欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

物業(yè)保潔獎罰細(xì)則

時間:2024-01-17 17:25:01 藹媚 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

物業(yè)保潔獎罰細(xì)則(通用10篇)

  在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)保潔獎罰細(xì)則,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業(yè)保潔獎罰細(xì)則(通用10篇)

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 1

  為進一步改善社區(qū)人居環(huán)境,充分調(diào)動保潔員的積極性。從20xx年xx月開始對小區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度,具體做法是:

  1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗,便于監(jiān)督和管理。

  2、由物業(yè)選派考核小組,全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

  3、考核每月4次,考核時間由考核組決定。

  4、月底公布結(jié)果,按分?jǐn)?shù)高低取前xx名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的`,年終再給予一次性獎勵300元。

  考核小組辦對轄區(qū)進行定期、不定期巡回檢查,按照以下規(guī)定處罰,所罰款項從其月工資中予以扣除。

  1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多,每發(fā)現(xiàn)一處罰款xx元;

  2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃,花帶里面有塑料袋,發(fā)現(xiàn)一處罰款xx元;

  3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭,未及時清理,每發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元;

  4、保潔期間,發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理,每塊罰款xx元;

  5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款xx元。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 2

  1 . 具有下列情況之一者,給予口頭警告, 并處罰金5-10元。

  (1)、不使用指定的員工通道進出。

  (2)、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

  (3)、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的'設(shè)施。

  (4)、大聲喧嘩,遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。

  (5)、下班后未及時離場,工廠內(nèi)逗留。

  (6)、無故遲到、早退。

  (7)、隨地吐痰,亂扔煙頭,紙屑或雜物。

  (8)、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

  (9)、串崗、扎堆聊天。

  (10)、工作時間接待親友或私人探訪。

  2. 具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款10-100元。

  (1)、3次違反口頭警告條款之一者。

  (2)、對業(yè)主或同事粗言穢語,不講禮貌。

  (3)、不經(jīng)上級批準(zhǔn),中止工作或遲到,早退兩次以上者。

  (4)、在工作時間瞌睡或已睡眠。

  (5)、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽管理和勸阻。

  (6)、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財物。

  (7)、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫亂畫,中傷他人。

  (8)、無事生非,挑撥離間,損害員工團結(jié)。

  (9)、不服從正常安全檢查。

  (10)、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。

  (11)、開具虛假病歷和處方單。

  3 . 具有下列情況之一者,給予包括但不限于除名的處分。

  (1). 未履行批準(zhǔn)手續(xù),擅離崗位。

  (2). 工作不力,下屬渙散,影響工作質(zhì)量。

  (3). 遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。

  (4). 經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

  (5). 損害公司聲譽和物業(yè)管理方利益,弄虛作假者。

  (6). 泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。

  (7). 利用工作之便,收受他人財物,經(jīng)查實者。

  (8). 盜竊公司或甲方的財物。

  (9). 觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

  4. 工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會,經(jīng)上司及時指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計工薪)或 5-10元經(jīng)濟處罰。

  (1). 過失1 清潔工具亂放

  標(biāo)準(zhǔn): 指定地點,定點定位存放。

  (2). 過失2 垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

  標(biāo)準(zhǔn): 垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立即清除。

  (3). 過失3 安全通道有垃圾、有雜物

  標(biāo)準(zhǔn): 安全通道干凈無垃圾、雜物、不允許停留垃圾超過10分鐘。

  (4). 過失4 天花板、地面有垃圾、污物

  標(biāo)準(zhǔn): 天花板污漬,及時清理,地面垃圾5分鐘內(nèi)清除。

  (5). 過失5 安全防火設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭

  標(biāo)準(zhǔn): 消防設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次,并隨時注意。

  (6). 過失6 通風(fēng)口吸灰塵、污漬

  標(biāo)準(zhǔn): 通風(fēng)口干凈無灰塵、無污漬,隨時發(fā)現(xiàn)清理。

  (7). 過失7 衛(wèi)生間、休息間有積水、雜物

  標(biāo)準(zhǔn): 衛(wèi)生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過10分鐘。

