遠程工作對組織設(shè)計的影響

遠程工作是個人或團隊在組織中進行工作的新型工作方式,遠程工作將導(dǎo)致組織設(shè)計的重大改變.本文研究了遠程工作對組織管理和組織設(shè)計變量的影響,在此基礎(chǔ)上提出了遠程工作對組織設(shè)計影響的理論框架.

作 者： 邵瓊 SHAO Qiong   作者單位： 武漢科技大學,國際學院,湖北,武漢,430081  刊 名： 武漢科技大學學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF WUHAN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)  年，卷(期)： 2006 8(3)  分類號： C936  關(guān)鍵詞： 遠程工作   組織設(shè)計   信息和溝通技術(shù)   虛擬組織  

【遠程工作對組織設(shè)計的影響】相關(guān)文章：

高考英語的寫作對策05-04

施工組織設(shè)計方案02-07

考研英語寫作對比和比較型11-13

施工組織設(shè)計開題報告04-27

關(guān)于施工組織設(shè)計方案09-06

施工組織設(shè)計方案20篇10-18

影響的作文09-08

小學班主任工作對待后進生的方法12-15

學教案的制作對我們專業(yè)技能成長的幫助04-25

施工組織設(shè)計論文致謝（通用5篇）12-09