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高三政治復(fù)習(xí)教案.&9.勞動合同制度與社會保障制度-政治試題
&9.勞動合同制度與社會保障制度
教學(xué)目標(biāo)1、理解勞動者依法享有的主要權(quán)利和應(yīng)該自覺履行的各項義務(wù)；懂得勞動合同的基本含義和基本內(nèi)容、訂立的基本原則和法定程序及實行勞動合同制度的重要意義；懂得社會保障制度的基本含義和基本內(nèi)容，以及建立社會保障制度的基本原則和重要意義。
2、能夠運(yùn)用所學(xué)知識正確分析和評價我國及其其它國家的勞動合同制度、社會保障和勞動者權(quán)利與義務(wù)的狀況，并能夠針對現(xiàn)存的問題提出解決的方法和措施，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題，辨證思維的能力。
3、幫助學(xué)生深刻認(rèn)識到勞動者的職業(yè)技能水平直接影響著一個國家的生產(chǎn)力水平，提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)；一個國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步都離不開具有良好職業(yè)道德的勞動者的辛勤工作，遵守職業(yè)道德也是每個勞動者必須履行的義務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生的權(quán)利、競爭、科技意識，使之成為適應(yīng)21世紀(jì)所需要的合格勞動者。
教學(xué)重點：職業(yè)技能和職業(yè)道德
教學(xué)難點：實行勞動合同制度的重要意義 ，建立社會保障制度的重要作用
教學(xué)方法：講練結(jié)合，計算機(jī)輔助教學(xué)
教學(xué)過程：
一、勞動合同制度 1、勞動合同的基本含義（1）勞動合同是指勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動關(guān)系并確立雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
（2） 勞動合同制度：專門規(guī)定勞動合同的制度，稱為勞動合同制度。
2、勞動合同的內(nèi)容
指規(guī)定勞動者與用人單位雙方權(quán)利、義務(wù)的.那些條件。包括雙方當(dāng)事人自己規(guī)定的條件和按法律、法規(guī)必須執(zhí)行的條件。
3、訂立勞動合同的基本原則
（1）平等自愿原則（2）協(xié)商一致原則（3）不得違反法律、法規(guī)規(guī)定的原則。
4、訂立勞動合同的程序
首先由勞動者與用人單位簽訂勞動合同
其次由勞動行政部門對合同進(jìn)行簽證
合同生效后，具有法律約束力
如出現(xiàn)毀約現(xiàn)象，要到勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理。
5、實行勞動合同制度的意義
（1）可以促進(jìn)勞動力資源的合理配置，增強(qiáng)勞動者的競爭意識;
（2）促進(jìn)勞動者自身素質(zhì)的提高；
（3）調(diào)動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性；
（4）是維護(hù)勞動者權(quán)利和義務(wù)的法律保障。
二、勞動者的'權(quán)利與義務(wù)1、勞動者的權(quán)利
（1）含義：勞動者的權(quán)利是指勞動者依照勞動法律行使的權(quán)力和享受的利益
（2）內(nèi)容：勞動者的權(quán)利主要包括：①平等就業(yè)和選擇就業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息、休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的`權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利及法律規(guī)定的其他權(quán)利。
2、勞動者的義務(wù)
（1）含義：勞動者的義務(wù)是指勞動者必須履行的責(zé)任
（2）內(nèi)容：勞動者的義務(wù)主要包括：①勞動者應(yīng)完成的勞動任務(wù)；②提高職業(yè)技能；③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；④遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、在社會主義制度下,勞動者的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的（1）在社會主義制度下，每一個勞動者都是國家的'主人
（2）勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權(quán)利和勞動者履行的基本義務(wù)構(gòu)成的，是通過勞動者的`權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)出來的。
（3）勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相互依存，不可分離的。任何權(quán)利的實現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件。沒有權(quán)利就無所謂義務(wù)，沒有義務(wù)就沒有權(quán)利。勞動者在享法律規(guī)定的權(quán)利的'同時，還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。
