淺談領(lǐng)導(dǎo)干部如何正確對待部屬

一個(gè)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)干部如何正確對待部屬是一個(gè)常議常新的話題.本文認(rèn)為:一、關(guān)心、了解部屬的優(yōu)先需求;二、不要輕易對部屬發(fā)怒;三、對部屬嚴(yán)要求,功過公正評價(jià)等,仍然是在新的歷史條件下,做好各項(xiàng)工作的重要保證.

作 者： 針然穗 平彩煥   作者單位： 針然穗(運(yùn)城市委黨校)

平彩煥(運(yùn)城市南郊中學(xué),山西,運(yùn)城,044000) 

刊 名： 運(yùn)城高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF YUNCHENG COLLEGE  年，卷(期)： 2000 18(4)  分類號： C933.2  關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)干部   部屬   評價(jià)  

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