欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

考官常問的十大問題及回答技巧

時(shí)間:2024-10-13 05:10:26 海玲 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

考官常問的十大問題及回答技巧

  面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的考官常問的十大問題及回答技巧,僅供參考,大家一起來看看吧。

  考官常問的十大問題及回答技巧

  技巧一:自我介紹不超2分鐘

  “請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠(chéng)信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔,切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

  技巧二:強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

  “談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會(huì)涉及,面試者應(yīng)簡(jiǎn)單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹;卮饡r(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,父母對(duì)自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

  技巧三:用樂群性愛好點(diǎn)綴形象

  “談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時(shí)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”自己的形象,突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

  技巧四:不忘本令考官難忘

  “你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時(shí),不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系,說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  技巧五:座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

  通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長(zhǎng)的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話,比如“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

  技巧六:說與工作無關(guān)緊要的缺點(diǎn)

  當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時(shí),面試者不能說自己沒缺點(diǎn),也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),或者說令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  技巧七:盡量回避待遇問題

  考官問到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。”

  技巧八:遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

  “如果我錄用你,你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題,如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作!

  技巧九:回避回答對(duì)上級(jí)具體的希望

  “你希望與什么樣的上級(jí)共事?”通過面試者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí),這既是一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì),最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求,如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了!

  技巧十:盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)

  “你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位!

  考官常問的十大問題及回答技巧

  1、談?wù)勀愕氖〗?jīng)歷

  回答技巧和思路:

 、 不要說你沒有失敗的經(jīng)歷。

  ② 不要把那些明顯的成功說成是失敗,

 、 不要說出嚴(yán)重影響申請(qǐng)工作的失敗經(jīng)歷。

 、 不要說所有經(jīng)歷的結(jié)果都是失敗的

 、 可以說明失敗前自己信心百倍,竭盡全力,

 、 說明只是因?yàn)橥獠靠陀^原因而失敗,

 、 失敗后,自己迅速振作起來,以更飽滿的熱情成對(duì)未來的工作。

  2、你為什么要選擇我們公司?

  回答技巧和思路:

 、 面試官試圖了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望和對(duì)這份工作的態(tài)度。

  ② 建議從行業(yè)、企業(yè)、崗位三個(gè)角度回答。

  ③ 參考答案:我非?春觅F公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司非常重視人才,而且這份工作非常適合我,相信我一定能做好。

  3、請(qǐng)自我介紹

  回答技巧和思路:

 、 這是面試的必修課。

  ② 介紹內(nèi)容應(yīng)與簡(jiǎn)歷一致,

 、 表達(dá)盡量口語化

  ④ 切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,

  ⑤ 組織應(yīng)清晰,層次應(yīng)清晰。

 、 最好提前以文字的形式背誦。

  4、你有什么愛好呢?

  回答技巧和思路:

 、 行業(yè)佘愛好在一定程度上反映了應(yīng)聘者的性格、觀念和心態(tài),這是招聘單位提問的主要原因。

 、 最好別說自己沒有業(yè)佘愛好,

  ③ 不要說你有那些庸俗的,讓人覺得不好的愛好。

 、 最好不要說自己只限于閱讀、聽音樂、上網(wǎng),否則會(huì)讓面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,

  ⑤ 最好有一些戶外愛好來“點(diǎn)綴 ” 你的形象。

  5、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)吧

  回答技巧和思路:

 、 不要說自己沒有缺點(diǎn),

 、 不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

 、 不應(yīng)說出嚴(yán)重影響應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

  ④ 不宜說出令人不安、不舒服的缺點(diǎn),

 、 可以說出一些“無關(guān)緊要”的應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。甚至有些表面上是缺點(diǎn),但從工作的角度來看卻是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

  6、你對(duì)這項(xiàng)工作有什么可預(yù)見的困難?

  回答技巧和思路:

 、 不要直接說出具體的困難,否則可能會(huì)讓對(duì)方懷疑申請(qǐng)人不行。

 、 你可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出候選人對(duì)困難的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常和不可避免的。然而,只要你有毅力,良好的合作精神,提前做好充分的準(zhǔn)備,任何困難都可以克服。

  7、如果我錄用你,你會(huì)怎么做?

  回答技巧和思路:

 、 如果候選人對(duì)他們的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說明他們工作的具體方法。

  ② 可以嘗試用迂回策略來回答,比如“先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后了解和熟悉相關(guān)情況,然后制定最近的工作計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后按計(jì)劃進(jìn)行工作。

  8、如果你和上級(jí)意見不一致,你會(huì)怎么做?

  回答技巧和思路:

  ① 考生最好站在招聘的角度來回答.

 、 招聘單位一般會(huì)聘用這樣的候選人,基本符合條件,對(duì)這份工作感興趣,有足夠的信心。

 、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我現(xiàn)在所掌握的技能,高度的責(zé)任感,良好的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力,完全能夠勝任這份工作,我非常希望能夠?yàn)橘F公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定會(huì)成為貴公司的棟梁。”

  9、你能為我們做些什么?

  回答技巧和思路:

  ① 基本原則上"投其所好,

  ② 在回答這個(gè)問題之前,候選人最好“先發(fā)制人”,了解招聘單位期望這個(gè)職位發(fā)揮的作用。

  ③ 候選人可以根據(jù)自己的理解和專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

  10、你是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗(yàn),怎么能勝任這份工作呢?

  回答技巧和思路:

  ① 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的申請(qǐng)人提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正關(guān)心經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵看申請(qǐng)人如何回答。

 、 回答這個(gè)問題最好體現(xiàn)候選人的真誠(chéng)、機(jī)智、勇敢和敬業(yè)。

 、 作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我確實(shí)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以在學(xué)習(xí)期間,我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)做兼職。我也發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作遠(yuǎn)比書好。

【考官常問的十大問題及回答技巧】相關(guān)文章:

競(jìng)職常問的問題01-25

人事經(jīng)理最愛問的15個(gè)問題02-27

真心話可以問哪些問題10-12

問秋的作文09-12

問天的作文01-26

每天三問作文07-31

龍井問茶作文08-12

問天尋夢(mèng)作文08-17

無問西東作文【精選】09-08