推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員最受青睞
去年第四季度職業(yè)供求狀況分析報(bào)告,推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員、保育和家庭服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員、飯店服務(wù)人員等10個(gè)職業(yè)成為需求大于供給的前10個(gè)職業(yè),
推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員最受青睞
。從供求的總體情況看,供給大于總需求的供需總量矛盾在我省依然存在。按職業(yè)分
需求大于供給的前10個(gè)職業(yè) 推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員、保育和家庭服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員、飯店服務(wù)人員、收銀員、保安員、清潔工、焊工、護(hù)理人員、維修電工。
需求小于供給的前10個(gè)職業(yè) 行政事務(wù)人員、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員、財(cái)會(huì)人員、裝飾裝修工、保管員、物業(yè)管理人員、治安保衛(wèi)人員、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員、包裝工、文秘打字員。
按求職人員分
應(yīng)屆高校畢業(yè)生有所減少 按求職人員分類(lèi),新成長(zhǎng)失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員及本市農(nóng)村人員所占比重居前三位,分別占需求總量的25.42%、20.33%和15.79%,
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《推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員最受青睞》(http://www.lotusphilosophies.com)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量較上季度和去年同期都有所減少,分別減少5051人和422人。按性別分
近九成崗位對(duì)性別有明確要求 按性別分組的供求情況看,在需求方面對(duì)性別有明確要求的占89.6%,其中,男性的需求占47.99%,高于女性8.38個(gè)百分點(diǎn);在求職方面,男性占54.78%,高于女性9.56個(gè)百分點(diǎn);而從求職的`難易程度看,男性的求人倍率為0.65,較女性低0.03。
按年齡分
25-34歲最容易找到工作 按年齡分組的供求情況看,對(duì)44歲以下年齡段的需求比重達(dá)到了82.59%,其中,25-34歲年齡段所占比重最大,為34.82%,其求人倍率也是最高的,為0.75。
按學(xué)歷分
高中學(xué)歷需求量最大 按文化程度分組的供求情況看,高中學(xué)歷的需求及求職比重都是最大的,分別占需求總量的39.9%和求職總量的36.52%;從求人倍率上看,去年第四季度的求人倍率普遍較低,其中最高的是高中學(xué)歷,求人倍率也只有0.76。
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