企業(yè)發(fā)展動(dòng)力:激勵(lì)約束機(jī)制

激勵(lì)一般是指激發(fā)有機(jī)體努力追求某一既定目標(biāo)的行為,其實(shí)質(zhì)是通過把需要、內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)3個(gè)互相影響、相互依存的要素銜接起來,使有機(jī)體為了滿足自身需要,在內(nèi)驅(qū)力的驅(qū)動(dòng)下,去努力達(dá)到目標(biāo)的整個(gè)過程.有激勵(lì)就必須有約束,建立激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)必須建立約束機(jī)制,這是事物矛盾的兩個(gè)方面,缺一不可.

作 者： 羅虎   作者單位：   刊 名： 郵電企業(yè)管理  PKU 英文刊名： P&T ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 ""(15)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

【企業(yè)發(fā)展動(dòng)力:激勵(lì)約束機(jī)制】相關(guān)文章：

誠信體系建設(shè)與約束機(jī)制04-30

激勵(lì)-前進(jìn)的動(dòng)力04-29

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力04-26

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力04-26

地勘企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化自我約束機(jī)制04-30

論以德治國的動(dòng)力機(jī)制04-27

建立復(fù)合激勵(lì)機(jī)制04-30

論自我意識(shí)的動(dòng)力機(jī)制04-30

試論安全激勵(lì)機(jī)制與安全激勵(lì)組織04-30

土地利用規(guī)劃約束機(jī)制研究04-28