和同事的關系錯位或變味，就不要和同事借錢。
同事之間的相處之道4
同事之間的禮儀
（一）尊重同事相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系也不例外，同事關系不同于親友關系，它不是以親情為紐帶的社會關系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方。
�。ǘ┪镔|(zhì)上的往來應一清二楚同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質(zhì)上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也并不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質(zhì)利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。
�。ㄈ⿲ν碌睦щy表示關心同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。
�。ㄋ模┎辉诒澈笞h論同事的隱私每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。
（五）對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明同事之間經(jīng)常相處，一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應主動向對方道歉，征得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。
同事之間禮儀禁忌
1、在與同事交流和溝通時，不可表現(xiàn)得過于隨便或心不在焉
2、不要過于堅持自己的觀點，要懂得禮節(jié)性的捧揚和贊揚
3、辦公室里盡量不要辯論
4、不要隨便議論同事的短長，對同事所遇到的困難要熱心相助
5、不要讓自己成為散播謠言的“種子”。
6、不要過分的當眾炫耀自己
7、同事之間要更加親密一些，但是最好不要無間
8、不輕易翻同事東西
9、不干預同事私事
10、不窺視同事工作內(nèi)容
同事之間的相處之道
1、無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2、讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4、低調(diào)一點，低調(diào)一點，再低調(diào)一點（要比臨時工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢）。
5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會夸獎人。好的夸獎，會讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
6、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7、有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8、少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10、手高眼低。
11、遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
12、信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的'承諾，一直記在心上并信以為真。
13、不要向同事借錢，如果借了，那么一定要準時還。
14、不要借錢給同事，如果不得不借，那么就當送給他好了。
15、不要推脫責任（即使是別人的責任。偶爾承擔一次，也是一種儲蓄）。
16、在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
17、避免和同事公開對立，包括公開提出反對意見，激烈的更不可取。
18、經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
19、說實話會讓你倒大霉。
20、對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
21、經(jīng)常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。即使你有通天之才，沒有別人的合作和幫助，也是白搭。
22、忍耐是人生的必修課。要忍耐一生，有的人一輩子到死這門功課也不及格。
23、新到一個地方，不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間，屬于你的那個圈子會自動接納你。
24、有一顆平常心。沒什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
25、盡量不要發(fā)生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。如果你或者對方已婚，——恭喜你，兄弟，你死定了！
26、會拍馬屁。這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一，但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。
27、資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的。
28、好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
29、待上以敬，待下以寬。
30、如果你帶領一個團隊，在總結工作時，要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時，要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候，一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
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