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你從知道到做到就差這一步

時間:2024-09-13 16:52:57 好文 我要投稿
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你從知道到做到就差這一步

  01、為什么我們聽了那么多道理卻依舊過不好這一生?

  之前聽過一句話,很火,叫“為什么我們聽了那么多道理卻依舊過不好這一生?”我想這個問題很多人都問過,我自己也問過,之前在分答上請教過一些大牛,但是回答依舊不是自己想要的?蛇@個問提確確實(shí)實(shí)存在,有時候也會因此而陷入迷茫。

  因為不甘心平凡的過一生,努力的追求改變,于是也加入了狂熱學(xué)習(xí)者的行列。聽前人的意見,大量閱讀,拼命買書,當(dāng)聽到某某說這一年讀了100本書,自己就像打了雞血似的,我也不能落后。于是一本接一本的看。

  后來又聽說聽分享是更高效更快的學(xué)習(xí)方式,于是也咬咬牙,把攢下來的零花錢果斷投進(jìn)去,去學(xué)習(xí)別人是如何成功的,甚至不惜坐十幾個小時的火車,跨越幾千里,只為聽那一場分享。

  再后來,微信上各種1個多小時的微課火了,便又去各種轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈報名參加。聽著聽著就發(fā)現(xiàn)貌似有聽不完的課,學(xué)著學(xué)著就感覺為什么越學(xué)越迷茫,當(dāng)看到某某通過一段時間的堅持變得多么多么牛了,又開始在對比中自哀自憐。

  真正冷靜下來的時候,回頭一看,就會很沮喪。為什么讀了那么多書,聽了那么多道理,卻還是改變不了自己的命運(yùn)。大牛們都說知道沒有用,只有真正的行動了,做到了,你才有結(jié)果?墒俏乙仓酪(shí)踐,但是為什么每次堅持不了幾天就又會被打回原形了。我知道,一定是哪出問題了,到底要從哪些方面去調(diào)整?我到底要怎么樣做才真正有效果?

  02、重復(fù)、重復(fù)、重復(fù)!

  帶著這樣的困惑走了很多彎路,有時候甚至感覺不但沒有成長,反而是在倒退,很迷茫,一直在等一個解釋,究竟如何才能有效的從知道到做到,有什么具體的策略,而不是喊空口號。

  很幸運(yùn),最后在《知道做到》這本書中找到了答案,在把這本書反復(fù)讀了幾遍之后,突然就覺得,這本書像是專門解決自己困惑的一場演講。

  書中開篇就提到了這個很普遍的現(xiàn)象,大多數(shù)人讀了很多書,聽了很多演講,參加了很多研討會。但是在聽完之后很快就忘記了,并不能轉(zhuǎn)化成行動,這就是為什么很多公司花了很多時間去培訓(xùn)員工,但效果并不明顯的原因。而要細(xì)究這背后的深層次原因,主要有3大障礙使人們無法跨越從知道到做到的鴻溝。分別是信息過載,消極思維,以及缺少跟進(jìn)。而克服這些知行差距的關(guān)鍵就就是重復(fù)!

  換句話說,你很難甚至不可能因為一句話而改變自己的觀念,你也不可能因為聽一次分享就完全改變自己舊有的行為模式。新觀念的引入和接受必須得有一個不斷強(qiáng)化的過程,而這個過程正是消除知行鴻溝差距的關(guān)鍵。這也正是由知道到做到缺失的那一環(huán),間隔性重復(fù)!了解了這一點(diǎn)之后,也就能更好對知行鴻溝上的三大障礙進(jìn)行克服了。

  03、你只是看起來很努力!

  人之所以沒能學(xué)以致用,第一個原因就是信息超載。

  我們總是大量的去讀書,大量的聽分享,不斷接受新的知識,甚至還會沉迷在這種虛假學(xué)習(xí)的狀態(tài)下不能自拔。問題是為什么我們習(xí)慣不斷的去學(xué)新東西而不愿意去消化學(xué)過的東西呢?從心理學(xué)角度來看,貌似有這么一個現(xiàn)象,那就是學(xué)新的東西要比學(xué)舊的東西有趣的多,同時內(nèi)化剛學(xué)的東西是一個緩慢痛苦甚至需要死磕的過程,而人的本性是追求快樂,逃離痛苦。所以慢慢我們就形成了這樣一種不斷學(xué)新的東西卻不消化的這樣一個學(xué)習(xí)模式。

