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企業(yè)人才資源供給外部影響因素分析
當(dāng)今人才資源已成為科技進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的第一資源.通過對人才資源供給外部影響因素的歷史趨勢與未來趨勢的分析與預(yù)測,可預(yù)知未來企業(yè)人才資源供給的外部環(huán)境,這對企業(yè)迎接人才競爭的挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇具有重要的意義.
作 者： 王玉梅 苑吉洋 WANG Yu-mei YUAN Ji-yang 作者單位： 王玉梅,WANG Yu-mei(青島科技大學(xué),經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,山東,青島,266061)苑吉洋,YUAN Ji-yang(青島科技大學(xué),自動(dòng)化與電子工程學(xué)院,山東,青島,266042)
刊 名： 青島科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版） 英文刊名： JOURNAL OF QINGDAO UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES) 年，卷(期)： 2005 21(1) 分類號： F279.23 關(guān)鍵詞： 人才資源 因素 供給【企業(yè)人才資源供給外部影響因素分析】相關(guān)文章：
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