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組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-05 08:50:38 實(shí)踐心得 我要投稿

組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

  在落實(shí)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的新形勢(shì)下,我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)推動(dòng)組織工作,著力提高組織工作的公信度、認(rèn)同度、滿意度和忠誠(chéng)度,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中樹(shù)立良好形象。

組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

  1、增強(qiáng)開(kāi)放性,提高滿意度。群眾參與面越廣,組織工作基礎(chǔ)就越牢固。要樹(shù)立“大組工”的觀念,克服組織工作“部門(mén)化、業(yè)務(wù)化”的狹隘思想,堅(jiān)持把組織工作放到整個(gè)時(shí)代大背景下來(lái)思考,放到整個(gè)工作大局中來(lái)思考,使組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮組織工作的服務(wù)功能和保證作用。要破除組織工作特別是干部工作的神秘化狀態(tài),在保守必要的組織機(jī)密的基礎(chǔ)上實(shí)施“陽(yáng)光作業(yè)”,著力構(gòu)建操作公平、處事公正、辦事透明的組織工作運(yùn)行機(jī)制。要完善黨代表大會(huì)常任制,健全黨務(wù)公開(kāi)制度,建立黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見(jiàn)等制度,構(gòu)建基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制,從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大黨員群眾有序政治參與,以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。要強(qiáng)化社會(huì)各界對(duì)組織工作的監(jiān)督,搭建溝通平臺(tái),積極敞開(kāi)言路,以公開(kāi)求公正,以透明破神秘,樹(shù)立新時(shí)期組織部門(mén)開(kāi)明開(kāi)放的新形象。

  2、增強(qiáng)務(wù)實(shí)性,提高認(rèn)同度。堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞黨的十七大和十七屆三中全會(huì)提出的新要求、新任務(wù),提升組織工作定位、拓展組織工作內(nèi)容、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新,主動(dòng)將組織工作融入到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中去,融入到農(nóng)村改革發(fā)展的部署中去,增強(qiáng)組織工作的滲透力,使組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力,還出生產(chǎn)力。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),探索“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶”、“村企互助共建”等模式,開(kāi)展“黨員聯(lián)戶、支部聯(lián)建”活動(dòng),建立和完善城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作新格局,提升基層組織建設(shè)水平,增強(qiáng)廣大黨員群眾對(duì)組織的認(rèn)同,充分調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)業(yè)積極性,促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展。

  3、增強(qiáng)民主性,提高公信度。提高選人用人公信度是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的干部工作的根本要求。要把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到干部的選拔、任用、考核的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)把那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、群眾公認(rèn)度高的干部選拔上來(lái),樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要著力把干部選拔任用的程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求都亮給群眾,用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、延伸考察、任前公示等方法,提高選任水平。要健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核指標(biāo)體系和考評(píng)辦法,注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn),科學(xué)、客觀評(píng)價(jià)干部。要完善群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,探索建立選人用人滿意度調(diào)查,自覺(jué)接受群眾的檢驗(yàn),推動(dòng)選人用人工作更加民主,提高干部工作水平,優(yōu)化崗位資源配置,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  4、增強(qiáng)認(rèn)知性,提高忠誠(chéng)度。組工干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求,弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系來(lái)武裝頭腦、凈化靈魂,在真學(xué)真悟中錘煉過(guò)硬的政治品格,做到對(duì)黨忠誠(chéng),提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要增強(qiáng)宗旨意識(shí),主動(dòng)貼近人民,堅(jiān)定依靠群眾,增進(jìn)群眾感情,做群眾的貼心人。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度規(guī)定,堅(jiān)守底線,不踩雷區(qū),做到任何情況下都不失信、不失品、不失節(jié)。要培養(yǎng)海納百川的胸懷,樹(shù)立公正廉明的形象,把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基,凡事出以公心,施以公道,行以公制,做一名讓組織和人民放心滿意的組工干部。

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