  而不斷的學(xué)習(xí)新知識而不消化它,就像往大腦里不斷塞東西一樣,你只去塞而不去消化它,慢慢它就會被賭死,這就是為什么你會越學(xué)累的原因。而學(xué)習(xí)本應(yīng)該是一件快樂的事,不知道你還記不記得那句話:子曰,學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎?我們之所以不樂,因為我們根本沒習(xí)。

  那究竟還怎么調(diào)整這種信息過載的問題呢?這里有個有趣的問題,不知道你有沒有想過:為什么魚不會被淹死呢?研究發(fā)現(xiàn),在魚的身體里有一個監(jiān)測系統(tǒng),這個系統(tǒng)能幫它從水里只吸收自己想要的東西。同樣,要想不被海量的信息淹死,你也必須有自己的監(jiān)測系統(tǒng)。

  要想學(xué)以致用,你必須解決的第一個問題就是弄明白你你真正想學(xué)什么?你只有清楚自己想要學(xué)什么了,你才有辦法聚焦。我記得有一位大師說過,你的注意力在哪里,你的成就就在哪里!還記得克服知行鴻溝的關(guān)鍵嗎?間隔性重復(fù)!而要想重復(fù),你必須少而精。你只有弄清自己真正想要學(xué)什么之后,才有可能將復(fù)雜的事情簡單化,簡單的事情重復(fù)做你才有可能提高!

  04、唯有你真正接受的,才有可能產(chǎn)生行動!

  阻礙我們做到的第二個障礙就是消極思維。很奇怪,我們對新事物總傾向于用一種懷疑和批判的眼光。要深究這背后的心理學(xué)原因,就得回到我們的童年。

  在我們最初的成長過程中,我們一開始并不是獨(dú)立的,我們是在爸爸媽媽的呵護(hù)下長大的,在很小很小的時候,我們是缺乏安全感的,我們需要父母無條件的愛和支持。所以我們跟很渴望得到他們的肯定。但是大部分父母的愛并不是無條件的。在我們的成長過程中,當(dāng)我們表現(xiàn)好的時候,他們會覺得這是理所當(dāng)然的,但我們表現(xiàn)的不好的時候,他們就覺得這不正常,會批評教導(dǎo)我們。在這種教育下,慢慢的,我們就養(yǎng)成了一種只關(guān)注錯誤的思維模式。對任何新事物,我們的第一反應(yīng)就是不相信,懷疑和批判的態(tài)度。

  在這種消極的思維模式下,大腦會自動過濾掉一大部分信息,接觸一個新知識,在消積思維下,能保留的信息本來就不到20%,再加上后面的遺忘,能留存的信息就少的可憐了,更別說行動了。

  而要想產(chǎn)生行動,首先就得轉(zhuǎn)變自己的思維,成為一個可能性思考者。這里有兩個詞特別習(xí)喜歡,一個是綠燈思維(green light thinking),即找尋想法實(shí)施可能性的思維。另一個是黃燈思維,就是我們擅用的批判。在面對任何新知識的時候,讓自己先刻意用綠燈思維,在這之后再用黃燈思維。不要還沒試就先自己把路給堵死。

  克服消極思維有個很好的辦法就是積極聆聽,去聽去看去學(xué)新知識的時候,保持興奮和強(qiáng)烈的渴望。多去思考有哪些東西是可以借用的,有哪些東西是能激發(fā)自己行動的。當(dāng)你用這種積極的心態(tài)去接受知識的時候,你會不自覺的將它與自己的經(jīng)歷結(jié)合起來,當(dāng)你自己的經(jīng)驗被激活之后,才更有可能去催化行動。

  從心理學(xué)角度來看,其實(shí)在我們接受一個新的東西產(chǎn)生新的行為模式的時候,有6步需要經(jīng)歷。

  第一次接觸,拒絕!斑@跟我大腦里的想法不一致!

  第二次接觸,抵制!班,我明白了,但是還是無法接受”。

  第三次接觸,部分接受。'我同意這個想法,但是在應(yīng)用的時候還是會有所保留。'

  第四次接觸,完全接受!斑@個想法跟我想的一樣!”

  第五次接觸,部分吸收!拔医裉炀蜁眠@個想法,太棒了!”

