對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

　　作為一名普通的共青團(tuán)員，加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)已經(jīng)十年了。在這十年期間，我伴著國(guó)家的改革開放和社會(huì)的巨大變革，以及團(tuán)組織的不斷壯大而成長(zhǎng)，社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)和人民生活水平的飛速提高在我的身上留下了不可磨滅的印跡。同時(shí)，隨著團(tuán)的工作不斷地向前邁進(jìn)，我對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)也在不斷深入。

　　我認(rèn)為，隨著青年職工在企業(yè)職工中的比例不斷增加，共青團(tuán)組織在當(dāng)前形勢(shì)下，其主要任務(wù)就是如何組織培養(yǎng)青年人才，原創(chuàng)：更好地發(fā)揮團(tuán)組織的各項(xiàng)功能，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮聰明才智，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出貢獻(xiàn)。

　　為此，我對(duì)當(dāng)前企業(yè)團(tuán)組織工作有如下幾點(diǎn)思考：

　　一是共青團(tuán)組織需要通過各種宣傳教育手段，使廣大青年職工牢固樹立“一切工作為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的指導(dǎo)思想，同時(shí)要努力找準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，全方位、全過程、多側(cè)面、多層次地向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“滲透”。要圍繞企業(yè)中心工作，以“青年文明號(hào)工程”創(chuàng)建為主線，深入扎實(shí)地開展“青年突擊隊(duì)”、“青年崗位能手”等活動(dòng)。事實(shí)證明，這些活動(dòng)的確大大激發(fā)了廣大青年職工的積極性，提高了青年職工在實(shí)際工作中的各種素質(zhì)，也在客觀上增加了企業(yè)的效益。

　　二是共青團(tuán)組織需要不斷加大培養(yǎng)和選拔青年骨干的力度，大膽地在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等環(huán)節(jié)和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中起用年輕人才，通過崗位鍛煉，使其盡快擔(dān)負(fù)起企業(yè)建設(shè)的重任，從而充分發(fā)揮其生力軍的作用。

　　三是共青團(tuán)組織需要進(jìn)一步做好服務(wù)青年的工作，使團(tuán)組織真正成為連結(jié)企業(yè)和青年職工的新型紐帶。我個(gè)人認(rèn)為，原創(chuàng)：這是當(dāng)前團(tuán)的工作順利開展的一項(xiàng)重要前提濾布。只有做好了服務(wù)青年的工作，才談得上團(tuán)結(jié)青年和帶領(lǐng)青年。如果不能適應(yīng)青年的需要，為之提供多方面，有效的服務(wù)，那么團(tuán)組織的各項(xiàng)工作將難以開展，更談不上與時(shí)俱進(jìn)了。

　　四是共青團(tuán)組織需要加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員的教育引導(dǎo)，同時(shí)積極探索適應(yīng)新形式的工作方法。要積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年依靠自身實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)效。同時(shí)，在現(xiàn)實(shí)條件下，我們企業(yè)的團(tuán)組織不可能占用太多的生產(chǎn)時(shí)間集中大量人員去搞各種團(tuán)的活動(dòng)，同時(shí)，專職團(tuán)干部減少而兼職團(tuán)干部增多。壓濾機(jī)濾布因此，必須轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作方式、方法，提高團(tuán)的工作效率。使團(tuán)的工作“向八小時(shí)以內(nèi)滲透,向八小時(shí)以外延伸”。變大規(guī)模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng)，變組織大型活動(dòng)為團(tuán)支部、項(xiàng)目部單獨(dú)活動(dòng)；變占用工作時(shí)間為充分利用空閑時(shí)間；變團(tuán)組織單獨(dú)組織為和工會(huì),黨政部門聯(lián)合；變簡(jiǎn)單的突擊性勞動(dòng)競(jìng)賽向以科技為先導(dǎo)的勞動(dòng)創(chuàng)造活動(dòng)轉(zhuǎn)變等等。

　　總之，企業(yè)團(tuán)的工作要結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)新創(chuàng)效中使團(tuán)員青年變被動(dòng)接受為主動(dòng)思索，進(jìn)一步擺正自己的位置，明白自己是企業(yè)的未來、企業(yè)改革的主動(dòng)力，在新的形勢(shì)下，積極探索、勇于實(shí)踐，為企業(yè)的未來，自己的發(fā)展而努力奮斗。

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