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建立人本管理機(jī)制提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
近年來(lái),酒鋼集團(tuán)自動(dòng)化公司圍繞企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,開(kāi)展了卓有成效的工作,為塑造企業(yè)良好形象提高競(jìng)爭(zhēng)力奠定了基礎(chǔ).
作 者: 李品生 作者單位: 酒鋼集團(tuán)公司 刊 名: 冶金政工研究 英文刊名: YEJIN ZHENGGONG YANJIU 年,卷(期): 2004 ""(1) 分類號(hào): 關(guān)鍵詞:【建立人本管理機(jī)制提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力】相關(guān)文章:
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