  第六次接觸,完全吸收!拔乙堰@個分享給你,太有效了。

  而當(dāng)你習(xí)慣了積極思維之后,你體驗的積極思維的經(jīng)歷越多,你就可以自動跨越這6個步驟,許多創(chuàng)造性的想法也會不自覺的產(chǎn)生。積極開放的心態(tài)不僅有利于我們的成長,它還會引發(fā)我們的創(chuàng)造力和應(yīng)變力,最大限度的激發(fā)我們的靈感。而這正是我們最需要的。

  05、保持跟進(jìn),你離改變只差一步之遙!

  知行障礙的最后一個也是最有挑戰(zhàn)的一個便是缺少跟進(jìn)。想像一下,我們在接觸新事物之后,沒有制定一個跟進(jìn)計劃,結(jié)果會是怎樣的?沒錯,很快就又回到了舊的行為!

  成功的人不僅知道怎樣學(xué)習(xí),還知道怎樣制定有效的跟進(jìn)計劃。而一個有效的跟進(jìn)計劃,必須要具備3個元素,指導(dǎo)(structure)、支持(support)和問責(zé)(accountability)。當(dāng)這三個元素同時具備的時候,你才能制定一份出色的跟進(jìn)計劃!

  這里我很贊同作者的觀點(diǎn):練習(xí)并不能幫你做到完美,只有完美的練習(xí)才能讓你做到完美。與這句話類似的還有一句話,不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩飾戰(zhàn)略上的懶惰!對我來講,無效不正確的重復(fù)無異于自殺!

  作者在講自己的父親引導(dǎo)自己做跟進(jìn)計劃的時候,特意強(qiáng)調(diào),除非有正確的指導(dǎo),不然就不要行動。

  關(guān)于如何正確的做跟進(jìn)計劃,作者提供了一套有效的流程,總結(jié)一下可以分為四大步。

  1.Explain向我說明。(大致解釋怎么做)

  2.Show向我展示。(具體操作給我看)

  3.Try.讓我嘗試。(引導(dǎo)我自己動手)

  4.Support or correct做的好給與鼓勵和肯定,做的不好先肯定后糾正,再重復(fù)上述步驟。

  因為作者提供的跟進(jìn)方法更多的是面向企業(yè),所以指導(dǎo)的部分會有很多。而應(yīng)用到自己身上,不可能獲得這么多指導(dǎo),可能在前兩個部分需要做調(diào)整,后面兩步可以通過自己完成,那更要求自己在學(xué)習(xí)的過程保持空杯心態(tài),多向已經(jīng)做到的人請教!這點(diǎn)很重要,因為只有做到的人才能向你說明和演示,這就是為什么不要亂學(xué)成功學(xué)的原因,因為他都沒做到怎么可能教你做到,找對人很重要。

  當(dāng)你根據(jù)自己的自身情況制定了跟進(jìn)計劃之后,剩下的很清晰了,不斷的重復(fù),在強(qiáng)化的過程中慢慢將新東西變成自己的。這里作者也再次提醒了,你只有走好前兩步,先集中幾件事,克服消積思維之后,這套跟進(jìn)系統(tǒng)才有效!

  06、理清困惑,重新上路

  總結(jié)一下,關(guān)于如何做到消除知行的差距,缺失的那環(huán)便是重復(fù)。只有不斷間隔性的重復(fù),新事物才有可能被吸收。在吸收的過程中,我們會碰到3大障礙:信息過載,消極思維,缺少跟進(jìn)。要想有很高效的行動,首先你得聚焦,找到自己要實(shí)現(xiàn)的少而精的那幾件事,其次要調(diào)整自己的思維,積極開放,綠燈思維,保持熱情;有了前兩步之后,在立刻行動的同時,你還需要制定一個保證你繼續(xù)下去的跟進(jìn)計劃。在這3個策略下,不斷重復(fù),重復(fù),重復(fù),直到你完全學(xué)會!

  每個人在成長的過程中都難免會遇到困惑和迷茫,不行動的原因有很多,我認(rèn)為最主要的就是不知道怎么行動,對于要做什么,很模糊,而明確才會產(chǎn)生力量!《知道做到》這本書最大的價值就在于以一個好朋友的身份,向我展示了知道卻做不到的背后深層次原因,并在剖析完后給了我具體應(yīng)對的策略,讓我知道如何去行動,對我來說,這是巨大的幫助,這里也謝謝作者。我一直相信人和書是有感應(yīng)的,只要你不停止思考和尋找,總會有一本書會給以啟迪并造成影響,希望我們都能找到那本書,并在頓悟之后高效成長……

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