鐵路企業(yè)青工安全生產(chǎn)中存在的心理問(wèn)題及解決對(duì)策

青工是安全生產(chǎn)中一支重要的勞動(dòng)者隊(duì)伍.由于青工在年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、專業(yè)技術(shù)等方面的特殊性,對(duì)安全生產(chǎn)中嚴(yán)格的管理制度較難適應(yīng),容易形成安全心理問(wèn)題,如一旦得不到有效的宣泄和引導(dǎo),勢(shì)必對(duì)青工正常的生產(chǎn)生活帶來(lái)影響,甚至為企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下隱患.因此,破解青工中存在的各種心理問(wèn)題,化解青工的思想矛盾,是有效的保障安全生產(chǎn)的重要手段.

作 者： 左鵬   作者單位： 西安西站,陜西,西安,710082  刊 名： 鐵道勞動(dòng)安全衛(wèi)生與環(huán)保  英文刊名： RAILWAY OCCUPATIONAL SAFETY HEALTH & ENVIRONMENTAL PROTECTION  年，卷(期)： 2009 36(6)  分類號(hào)： X911  關(guān)鍵詞： 青工   安全生產(chǎn)   心理問(wèn)題   解決對(duì)策  

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