寫給身邊對于工作正在迷茫的人

　　最近遇到了很多對工作迷茫的朋友、找工作迷茫的朋友，有的甚至已經(jīng)工作了兩三年了，突然失去了方向；有的是嫌老板不好，想換個(gè)工作；有中專的朋友、本科的朋友，還有沒什么學(xué)歷的朋友，居然都很一致的不知道如何對待工作了。

　　有一個(gè)女孩子中專畢業(yè)，辭職了，找不到工作。原因是她想找一個(gè)賺錢的輕松地職業(yè)，要是能順帶著把婚嫁問題解決了更好，對男方的要求跟工作是一樣的，人好、有錢。問她的工作經(jīng)驗(yàn)，答案是每天做報(bào)表；問她的長相，答案是姿色無，才藝無。搞得我非常不忍心說實(shí)話，只能安慰其慢慢找了。哎，我都虛偽了。

　　為什么剛找工作的人迷茫，有了工作的人還是迷茫呢？大多數(shù)是自己不知道自己能干什么，甚至都不知道自己愛好什么，把工作僅僅當(dāng)成是工作，不在專精的工作縱深上做延展，更別說對行業(yè)的預(yù)測，對方向的把握了。如果你連自己的愛好都沒有，都需要?jiǎng)e人來幫你劃分，那你的工作怎么可能讓你稱心如意呢？因?yàn)槟阕约壕蜎]有一個(gè)對待工作的期望，又談何實(shí)現(xiàn)呢。

　　如何找工作，如何在工作里嶄露頭角，在這里簡單的分析一下。

　　1.充分認(rèn)識自己，弄清楚自己是誰？沒有人比自己更熟悉自己了�？梢詫ψ约哼M(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)與挖掘自己的優(yōu)勢以及不足，分析目前就業(yè)形式與行業(yè)發(fā)展中存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，當(dāng)然很多人都是感性的感覺行業(yè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到理性，你可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢、熟人介紹，等等這些來驗(yàn)證你的感覺，這個(gè)時(shí)間大概至少需要一周你才能知道一些真實(shí)的情況。還需要分析自己的性格與興趣、得價(jià)值觀，分析自己所處的環(huán)境以及家庭影響。

　　2、弄清楚自己想要什么？自己追求的目標(biāo)是什么？是發(fā)展機(jī)會(huì)還是薪水，是想要穩(wěn)定的工作還是需要具有挑戰(zhàn)性的工作？找工作中往往是魚與熊掌不可兼得。一定需要慎重考慮自己想要什么？并且給自己一個(gè)五年規(guī)劃，期望自己五年以后過什么樣得生活？

　　一般來說，新的行業(yè)對于工作經(jīng)驗(yàn)的要求較少，企業(yè)會(huì)給你一個(gè)培訓(xùn)與成熟的時(shí)間；而成熟行業(yè)往往要求要求求職者具有一定經(jīng)驗(yàn)，對求職者的經(jīng)驗(yàn)要求較多，會(huì)要求求職者快速進(jìn)入角色。

　　3、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢去實(shí)現(xiàn)自己得目標(biāo)，追求自己理想得生活。在認(rèn)清自己的優(yōu)勢與自己的目標(biāo)后就是去行動(dòng)，不斷的追求。找工作不僅僅是斗智，更多是心理戰(zhàn)，心靈的考驗(yàn)。但是需要堅(jiān)持一項(xiàng)原則就是找自己喜歡的，從事自己喜歡的工作。把自己的優(yōu)勢發(fā)揮在自己的.崗位上。再者就是堅(jiān)持堅(jiān)持，再堅(jiān)持自己的信念與理想。

　　明白自己以上三個(gè)問題“我是誰，我需要什么，追求目標(biāo)”后也不一定能找到一個(gè)合適的工作，也難以選擇合適的工作，還有幾個(gè)原則需要注意：

