煤礦員工不安全行為管理模式研究

通過(guò)對(duì)不安全行為內(nèi)涵進(jìn)行分析,建立行為管理的總體模式,該模式由組織、考核、激勵(lì)、保障和學(xué)習(xí)模式有機(jī)耦合而成.在行為管理實(shí)踐中,要將其各種職能有機(jī)的協(xié)調(diào)和配合,以期發(fā)揮更大作用.

作 者： 王丹 WANG Dan   作者單位： 遼寧工程技術(shù)大學(xué)(葫蘆島)工商管理學(xué)院,遼寧,葫蘆島,125106  刊 名： 礦業(yè)工程  英文刊名： MINING ENGINEERING  年，卷(期)： 2009 7(6)  分類號(hào)： X922.28  關(guān)鍵詞： 不安全行為   行為管理   安全管理   管理模式  

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