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在改革中求生存在創(chuàng)新中求發(fā)展
1997年,新組建的武鋼集團(tuán)鋼絲繩廠存在著思想觀念陳舊及經(jīng)濟(jì)上嚴(yán)重虧損等諸多問(wèn)題.新任領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到主要問(wèn)題在于職工的思想意識(shí)還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式中,企業(yè)的管理方式、經(jīng)營(yíng)理念與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不相適應(yīng).針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的種種弊端,武鋼集團(tuán)鋼絲繩廠采取了一系列的措施,使企業(yè)扭虧為盈,走上了快速發(fā)展的道路.
作 者: 曹萬(wàn)國(guó) 作者單位: 武鋼集團(tuán)鋼絲繩廠,武漢,430052 刊 名: 金屬制品 英文刊名: STEEL WIRE PRODUCTS 年,卷(期): 2001 27(2) 分類號(hào): F4 關(guān)鍵詞: 經(jīng)營(yíng) 管理 改革 創(chuàng)新【在改革中求生存在創(chuàng)新中求發(fā)展】相關(guān)文章:
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