（4）只有堅持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，才能充分體現(xiàn)勞動者主人翁地位。
4、提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)
（1）為什么提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)
①伴隨著世界科技革命的`發(fā)展，對勞動者的素質(zhì)要求越來越高。21世紀(jì)的勞動者必須不斷提高自身素質(zhì)，提高職業(yè)技能，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
②作為勞動者要認(rèn)識到提高自身職業(yè)技能的重要性。勞動者的職業(yè)技能，作為勞動者的技術(shù)素質(zhì)，是勞動者整體素質(zhì)中的主要構(gòu)成部分。勞動者的`職業(yè)技能高低，直接決定著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞并影響著勞動生產(chǎn)率水平。因此，在某種程度上可以說，一個國家的勞動者職業(yè)技能水平，代表著這個國家的技術(shù)實力甚至是生產(chǎn)力水平。
③不僅如此，勞動者要有提高勞動者職業(yè)技能水平的緊迫感。在我國，由于教育和培訓(xùn)條件不充分，導(dǎo)致我國勞動者素質(zhì)較低，已嚴(yán)重地影響了我國的生產(chǎn)力水平。因此，我們每一個勞動者都應(yīng)意識到在我國提高職業(yè)技能的重要性與緊迫性，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力提高自己的'受教育水平與技術(shù)素質(zhì)，為我國的經(jīng)濟(jì)騰飛做必要的知識儲備。
（2）勞動者提高職業(yè)技能的重要意義
首先，由于勞動者職業(yè)技能的高低直接影響著勞動生產(chǎn)率水平，決定產(chǎn)品質(zhì)量的`好壞，因此，提高勞動者的職業(yè)技能，有利于生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
其次，勞動者職業(yè)技能的提高，是勞動者迎接21世紀(jì)挑戰(zhàn)的`需要。21世紀(jì)的職業(yè)主體是技術(shù)性工作，對勞動者的技能水平提出了更的要求。
因此，勞動者只有不斷提高自己的職業(yè)技能，才能適應(yīng)未來的社需要，才能迎接2r世紀(jì)的.挑戰(zhàn)。 ‘
5、 守職業(yè)道德是勞動者必須履行的義務(wù)
（1）社會主義職業(yè)道德的基本要求
▲愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。這五句話是所有行業(yè)都應(yīng)當(dāng)遵守的公共性的職業(yè)道德準(zhǔn)則。
▲愛崗敬業(yè)，是指要求人們樹立職業(yè)責(zé)任感。我國素有“敬業(yè)”、“樂業(yè)”之說，敬業(yè)就是忠于職守，樂業(yè)就是熱愛職業(yè)。敬業(yè)是弘揚(yáng)職業(yè)道德的前提和核心，只有敬業(yè)才能愛崗，才能忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。
▲誠實守信，辦事公道，是各行各業(yè)都應(yīng)做到的基本要求 市場經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展，特別需要強(qiáng)調(diào)誠實守信。只有做到誠實守信，辦事公道，才能更好地發(fā)揮每一個行業(yè)、每一個崗位的社會功能。
▲服務(wù)群眾，是為人民服務(wù)。這是社會主義職業(yè)道德的靈魂，應(yīng)當(dāng)成為每一個從業(yè)者的座右銘。
▲奉獻(xiàn)社會，是職業(yè)道德的最高要求，也是為人民服務(wù)和集體主義精神的集中體現(xiàn)。所以要在全社會大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
（2）遵守職業(yè)道德的意義
第一、提倡遵守職業(yè)道德，是培養(yǎng)“四有”新人，提高全民族素質(zhì)的需要。
第二、遵守職業(yè)道德，也是維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的'保障。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)振興社會進(jìn)步的必由之路，有利于社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)。但與此同時，應(yīng)看到市場調(diào)節(jié)的負(fù)面影響，也必然會反映到職業(yè)道德上來。因此，我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)職業(yè)道德的重要性與緊迫性。
三、社會保障制度1、社會保障制度的基本含義
指由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)，為保證社會成員的'基本生活權(quán)利而提供的救助和補(bǔ)貼的一種制度。
2、社會保障制度的基本內(nèi)容
包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利和社會優(yōu)撫等。 ·
3、社會保險
（1）含義：社會保險是社會保障制度中最基本、最核心的內(nèi)容.它主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險.