　　1、選擇一個(gè)發(fā)展前景較好，自己喜歡的行業(yè)相當(dāng)重要。首先，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景要好，不要過幾年這個(gè)行業(yè)處于夕陽行業(yè)，這樣對自己的發(fā)展不利。再者就是選擇自己喜歡的行業(yè)，自己喜歡工作才有動(dòng)力與斗志。一定不要選擇自己不喜歡的行業(yè)，否則你會(huì)沒有很大的激情來從事工作。

　　2、培養(yǎng)一個(gè)好的興趣與習(xí)慣。工作如能與自己的興趣完全相一致也是很少的，但至少自己的興趣與本工作的性質(zhì)不是背離。在平時(shí)學(xué)習(xí)，生活中培養(yǎng)自己一個(gè)好的興趣，養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣。關(guān)注自己喜歡得行業(yè)，給自己增值與提高自己的競爭力。

　　3、認(rèn)清自己選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)。不怕找不到工作，就怕找不到合適的工作，所以認(rèn)清自己選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)很重要，我們學(xué)管理原理的時(shí)候，有個(gè)決策模型，就是明確目標(biāo)以后，確定選擇的指標(biāo)，再者就是給指標(biāo)權(quán)重，其后對備選進(jìn)行綜合評分，選擇最佳的那個(gè)，當(dāng)然這個(gè)最佳的不一定就是分?jǐn)?shù)最高的，但一定是最適合的那個(gè)。所以根據(jù)自己優(yōu)勢、興趣、性格、能力、行業(yè)發(fā)展前景、職位、公司社會(huì)地位、公司品牌等等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)，這樣你可能更清楚自己的定位與自己的追求。當(dāng)然，還需要請家人，朋友，同學(xué)幫你一起來評價(jià)一下。但這些僅僅是參考。個(gè)人的評價(jià)放首位。

　　4、慎重的考慮自己的第一份工作。第一份工作對我們迎接生來說是相當(dāng)重要，進(jìn)入一個(gè)行業(yè)與從事一份工作對提高我們的能力與價(jià)值是相當(dāng)重要。我們有理論知識，但是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)與處理問題的實(shí)際能力，我們需要在較短的時(shí)間里迅速的提升自己的工作能力與工作經(jīng)驗(yàn)，建立自己的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。所以等你完全融入這個(gè)行業(yè)后，你再想跳出這個(gè)行業(yè)或者圈子相對來說，你的機(jī)會(huì)成本與經(jīng)濟(jì)成本是相當(dāng)大，所以，要慎重選擇自己的第一份工作。

　　5、在較短的時(shí)間內(nèi)迅速提升自己的價(jià)值。我們工作不僅僅需要為企業(yè)創(chuàng)造利潤，還需要為客戶創(chuàng)造價(jià)值，更重要的是需要為自己增值，提高自己的價(jià)值（市場價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、人生價(jià)值）。首先我們要得到公司的認(rèn)可，要得到客戶的認(rèn)可，更需要得到行業(yè)的認(rèn)可與市場的認(rèn)可。每個(gè)人的需求層次是不一定的，但我想每個(gè)人都喜歡追求成就感，只是強(qiáng)度不同而已。個(gè)人的價(jià)值得到行業(yè)與市場的認(rèn)可會(huì)助長你成功。所以我們在選擇工作的時(shí)候，需要考慮工作的性質(zhì)與崗位是否能迅速的提高自己的能力與豐富經(jīng)驗(yàn)，是否有一個(gè)較好的工作團(tuán)隊(duì)與管理體制，較好的職業(yè)發(fā)展路徑。

　　6、處理好“舍與得”得關(guān)系，等的舍才有得，沒有完美的選擇，任何選擇都是有代價(jià)，關(guān)鍵看你怎么看待了。這里與你個(gè)人得價(jià)值觀、人生觀與社會(huì)觀有必然得聯(lián)系。

　　另外再提醒一下，找到了心儀的工作、有前途的工作（至少你覺得有），就要踏實(shí)的做好，舍得時(shí)間的投入，舍得精力的投入，三年一小成，五年中成，十年專精，耐得住寂寞。如果這樣做還不行，我也沒轍了，想吃點(diǎn)什么就吃點(diǎn)什么吧，人生就那么幾萬天，得過且過也不錯(cuò)。

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