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論困難企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)
當(dāng)前,企業(yè)文化之于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要作用,愈來愈得到我國(guó)企業(yè)的廣泛認(rèn)可.然而,在企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中,存在著一種帶有普遍性的困惑:即效益好的企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化難度小,而效益差的企業(yè)即困難企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的難度大,甚至感到無從下手.筆者就此問題談?wù)勛约旱目捶?
作 者： 吳價(jià)寶 達(dá)慶利 作者單位： 東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 刊 名： 現(xiàn)代企業(yè) 英文刊名： MODERN ENTERPRISE 年，卷(期)： 2002 ""(1) 分類號(hào)： F2 關(guān)鍵詞：【論困難企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)】相關(guān)文章：
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