（2）特性：社會保險具有強(qiáng)制性、特定性、差別性
4、建立社會保障制度的重要作用
（1） 是企業(yè)深化改革，充分發(fā)揮市場作用的必要條件
（2） 是增強(qiáng)企業(yè)活力的客觀要求
（3） 維護(hù)勞動者合法權(quán)益，實現(xiàn)社會安定的根本性措施。
5、建立社會保障制度的基本原則
第一, 既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活
第二, 權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一
6、我國的社會保障制度 （1）我國社會保障制度的歷史發(fā)展從企業(yè)化保障到社會化保障
從單一責(zé)任主體到多責(zé)任主體
（2）建立和完善社會保障體系的社會背景
▲國際背景
社會保障制度最早形成于19世紀(jì)末的德國。
社會保障制度在西方社會中發(fā)揮著重要作用。
社會保障制度是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的重要特征。
辨證看待西方社會的社會保障制度
西方社會的社會保障制度在很多方面取得了成功經(jīng)驗,對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。
西方社會的 “高福利”的社會保障制度在運(yùn)行中也出現(xiàn)了一系列的.問題。
首先,社會保障支出過于龐大,加重了財政負(fù)擔(dān)。
其次,過高的社會福利在一定程度上造成了社會惰性。
此外,龐大的社會福利計劃使消費在國民收入中所占比重過大,影響了經(jīng)濟(jì)增長速度。
▲國內(nèi)背景
A人口老齡化已經(jīng)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)成了巨大威脅
B經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展離不開社會保障制度的支持
C家庭結(jié)構(gòu)的變化對社會保障制度提出了新的考驗
D就業(yè)壓力逐漸加大,新增下崗人員進(jìn)一步擴(kuò)大,如果沒有完善的社會保障體系,我們的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)濟(jì)體制改革就無從談起.
E國有企業(yè)改革需要輕裝上陣,參與競爭.
F現(xiàn)行社會保障體制存在著很多弊端
（3）建立和完善社會保障制度的意義
①這是由中國共產(chǎn)黨的'性質(zhì)和根本宗旨決定的,是“三個代表”思想的重要體現(xiàn)
②這是社會主義國家的重要職能
③這是維護(hù)勞動者合法權(quán)益,實現(xiàn)社會公平安定的根本性措施,也是推動社會文明進(jìn)步的重要途徑
④這是深化經(jīng)濟(jì)體制改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要
⑤這是促進(jìn)競爭,發(fā)展社會化大生產(chǎn)的需要.也是深化企業(yè)改革,增強(qiáng)企業(yè)活力,充分發(fā)揮市場作用的必要條件
⑥這是改善居民心理預(yù)期,擴(kuò)大居民消費,充分發(fā)揮消費對經(jīng)濟(jì)增長的帶動作用的有效舉措
（4）建立和完善社會保障制度的途徑和方法要求
①堅持兩個原則,構(gòu)建我國的社會保障體系(既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活;權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一 )
②貫徹公平原則,調(diào)整保障水平和范圍,形成低水平、廣覆蓋的保障體系.逐漸建立農(nóng)村保障體系成為擺在我們面前的一道新課題
③以法律形式推進(jìn)社會保障制度的建立和發(fā)展,保證它的規(guī)范性和相對穩(wěn)定性
④狠抓“三條社會保障線”和“兩個確保”
⑤強(qiáng)化政府職能,籌集和建立社會保障基金
針對訓(xùn)練1、當(dāng)今的世界對勞動者的素質(zhì)要求越來越高，其原因在于： ( C )
A
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