  (8). 過失8 玻璃、不銹鋼上有污漬

  標(biāo)準(zhǔn): 低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

  (9). 過失9 其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

  標(biāo)準(zhǔn): 發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時清理。

  (10). 過失10 責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)保潔員

  標(biāo)準(zhǔn): 保潔員如上洗手間、飲水,不得超過10分鐘,進餐不得超過30分鐘, 同時立即通知上司安排人員頂崗, 否則不得離崗。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 3

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全廠綠化區(qū)的花木澆水、施肥、除草、修剪、養(yǎng)護、培土等管理工作。

  2、負(fù)責(zé)廠房大廳、展示柜、接待室、辦公區(qū)的清潔工作。

  4、負(fù)責(zé)廠區(qū)主要通道,分支道路,籃球場及周圍、食堂外圍及衛(wèi)生間,廠區(qū)所屬排水溝,綠化地的衛(wèi)生保潔工作。

  5、負(fù)責(zé)宿舍一至三樓踏步、平臺、走道、樓梯扶手的衛(wèi)生保潔工作。

  6、負(fù)責(zé)三樓接待房的衛(wèi)生保潔,床上用品清洗工作。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求

  1、每天對廠房大廳、辦公區(qū)全進行全范圍清掃兩次,分別為早晚各一次。早上必須在8:20前完成,下午為17:30開始。上班時間堅持做到隨時清掃持續(xù)維護,特殊情況下由綜管辦安排的`工作必須及時完成。

  2、精心種植,養(yǎng)護花木、草坪,增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。

  3、草坪、花木應(yīng)保持美觀,整潔,花草修剪整齊美觀,確;ú轃o枯萎,無積塵,無損毀,出現(xiàn)問題的要及時修復(fù)、補栽,保持成活率。

  4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時勸阻,對不聽勸阻的要及時上報綜管辦。

  5、保持綠化地?zé)o枯枝、干葉、雜草、雜物,無煙蒂,無其它非綠地裝飾品的放置,確保綠化地美觀整潔。

  6、保持籃球場及周圍,廠區(qū)主要通道、分支道路干凈整潔,無煙蒂、痰漬、紙屑等雜物,保持廠區(qū)所有排水溝無雜物堆積。

  7、隨時清掃運輸車輛撒、漏的各種雜物,發(fā)現(xiàn)亂扔、亂倒現(xiàn)象應(yīng)及時制止,不聽勸阻的及時上報綜管辦。

  8、清潔公共衛(wèi)生間,無雜物,不堵塞,要求潔凈無污漬。

  9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。

  10、服從安排,排受工作檢查,執(zhí)行八小時工作制,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事項。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 4

  1、保潔員每天要在員工上班前提前到位,并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)重點打掃門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生,使保潔工作落到實處。

  2、保潔員要嚴(yán)格按操作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作(詳見附表)。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的`衛(wèi)生要按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進行清掃,做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等,保持環(huán)境清潔。保潔領(lǐng)班要嚴(yán)格按保潔內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理,衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭,做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。

  4、保潔員除日常保潔工作外,每周要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行一次清掃,重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。

  5、保潔員要注意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣情況,盡量采用自然光,少開衛(wèi)生間北側(cè)的照明燈和走廊東、西側(cè)的照明燈,為單位節(jié)約每一度電,節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設(shè)施,發(fā)現(xiàn)水、電、上下水管道等硬件設(shè)施有問題時應(yīng)及時向部門主管報告。

  6、按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)做好定期保潔工作。按操作規(guī)范和要求,擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等,認(rèn)真做好保潔工作,使大樓有一個優(yōu)美、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 5

  為了規(guī)范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,特作以下規(guī)定:

  一、工作職責(zé)、工作守則及工作時間:

  1、保潔主管應(yīng)盡職盡責(zé)、以身作則、嚴(yán)格管理、帶領(lǐng)隊伍完成各項工作任務(wù)的同時,積極配合上級展開各項衛(wèi)生管理工作和完成交辦的.其他工作。

  2、保潔人員需每日全面、細(xì)致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。

  3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。

  4、保潔員每天工作時間為:上午7:30―11:30下午12:30---16:30

  二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則:

