解讀企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2002年7月,勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出了企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行).2002年3～6月,勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所組織了該職業(yè)資格的試點(diǎn)工作.之后,勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)出<關(guān)于開(kāi)展國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作的通知>.為了使讀者更多地了解該職業(yè)資格認(rèn)證、鑒定的有關(guān)情況,本刊記者采訪了勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所企業(yè)人力資源管理研究室主任徐恒熹.

作 者： 林韋   作者單位：   刊 名： 職業(yè)  英文刊名： OCCUPATION  年，卷(期)： 2003 ""(1)  分類號(hào)： F2  關(guān)鍵詞：  

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