風(fēng)行美國(guó)的企業(yè)管理培訓(xùn)方法

企業(yè)的未來(lái)與管理者個(gè)人的素質(zhì)、能力水平和敬業(yè)精神緊密相關(guān),這些人要履行對(duì)組織生存和發(fā)展十分重要的職責(zé).

作 者： 洪亮   作者單位：   刊 名： 中外企業(yè)文化  英文刊名： CHINESE & FOREIGN CORPORATE CULTURE  年，卷(期)： 2001 ""(4)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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