安全需要政策保障

摘要： 試用期是一個(gè)敏感的階段,應(yīng)聘的畢業(yè)生雖已踏進(jìn)用人單位,但在成為正式員工前總惴惴不安,生怕失去眼前的工作,所以對(duì)用人單位總是百依百順答應(yīng)一切要求. 作 者：   作者單位：   期 刊： 江蘇科技信息（科技創(chuàng)業(yè)）    Journal： TECHNOLOGY ENTREPRENEURSHIP  年，卷(期)： 2010, ""(3)  分類(lèi)號(hào)：  

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