  1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴(yán)禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

  2、按要求高質(zhì)量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。

  3、工作時間內(nèi)保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品。

  4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

  5、按工作職責(zé)每日全面清掃責(zé)任區(qū)。

  其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面、吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

  前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

  衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。

  三、獎懲管理制度

  1、保潔員薪金分為基本工資和績效獎金。其中基本工資全額內(nèi)保2500元;全月

  無遲到、早退、曠工、及其他違章紀(jì)錄,并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),發(fā)放全額工資;

  2、績效獎金(獎金為20-80元),按公司制度中規(guī)定的相關(guān)工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)考核。

  部門負(fù)責(zé)人實行每日檢查,每周抽查。一次未能按照操作標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)者,將給與當(dāng)事人口頭警告;三次仍未能達標(biāo)者,將處以罰款5-20元不等;全月累計未達標(biāo)次數(shù)五次以上者,將予以辭退。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 6

  1、建立考勤管理制度,并嚴(yán)格按照此制度執(zhí)行,病、事假應(yīng)馬上通知相關(guān)部門,并填寫考勤申請表,違反者將按照公司員工手冊中的條例進行處罰。

  2、領(lǐng)取交回鑰匙要有簽字,嚴(yán)禁將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人,領(lǐng)用人要妥善保管好自己的`鑰匙,一旦丟失將受到處罰。

  3、部門的文檔要有專人負(fù)責(zé),文檔要分類整理,并保存妥當(dāng),由于文檔屬于公司機密要求有專門的柜子并上鎖。

  4、要建立設(shè)備領(lǐng)用和管理制度,專人負(fù)責(zé)檢查,保證設(shè)備運作良好,并定期做好清潔保養(yǎng)工作。

  5、要建立工具、物料領(lǐng)取發(fā)放制度,工具要求每日用完后保持清潔,并放在妥當(dāng)?shù)奈恢,不得任意扔放?/p>

  6、物料的領(lǐng)取要有文字記錄,嚴(yán)格按照清潔程序和操作規(guī)程使用工具和藥劑。

  7、各班次領(lǐng)班要各負(fù)其職,認(rèn)真巡查和記錄,并對違反操作規(guī)程的現(xiàn)象進行糾正,要組織員工定期進行專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助主管做好部門管理工作。

  8、主管每天要對管轄的區(qū)域進行巡視,及時督導(dǎo)員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)化程序進行操作,按照清潔標(biāo)準(zhǔn),對區(qū)域進行質(zhì)量檢查并有文字記錄。

  9、部門要有年度、月度工作計劃,并對計劃進行落實和監(jiān)督,部門負(fù)責(zé)人要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系,要及時同下屬進行溝通,保證部門正常的工作,并達到高水平。

  10、要有綠化管理制度,并對租擺公司進行管理與控制,保證植物及時修剪、施肥、無病蟲害。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 7

  一、對負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域未按時清掃,做到水溝暢通無阻,地面清潔無雜物,實名舉報不在規(guī)定的吸煙一次獎勵100元,發(fā)現(xiàn)一次亂扔煙頭獎勵50元,分別由公司處理違規(guī)者。杜絕在生產(chǎn)廠區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭。衛(wèi)生不能保持,一次罰款5元。

  二、根據(jù)垃圾的`量及時或定時將清掃出垃圾,集中清出生產(chǎn)區(qū),不準(zhǔn)留落在地面。有衛(wèi)生死角或垃圾未及時清理,一次罰款10元。

  三、對各車間的下角料要分類收集,堆放到指定地點堆放,發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)下角料作垃圾處理一次罰款5元—50元;不服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配,一次罰款10元。

  四、廁所保持清潔,掏糞影響衛(wèi)生,實名舉報破壞環(huán)境衛(wèi)生者罰款50元,并給予50元獎勵。對破壞廁所設(shè)施一件次,實名舉報對破壞者給予一件次100元的罰款。并給予一件次100元獎勵,及時對損壞的設(shè)施申報維修。

