一種多智能體組織模型

多智能體組織是由多個智能體以承擔(dān)組織結(jié)構(gòu)中的角色而組成的系統(tǒng).它一旦形成,就正如一個智能體一樣,作為一個整體承擔(dān)社會或其他某個組織的角色.因此,對多智能體組織的研究就應(yīng)從整體和結(jié)構(gòu)兩個角度進行.基于這種思想,對現(xiàn)有的組織模型進行了改進,提出一種較為通用的組織結(jié)構(gòu),以及基于角色的社會智能體、多智能體組織的統(tǒng)一模型,并描述了一種實現(xiàn)最大組織效益的多智能體組織形成機制.

作 者： 何漢明 何華燦 He Hanming He Huacan   作者單位： 西北工業(yè)大學(xué)計算機學(xué)院,陜西,西安,710072  刊 名： 計算機應(yīng)用與軟件  ISTIC PKU 英文刊名： COMPUTER APPLICATIONS AND SOFTWARE  年，卷(期)： 2005 22(3)  分類號：   關(guān)鍵詞： 多智能體組織   社會智能體   角色   目標(biāo)分解   組織效益值  

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