香港應屆大專畢業(yè)生擇業(yè)首選是會計

　　最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，香港有四分之一的應屆大專畢業(yè)生不滿意離校后的第一份工作。該組別中有三成人（29%）指，薪酬福利不足是令他們失望的主要原因，另有17%則指職位欠缺事業(yè)發(fā)展機會及雇主未能提供足夠在職培訓。

　　感不滿組別平均月入12,470元，低于整體平均月薪2,500元

　　這項調(diào)查訪問了638名主修不同學科的本地大專畢業(yè)生和本科生，結(jié)果顯示，雖然整體受訪畢業(yè)生的首份月薪平均為港幣14,978元，略高于2016年調(diào)查的14,685元，惟不滿第一份工的同學組別平均月入?yún)s只有12,470元，比2016年的13,348元更低，表示并非所有大專畢業(yè)生都能受惠于入職薪金增長。

　　此外，僅有37%的受訪者期望月薪能超過港幣16,000元，遠低于2016年報告的48%，反映畢業(yè)生和本科生對自己首份工作的薪酬要求變得謹慎。

　　學生職業(yè)取向趨保守

　　這種相對較保守的態(tài)度亦見于受訪學生畢業(yè)后首五年的目標。在2016年的調(diào)查中，置業(yè)（29%）是最多受訪者欲達到的目標，而今次調(diào)查則只有14%的受訪者選擇，排第三位。至于今年最多人選擇的目標是晉升管理層（19%），其次為達成短期儲蓄目標（14%）。

　　大專生畢業(yè)后最想從事的前三種行業(yè)為：會計（18%）、廣告/公關(guān)/市場推廣（8%），以及公營機構(gòu)/政府部門（7%）。對于尚未獲聘的同學來說，他們選擇未來工作時最注重[薪酬及福利]（23%），其次是[發(fā)展前景及在職培訓]（16%）及[能夠發(fā)展自己的興趣]（14%）。

　　與此同時，有17%的同學準備畢業(yè)后會繼續(xù)進修，比例略高于2016年的12%。打算參加工作假期的學生就有8%，數(shù)字與2016年的相若，未見因有更多國家提供工作假期而有所大幅增長，顯示同學對前景安排采取較務實的態(tài)度。

　　是次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，雖然差不多全部（99%）受訪學生都表示愿意超時工作，但有過半數(shù)人（57%）只會接受每周超時工作六小時。這或許反映出本港大專生普遍認為超時工作是本地職場常見現(xiàn)象，不能避免，但仍希望情況可保持適度，以維持他們追求的工作生活平衡。

　　經(jīng)濟尚好但悲觀者增

　　事實上，2017年的調(diào)查結(jié)果同時反映了縱使香港的人力市場緊張，失業(yè)率長期偏低，同學們也對自己的職業(yè)生涯變得更無信心，有近四成人（37%）感到悲觀，百分比高于2016年的29%。他們悲觀的原因主要是對自身在行業(yè)內(nèi)的競爭力（18%）、個人的能力（14%），以及對市場需求（14%）抱有憂慮。

　　是次調(diào)查還指出應屆畢業(yè)生視面試表現(xiàn)為求職成功的最關(guān)鍵因素，比例占全部受訪畢業(yè)同學的23%，而另一方面，選擇就讀學科的則有17%，排名第二。這顯示出大家或已意識到隨著大專教育日見普及，每年畢業(yè)于同一熱門學科的同學為數(shù)亦不少，使個人的學歷背景不再是成功就業(yè)的首要因素；而從面試表現(xiàn)出來的誠懇、性格與實際才干，方為成功爭取雇主信任的關(guān)鍵。

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