  五、對任何人實名舉報違章者的處罰,屬維護公司的安全、經(jīng)濟不受損失是正當(dāng)行為;對違章者公司除處罰外,責(zé)令書面檢查公示;對舉報者給予表揚的獎勵,并確保人身安全和尊嚴(yán)不受侵犯。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 8

  為了提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,加強員工的考核管理,確保獎懲分明,特對保潔人員的獎懲作以下規(guī)定:

  1、保潔員薪金分為基本工資和績效獎金。其中基本工資全額內(nèi)保600元、外保700元;全月無遲到、早退、曠工、及其他違章紀(jì)錄,并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),發(fā)放全額工資;

  2、績效獎金(獎金為20-80元),按公司制度中規(guī)定的`相關(guān)工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)考核。部門負(fù)責(zé)人實行每日檢查,每周抽查。一次未能按照操作標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)者,將給與當(dāng)事人口頭警告;三次仍未能達標(biāo)者,將處以罰款5-20元不等;全月累計未達標(biāo)次數(shù)五次以上者,將予以辭退。

  3、本規(guī)定最終解釋權(quán)在物業(yè)辦公室。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 9

  為進一步改善住宅小區(qū)的衛(wèi)生面貌,提高清潔衛(wèi)生工作的'效率,現(xiàn)制定小區(qū)的清潔衛(wèi)生管理制度。

  1、按劃分的清潔衛(wèi)生范圍實行包干負(fù)責(zé)制。

  2、遵守各項管理制度,按時上下班,搞好本職工作。

  3、環(huán)境衛(wèi)生每天清掃,樓梯、通道隔日拖擦一次,所屬清潔區(qū)全天保潔,不留衛(wèi)生死角。

  4、對各清潔區(qū)定期進行檢查,采用評分制進行考核,標(biāo)準(zhǔn)為滿分100分,按月公布評分情況。

  5、工資劃分為基本工資85%,獎金15%。

  6、每月得分在90分以上(含90分)者,發(fā)給全部基本工資和獎金。

  7、每月得分在80分以上(含80分)90分以下,發(fā)全部基本工資和80%獎金。

  8、每月得分在70分以上(含70分)80分以下者,發(fā)給全部基本工資和60%獎金。

  9、每月得分在60分以上,70分以下,只發(fā)基本工資,扣除全部獎金。

  10、連續(xù)三個月得分在90分以上者(不含90分)將給予一定的獎勵。

  11、連續(xù)三個月得分在60分以下者(含60分)將給予辭退。

  12、原則上不能請假,如有特殊情況需請假,應(yīng)提前安排好工作,最長請假3天,如無故缺勤者,一次扣分15分,二次扣分30分,三次將除名。

  13、每星期五下午2點在物業(yè)辦開總結(jié)會,應(yīng)按時到會。

  14、以上各條自公布之日起執(zhí)行。

  物業(yè)保潔獎罰細(xì)則 10

  1、按照公司的管理工作目標(biāo),指導(dǎo)制訂相應(yīng)的工作流程、制度文件及記錄。

  2、負(fù)責(zé)策劃新接收物業(yè)的清潔、綠化及殺蟲工作計劃,并主持有關(guān)清潔人員班組建設(shè)的具體籌備工作。

  3、負(fù)責(zé)清潔/綠化工具、設(shè)備、材料等用品的申請和驗證,并對清潔機械設(shè)備進行管理工作。

  4、組織員工開展定期培訓(xùn),以提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)清潔/綠化工作外部溝通和簽約事務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)處理清潔工作相關(guān)事務(wù),確保與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接進展順暢。

  7、嚴(yán)格監(jiān)督保潔項目的服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格按體系文件的`規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)保潔。

  8、完成本部門的管理目標(biāo):

【物業(yè)保潔獎罰細(xì)則】相關(guān)文章:

員工獎懲細(xì)則12-19

班級管理細(xì)則10-30

班級量化細(xì)則10-31

安全監(jiān)理細(xì)則05-06

公司報銷細(xì)則03-10

宴請禮儀的細(xì)則03-10

男士的足部護理細(xì)則12-18

班級管理評分細(xì)則11-04

文明班級評比細(xì)則10-31